ピクシブ株式会社のメンバー
全員みる(4)-
pixivでプロダクトマネージャー兼UI・サービスデザイナーをやってます。pixiv SketchやAPOLLO、BOOTH、FACTORYなどを開発。
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2007年1月にピクシブ(旧社名クルーク)に入社。
pixivの初期メンバーでインフラを担当。
現在はインフラのマネージャーとして全サービスのインフラを担当しています。 -
1988年生まれ。久留米高専,九州工業大学情報工学部を経て,筑波大学大学院システム情報工学研究科博士前期課程修了。2012年ピクシブ株式会社に入社。インフラチームとして画像配信,ログ解析基盤などを担当する。2016年よりピクシブ,さくらインターネットの共同事業「ImageFlux」の開発責任者を務める。
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三津山 雅規
エンジニア
なにをやっているのか
クリエイターに向けて、さまざまな事業を運営しています。
「お絵かきがもっと楽しめる場所を作る」を理念として、2007年に開始されたイラストコミュニケーションサービス「pixiv」は、周辺サービス含め月間利用者数は述べ4000万人。イラストの投稿数は世界最大規模のグローバルサービスです。
年末年始に全国のテレビCMで紹介されたマンガアプリ「pixivコミック」、クリエイター向け通販サービス「BOOTH」、イラストグッズ作成サービス「pixivFACTORY」など、新規サービスも積極的に展開しています。
また、インターネットサービス事業のみに留まらず、書籍・デジタルコンテンツの提供、リアルイベント、広告、その他のあらゆる方法で、クリエイターの創作活動を促進し、多くの人に作品を知ってもらえるようサポートしています。
【提供サービス】
イラストコミュニケーションサービス「pixiv」http://www.pixiv.net/
マンガアプリ「pixivコミック」 https://comic.pixiv.net/
お絵かきコミュニケーションサービス「pixivSketch」 https://sketch.pixiv.net/
クリエイター向け通販サービス「BOOTH」 https://booth.pm/
グッズ作成サービス「pixivFACTORY」https://factory.pixiv.net/
お絵かき学習サービス「pixiv sensei」https://sensei.pixiv.net/
メディア「pixivision」http://www.pixivision.net/
クラウド画像変換サービス「ImageFlux」https://www.sakura.ad.jp/services/imageflux/
小説総合サイト「pixivノベル」https://novel.pixiv.net/
小説コンテスト「pixiv文芸」http://bungei.pixiv.net/
他
なぜやるのか
「創作活動がもっと楽しくなる場所を作る」
ピクシブでは、全社員がこのミッションを達成すべく、世界中のクリエイターに対して創作活動をより良くする事業を提供しています。ピクシブが全世界の創作活動の「プラットフォーム」となれるよう、進化を続けています。
【参考記事】
クリエイターやファンと真摯に向き合う ─ 新代表 伊藤浩樹がピクシブの未来を語る http://inside.pixiv.blog/itokin/224
どうやっているのか
★ 現場がアイデアを呼び込む
プロダクト別・担当別で、3〜9名のチームに分かれて活動を行っています。可能な限り多くの裁量を現場が持ち、チーム内ごとにボトムアップに意見を出し合って、KPIの達成に向けてアクションを起こしていく、という働き方をしています。優れたアイデア実現のため、職務の枠にとらわれず活動する人も少なくありません。
責任のある仕事・ポジションで良いものを創る事によって人は成長すると考えています。入社時期に関係なく、重要な仕事を担える人にはその役割を与える。より向いている働き方があるならそのポジションを与える、というキャリア作りを進めています。
★ 全社員がプロダクトにオーナーシップを持つ
平均年齢は29.8歳。20~30代の社員が多いので、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、活躍できるのが特長です。 また、社内にあるチームのチャットはオープン化されており、他のチームのメンバーから、気軽に意見や協力を仰げる環境です。
社内のコミュニケーションをより促進するための「ひとつながりの仕事机」「全社員参加のランチ会」「仕切り無くオープンなMTGスペース」「社内勉強会」などによって、すべての社員が活発に意見交換できる環境を作っています。
★ 人の想いやモチベーションを大事にする
クリエイターの活動をより良くする。それを実現する、強い想いが詰まったアイデアが現場から出てきて、プロダクトが生まれたという事例もあります。自分の想いやアイデアをぶつける社内掲示板には毎日投稿が寄せられており、「ポエム駆動開発」として推進しています。
また、モチベーションが上がる、自分たちが最も仕事しやすい環境で働けるようにするため、あえて会社支給のPCを提供していません。PCの購入資金の支給制度を提供し、個人で選んで購入したPCで作業できるようにしています。
こんなことやります
Mastodon(マストドン)が掲げる分散型のSNSの思想と構造に、私たちピクシブは強く共感し、Mastodonインスタンス「Pawoo(パウー)」を2017年4月14日にリリースしました。「クリエイターの創作活動とコミュニケーションを支援できる場」として、幅広い人に使ってもらえるよう改善し続けています。
ピクシブは、この急激に成長するSNSの持ち味を活かして、クリエイターとそのファンを盛り上げるために、大量のトラフィックと戦いながらアイデアを形にしていくエンジニアを募集しています!
