GMOペパボ株式会社のメンバー
全員みる(5)-
研究・開発業績を書いています。
http://research.matsumoto-r.jp/ -
SIerから転職して、いまの仕事に就いてます。
基本的にはアプリケーションエンジニアなのですが、ここ2年くらいは
リーダーというポジションで、サービスを支えるシステムの様々な
問題や新しい機能開発などを指揮しています。
ラーメン屋でいう券売機的存在になります。 -
2011年入社。ロリポップグループマネージャー。
元エンジニア、3児の父。 -
服飾系の学校を卒業後、アパレル企業にてデザイン、パターン、縫製などの仕事に従事。海外を放浪していた時期もあり睡眠薬強盗にも遭うなど異色の経歴と経験を経て2007年にペパボに入社。現在は東京のインフラエンジニアを統括するインフラグループにてマネージャーとしてチームを牽引する。
なにをやっているのか
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minneやロリポップ!など数多くのサービスを提供しています。
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ペパボでは、約100名のエンジニアが働いています
GMOペパボは2003年の創業以来、ものづくりや表現活動をする人を支援するインターネットサービスを軸に、個人から法人まで幅広く使える国内最大級のレンタルサーバー「ロリポップ!」や、国内最大のハンドメイドマーケット「minne」、趣味や日記など自分だけのこだわりを発信できるブログサービス「JUGEM」など、多数のサービスを提供しています。
企業理念は『もっとおもしろくできる』。
私たちはユーザーのみなさんの可能性を拡げていけるようなWebサービスとスマホアプリを日々企画・開発・運用しています。
おもしろいサービスを作ることはもちろん、おもしろいと思ってもらえる企画を考えること、自分の仕事をもっと楽しむこと、職種や年齢に関係なく「もっとおもしろくできる」ことは無限にあります。
なぜやるのか
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エンジニア同士のコミュニケーションも活発です!
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イベントの登壇や、OSSの活動にも力を入れています。
≪いるだけで成長できる環境へ≫
変化の激しいインターネット業界においては、「いま何を知っているか」「いま何ができるか」も大事ですが、変化に柔軟に対応できることがより重要だと考えています。つまり、継続的に成長し続けられることこそが大切なのです。
GMOペパボでは、人材を育て、成長し続けられる環境を整えています。
例えば日々の業務から得られた知見を少し立ち止まって振り返り、より一般化して考えてみる、その結果としてアウトプットするということが、エンジニアとしての成長には必要です。そのため、業務ロジックから一般化したライブラリをOSSとして公開すること、社内外の技術イベントで発表することなどを推奨しています。
どうやっているのか
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社内で開催される勉強会や読書会、イベントなどにも参加可能です
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3月に引っ越しをしたばかりのオフィスとなります!
≪ペパボには、一緒に働くときに大切にしてほしい3つのことがあります。≫
・みんなと仲良くすること
・ファンを増やすこと
・アウトプットすること
一日のうち、家族よりも長い時間をともにする職場の仲間と、良好な関係を築くよう一人ひとりが心がけています。 社員は、全員が同じ目標をもつひとつのチーム。社内イベントやSNSなどのコミュニケーションツールを工夫し、普段業務では関わりのない人とも交流することで、楽しい職場作りを心がけています。
作る側が楽しまずして、より良いサービスは提供できないと考えています。
こんなことやります
今回はペパボが提供するサービスを一緒に成長させてくれる学生エンジニアを募集します。
ペパボのエンジニアは、お客様にとって価値のあるサービスを届けること、サービスにとって価値の高いコードを残すことを意識し、日々サービス開発に取り組んでいます。
高い向上心を持って楽しみながら開発をしているスタッフに囲まれ、日々刺激を受けながらエンジニアとして成長したい方、是非ご応募お待ちしております!
≪業務内容≫
・ペパボが提供するサービスの開発・運用・インフラ業務
≪勤務地≫
東京オフィス:東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
福岡オフィス: 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム
※ご希望に応じて勤務地をお選びいただけます。
≪必須スキル≫
・Ruby,Perl,PHP,Swift,JavaScrip,Pythonなどのプログラミング経験があり、情報処理基礎を習得している方
・上記の技術を用いてインターネット上にアウトプットをした事がある方
≪歓迎スキル≫
■サービス開発業務をご希望の方
・Ruby on Railsでの開発経験
■サービスインフラ業務をご希望の方
・Linux/Unix系サーバ運用経験
≪勤務日数≫
・週3日以上出社できる方
≪勤務時間≫
・応相談(事業や研究に応じて調整可能です)
≪配属サービス・時給≫
経験・スキルに応じて相談させていただきます。
チームの新着トピックス
| 募集情報 | |
|---|---|
| 探している人 | Web エンジニア |
| 採用形態 | 学生バイト・インターン |
| 募集の特徴 | 特になし |
| 会社情報 | |
| 設立年月 | 2003年1月 |
| 社員数 | 228 人 |
| 関連業界 | 情報通信(Web/モバイル) |
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