新規事業EdTechを成功させるリードエンジニア募集！

• ビジネススクールの授業風景です
• オフィスにはおしゃれなバーカウンターも

●テクノロジーで教育に変革を起こす

『経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行う』をビジョンに掲げ、ビジネススクールの運営、企業向けの人財開発コンサルティング、VC、出版、webメディアと事業を展開してきました。

その中でテクノロジーの急速な発展により、ビジネスモデルや組織そのものを変革させる様を目の当たりにし、これまでの教育にも変革を起こすことができる、と確信しています。

• フリースペースでディスカッション
• ランチタイム！

グロービスは20年にわたってマネジメント教育に携わってきており、良質なコンテンツを国内最大規模で保有しています。
同時に受講データも最大規模で保有しており、学習者のモチベーションを科学的に分析することも可能です。

しかしながら、まだデータ化できていないもの、データ化できているけれども分析ができていないものもあり、それらをデータとして蓄積・整備し、分析し、学習者個々に最適化して提供することを目的としています。

テクノロジーと教育、経営学を掛け合わせることで、さらにより多くのビジネスパーソンに最適化した学びを提供していくことで、社会に変革を起こしたいと考えています。

• リードエンジニアの末永です！
• 社内イベントも盛り上がってます！

●組織について
昨年、テクノロジーを活用した教育とビジネスモデルの核心をミッションとして、グロービス・デジタル・プラットフォーム（GDP）を新規に立ち上げました。

壮大なミッションですが、マネジングディレクター井上のもとには大手コンサルやメガベンチャーからも立上げにジョインしています。

既存サービスのリニューアルや新サービスの開発などやるべきことはまだ多く、私たちのミッションに賛同してくれるメンバーを募集しています！

●志（行動基準は“LEAP OUT”（跳び出す））
　Leading edge（最先端の追求）
　Enjoyment（仕事を楽しむ）
　Agile（クイックな開発・リリース・修正）
　Passion（情熱を燃やし、成し遂げる）
　 Open & connect（外部リソースの活用）
　User centric（ユーザー中心主義）
　Teamwork（チームワーク重視）