(cache) 新人を育てるのが下手な奴の特徴、ついに判明ｗｗｗｗ : 無題のドキュメント

【人材育成の教科書】

1： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:08:36.77 ID:Eej5j53F0.net
・一回教えたことは二度といわない

・教えるのが面倒なので、全部自分でやる

・新人が失敗した時に一応尻拭いはするが、何が原因で失敗したかは教えない

2： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:09:15.87 ID:Eej5j53F0.net
・新人が聞きに来ると、あからさまに面倒くさそうな顔する

23： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:13:58.99 ID:Eej5j53F0.net
・たまに気が向いた時だけやたら詳しく教える

158： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:40:43.58 ID:iokXSIYH0.net
>>23
これめっちゃワイや面倒くさがりで良く気分が変わるからやろな

38： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:17:10.33 ID:Eej5j53F0.net
・口でばっかり説明する。実践しながらの説明はしない。

4： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:09:52.59 ID:Eej5j53F0.net
・「俺が新人の時は先輩の仕事を見て覚えたけどなぁ」が口癖

140： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:37:04.90 ID:WrADzHNt0.net
言葉だけで説明して実際にやって見せる手本を見せないやろ

7： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:10:29.57 ID:Eej5j53F0.net
・マニュアルは面倒なので作らない

12： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:11:13.69 ID:Eej5j53F0.net
・こんなのは知ってて常識だろ、と思っている。実際は世間の常識ではない

14： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:12:11.22 ID:Eej5j53F0.net
・仕事を教えないので、自分の仕事が減らず忙しい
それを「必要とされている」と勘違いしている

19： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:13:05.81 ID:Eej5j53F0.net
・仕事を与えられないため、新人がすぐやめる。すると自分の仕事が増える。
「やっぱ俺がいないとこの職場は回らない」とか言い出す

26： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:14:54.08 ID:Eej5j53F0.net
・自分の仕事のやり方を体系化してない
だから他の奴に振れない

36： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:17:09.88 ID:6n6+P2JF0.net
>>26
これやわ

68： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:23:53.27 ID:hEYCjJiU0.net
>>26
これやな
他人に教えようとして初めて自分の中ですらしっかりまとまってなかった事を自覚する

11： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:11:09.56 ID:Jbkjz0jr0.net
一理ある

22： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:13:40.35 ID:+E6Cc+Z8a.net
イッチ嫌なことあったんやろなぁ
一週間お疲れさまやで

24： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:14:21.63 ID:Eej5j53F0.net
>>22
自分を顧みてるんやで

88： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:27:37.59 ID:hFsSmyXYp.net
全部ワイやんけ

151： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:39:30.87 ID:hFsSmyXYp.net
どれも心当たりありすぎ

25： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:14:25.50 ID:nf276EXn0.net

これどっち言うかで教えるの上手いか下手かわかるで

34： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:16:11.07 ID:PxNE3FoMa.net
>>25
なるほどな
ワイは上のタイプだったけど
下に変えられるように気をつけるわ

48： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:18:30.74 ID:itLxcfe/0.net
>>25
なるほどな
機能を教えるんじゃなくて、状況打開を教えるんか

30： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:15:26.16 ID:Eej5j53F0.net
>>25
どっちがええんや？

35： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:16:56.52 ID:nf276EXn0.net
>>30
後者の方が教えるやつ上手いやつやで

55： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:19:30.77 ID:+E6Cc+Z8a.net
>>35
答だけで理由言わんのは下手くそや無いんか(すまんがアホなワイに理由を教えてクレメンス)

64： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:22:36.74 ID:pvgA5ZhX0.net
>>55
それ以外に答えがない答え言っても成長には繋がらんのちゃうか
なんでそうなるかを考えるには前者の方がええ気はするけど

78： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:25:55.54 ID:+E6Cc+Z8a.net
>>64
なんでそうなるかが大事やと思ってるけど
これって業種と言うか仕事内容によらんか？

89： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:28:07.73 ID:pvgA5ZhX0.net
>>78
せやね
というかAボタンがパンチとかほぼ1対1の関係のもので例出されてもなんともいえん気はする

63： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:21:37.64 ID:WlV5nJkv0.net
実際マジレスすると下はマニュアル作るのとかには必須の視点やけど
下で育った人間は本質理解せずに自立型になりにくいんとちゃうか
わりと一長一短やと思うで
http://store.shopping.yahoo.co.jp/ebest-dvd/0000001293032.html?sc_e=afvc_shp_2439871

132： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:35:17.50 ID:b9IST8+V0.net
説明してから結論を話す奴と
結論から話してから説明する奴となら

後者のほうが圧倒的に分かりやすいってのは良く言われる事や

138： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:36:34.38 ID:MYiiLcX0+.net
>>132
とりあえずこの仕事はこうやるんやで
理由はこーこーでこーこーや。質問あったらいいや
慣れてきたら自分なりに改善してええで。ワイもそうやってきたから

166： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:43:10.34 ID:muL+0M0a0.net
>>132
これワイが最初に発見したんじゃないかって思うくらい周り誰もやってない

179： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:47:53.16 ID:j7wBnTn/0.net
>>132
結論から話すと
「あ、そうなんですか。じゃあ」
つって後の話何も聞かない後輩、ぶん殴りたい

181： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:48:30.04 ID:+E6Cc+Z8a.net
>>179
これは一理ある
それ以上聞きよらん

178： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:47:25.17 ID:PxNE3FoMa.net
相手に真面目に聞かせるためには
「これは自分にとって必要や情報だなんだ！」って
思わせられることが大事だと思うで

62： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:21:36.48 ID:Eej5j53F0.net
忙しい時に聞いてこられるとついぶっきらぼうに返してしまう
すると「怖い」と思われて、聞きにこなくなる
するともう教えなくなる
このループ

73： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:24:41.80 ID:L8KhGZ4x0.net
>>62
ワイや
時間に追われて忙しい時に呑気にコンビニ行く上司を見習いたい

80： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:26:11.39 ID:j7wBnTn/0.net
>>62
聞きにこんのは相手の勝手やん
そんなとこまで面倒みきれんわ、学校の先生じゃあるまいし

150： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:38:47.39 ID:MfaAezRP0.net
>>62
新人やけどこれ分かる
怖がってちゃあかんと思うんやけど
優しい先輩に聞きがちになってまうわ

83： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:26:38.84 ID:9V/ucRZsH.net
・言いにくいことはメモやノートに書いて見せる

これ、良くないらしいな

96： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:29:29.40 ID:Alv026End.net
it業界だけど、基本資料わたしてこれみて把握してねで終わり

プロパーなら面倒みるけど、
パートナーの特派ならなんもせんわ

104： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:30:29.25 ID:9V/ucRZsH.net
>>96
接客業や営業職はそうもいかん

98： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:29:34.92 ID:BCoZT4g3a.net
説明してもメモをとらないやつ大杉内。説明するのは何回でもするけど、内容忘れたからもう一回は勘弁してほしいンゴ

65： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:22:49.35 ID:mTNH3qqU0.net
いい人と思われたい欲が強すぎて本当に必要な時にもあんま強く言えない

74： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:24:46.23 ID:9V/ucRZsH.net
>>65
これ

76： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:25:39.02 ID:nf276EXn0.net
>>65
ようワイ

79： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:25:59.42 ID:itLxcfe/0.net
>>65
これめっちゃ多そう

84： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:27:09.93 ID:hEYCjJiU0.net
>>65
優しいんだけど頼りない先輩、多そうやな

174： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:45:23.61 ID:aM5MDGwfd.net
>>65
強く言うべき時ってあるか？
強く言わんでも、淡々と同じ事言い続けてたら相手もいずれ覚えるやろ

66： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:23:08.76 ID:Eej5j53F0.net
自分が育てられたやり方を思い出すと、まずは形から入るんでええと思うんやけどな
後から「ああ、このためにこうしてたんか」って気付くのでええやん

70： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:24:09.49 ID:WlV5nJkv0.net
>>66
まあなんにせよ自分で考えてそういう結論になっとるならええんちゃう
勝手に類型化してこっちが正解！とか思っとる奴は無能やろ多分

45： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:18:03.57 ID:Eej5j53F0.net
ほんま、仕事教えるの難しすぎ

69： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:24:06.40 ID:9V/ucRZsH.net
日本人は教えるの下手な奴多いと思うわ

156： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:40:38.49 ID:hFsSmyXYp.net
有能な奴ほど、仕事を周りにきちんと振る
そしてちゃんと定時に仕事終わらせて帰る

日本はこれを最も評価するべきなのに、沢山仕事すればいいみたいなとこあるからな

54： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:19:29.97 ID:Eej5j53F0.net
教える→やらせる→褒める

ここまではできるんやが、何度もやらせるのが面倒くさい

81： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:26:23.15 ID:+tH146d30.net
ワイ4月入社、直属の上司に一度も褒められた事がない

75： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:24:51.44 ID:ffno+u6X0.net
山本五十六「やってみせ、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ」

82： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:26:34.73 ID:weRCqwKi0.net
「褒める」ってことができない人間大杉やで
お前らもっと褒めろや

87： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:27:34.92 ID:itLxcfe/0.net
>>82
「ええやん」の一言でいいのにな
思った時は素直に言うようにしてるわ

92： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:28:40.28 ID:9V/ucRZsH.net
>>87
褒めるのも大事やけど、「ありがとう」は心込めて言うようにしてるわ
「やってくれてありがとう」「時間使ってくれてありがとう」

99： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:29:36.74 ID:itLxcfe/0.net
>>92
それ教育の本に書いてあったな
対象を子供扱いせず一個人と扱って認めるのが教育と

131： 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ ：2015/12/12(土) 02:35:16.82 ID:pvgA5ZhX0.net
>>92
感謝は一番大事というのはperfumeの振付師であるmikiko先生が言ってたことやね