■ 求めるスキルセット
・サーバーサイド・クライアントサイド双方を含めたWebアプリケーションの開発経験
または、スマートフォン向けアプリケーションの開発経験
・GitHubなどを使用した複数人での開発経験
・サービスの改善を通して、クリエイターを支援することに対する高いモチベーション
■ 求める人物像
・自身のプロダクトに責任を持ち、常にユーザーと向き合える方
・新しい変化を楽しみ、必要であれば前例や伝統を破壊してでも、新しい価値を自ら生み出せる方
・ディレクターと共通言語で会話ができ、チームメンバーの実力を最大限に発揮できる方
■ 仕事の魅力
・サービス開発の広い範囲を担当することになるため、「自分の起こしたアクションが世の中に対して直接インパクトを与えている」という強い実感が得られます。
■ 実際に使用している技術
・バックエンド
・Ruby on Rails、PostgreSQL、Redis、Node.js
・フロントエンド
・React, Redux
・Andoridアプリ
言語:Java(Android) ライブラリ:RxJava(RxAndroid)、Retrofit
※MVP(MVVM)、テスト周りの経験があれば尚良。
・iOSアプリ
言語: Swift3, ツール: fastlane、SwiftLint, ライブラリ: Realm
■ こんな方歓迎いたします!
・自社Webサービスの開発をしたい方
・新規事業開発したい方
・オープンソースのプロジェクトに貢献したい方
・成熟したサービスではなく、ゼロから考えて組織、チームを作りたい方
・ピクシブの企業マインドに共感し、ともに成長していきたい方
みなさまの募集、お待ちしております。
■ Pawooとは?
Pawoo(パウー)はピクシブが運営するMastodonのインスタンス(サーバー)です。
2017年4月14日にリリースし、ユーザー数も順調に伸び続け、世界トップクラス規模になっています。
■ Mastodonとは?
Mastodon(マストドン)とは、オープンソースの分散型SNSで、インスタンスと呼ばれるサーバを選択し、参加する新しいSNSです。同じインスタンス内での濃いコミュニケーションを楽しめたり、外部のインスタンスのユーザーをフォローしたりすることができるなど、今までとは違う特色を持っています。また、誰でもインスタンスを立ち上げることができるので、独自のマストドンを運用することが可能です。
■ 参考記事
「この火が消えないうちに」pixivが「マストドン」にいち早く企業として参入したわけ
https://www.buzzfeed.com/harunayamazaki/pixiv-pawoo?utm_term=.bm9dkGvw9#.nerv0V1PL
実際に運用してみてわかった、大規模Mastodonインスタンスを運用するコツ
http://inside.pixiv.blog/harukasan/1284
チームの新着トピックス
| 募集情報 | |
|---|---|
| 探している人 | Web エンジニア |
| 採用形態 | 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 |
| 募集の特徴 | 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します |
| 会社情報 | |
| 創業者 | 片桐孝憲 |
| 設立年月 | 2005年7月 |
| 社員数 | 127 人 |
| 関連業界 | 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進 |
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