野中 節子
野中 節子
43年に渡り、(株)カネボウ化粧品の要として活躍。
5年間の美容部員時代と、カネボウ化粧品社員の育成に38年従事。関越地区本部での教育部長を経て、栃木支社の副支配人となる。その後、本部(東京 虎の門)へ転勤となり、専門店マーケティング室のマネージャーに就任、定年まで勤める。平成20年10月、今までのスキルを活かし、(株)ベル・バディを設 立、現在は(株)エルシーアールのパートナー講師としても活躍中。
CRTレギュラー番組を担当。
株式会社ベル・バディ代表
株式会社エルシーアール
人づくり講師
株式会社エルシーアール
人づくり講師
顧客へのアプローチ手法では抜群の実績をもちます。持ち前の明るいキャラクターからどの研修会場でも笑顔が絶えることがありません。今、お客様が何を望み何を考えているのかを、独自のマーケティング手法で掴み、顧客対応の行動の変化を生みださせます。営業には未達という言葉がないという考えを基に、CS改革をお任せください。
| 開催日 | テーマ | 受付状況 |
|---|---|---|
| 2016年11月9日(水) |
効果抜群!!攻めのCH 【CS力向上研修】ググッと心を惹きつける顧客対応術! 対象者:・一期一会の出会いを成果につなげたい方 ・“また会いたい” と言われたい方 ・お客様の心の琴線を機敏に感じたい方 |
受付終了 |
| 2016年9月28日(水) |
プロフェッショナルへの道〜振り返りの流儀〜 【新入社員フォローアップ研修】金字塔を打ち立てる即戦力へのパスポート! 対象者:・4月に新入社員として入社した方 ・ビジネスマナーに自信がない方 (社会人3年未満の方) |
受付終了 |
| 2016年4月5日(火) |
期待を実力に変える!自律型人材育成研修 企業人としての一歩を、心に刻み込め! 対象者:新入社員 |
受付終了 |
| 2015年11月26日(木) |
聞こえてますか!?お客様の声 お客様を感動させる接客術! 対象者:・お客様対応力を向上させたい方 ・接客術を基本から確認したい方 |
受付終了 |
| 2015年10月6日(火) |
今日から変わろう若葉マークから即戦力へ 自律した先輩社員を目指せ! 対象者:・4月に新入社員として入社した方 ・ビジネスマナーに自信がない方 (社会人3年未満の方) |
受付終了 |
| 2015年4月2日(木) |
G期待を実力に変える!自律型人材育成研修 企業人としての一歩を、心に刻み込め! 対象者:新入社員 |
受付終了 |
| 2014年10月16日(木) |
見えない心遣いが、顧客の満足を変える 本当のサービスは「ハート」で決まる 対象者:・自分の顧客対応力に差をつけたい方 ・店舗スタッフ、営業職、顧客対応担当者 |
受付終了 |
| 2014年4月3日(木) |
新入社員に贈る自律型人材育成研修 自ら考え、主体的に働こう! 対象者:新入社員 |
受付終了 |
| 2013年11月21日(木) |
CS【顧客満足】からCH【顧客幸福】 お客様を虜にする接客力 対象者:お客様と接点のある方 顧客対応の担当者、責任者 |
受付終了 |
| 2013年4月3日(水) |
新入社員に贈る自律型人材育成研修 自ら考え、主体的に働こう!” 対象者:新入社員 |
受付終了 |
| 2013年1月22日(火) |
営業成績を上げる魔法のことば あなたの、その一言が、お客様を動かす 対象者:営業担当者・CS担当者 営業マネージャー・管理職 |
受付終了 |
| 2012年7月12日(木) |
気配り上手で信頼Get!自律型仕事力向上研修 相手の先を行け! 対象者:気配り上手になりたい方 |
受付終了 |
| 2012年3月26日(月) |
新入社員に贈る自律型人材育成研修 自ら考え、主体的に働こう!” 対象者:新入社員 |
受付終了 |
| 2012年2月10日(金) |
みんな違って、みんないい!?その違いが価値を生む 〜「ジェネレーションギャップ」に騙されるな!!〜 対象者:管理職・若手社員となぜか肌が合わないと思っている先輩、上司 |
受付終了 |