・派遣社員は消しゴムだ。使って使って減ったら新しいのを買えばいい。代わりなんかいくらでもいる。
そう言っている人がいました。派遣社員で働いている自分が惨めに思えて辛かったです
・28歳で就活中に、某人材派遣会社で、その年になると大企業の非正規か、零細企業の正社員しか道がないと言われてひどく落ち込んだっけ……
・正社員登用あり！と始めた派遣だが、2年経ち会社の採用規定が変わったとかで、見通しがなくなり、今に至るが、転職するにも年齢の問題もあるし、悩んでいる
※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://wotopi.jp/archives/32366
そう言っている人がいました。派遣社員で働いている自分が惨めに思えて辛かったです
・28歳で就活中に、某人材派遣会社で、その年になると大企業の非正規か、零細企業の正社員しか道がないと言われてひどく落ち込んだっけ……
・正社員登用あり！と始めた派遣だが、2年経ち会社の採用規定が変わったとかで、見通しがなくなり、今に至るが、転職するにも年齢の問題もあるし、悩んでいる
※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://wotopi.jp/archives/32366
6：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 09:56:45.28ID:0+8QC48s.net
正社員を雇わずに非正規ばかり雇う社長はクズ どうせ上場審査で落ちるけどな
7：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 09:58:29.14ID:yHFiHFoU.net
ベテラン派遣から辞めていくからいつまでたっても従業員の質が上がらないんだよ。
8：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:00:09.48ID:zG6bzKer.net
そりゃあ企業も落ちぶれますね
19：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:10:13.69ID:q2FjWfL6.net
最近は誰でも出来る仕事じゃない事も派遣とか普通にあるしな
25：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:15:06.51ID:/91qFWaB.net
雇いたい人しか雇わないよ。当たり前。
36：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:29:30.73ID:DJiRfZFS.net
派遣は本来スポット的な意味合いのはずなんだがな
41：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:35:07.65ID:whvOiO8l.net
派遣社員よりアルバイトの方が立場が上なのが笑える
84：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:25:52.62ID:UW5a548W.net
減るんじゃなくて、汚れたら捨てて次のを買えば良い、 だろ
87：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:29:03.08ID:0dNFgiZH.net
たとえが悪いから書き直し
96：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:47:43.56ID:r/dTb/sk.net
消しカス、拾って集めてまた使えばいい
114：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 12:39:33.80ID:skh16E+O.net
そら代わりなんていくらでもいるレベルの事しか出来ないとそうなるわな
122：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 13:06:05.86ID:Gj2vHJv+.net
これが現実だわな
136：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 14:44:23.54ID:0f5e5yUG.net
芸能人も消しゴム。減ったらまた新しいスターを作り出す。
140：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 15:13:30.33ID:LWr0VC1D.net
小泉の置き土産
9：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:03:17.52ID:rUoqjxX8.net
派遣のピンはね率を欧米並みの20%程度に規制すれば済む話なんだけどな。
日本の派遣業界の平均ピンはね率は68%くらいらしい。
中間に複数の奴隷証人が介在してどんどんピンはねしていくシステム。
日本の派遣業界の平均ピンはね率は68%くらいらしい。
中間に複数の奴隷証人が介在してどんどんピンはねしていくシステム。
51：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:47:37.12ID:vSf4AWsb.net
>>9
野党が一番追求しないといけないのに民主党は労働貴族の連合がバックにいるからな
野党が一番追求しないといけないのに民主党は労働貴族の連合がバックにいるからな
100：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:57:53.58ID:JB2h9MjU.net
>>9
じゃあ、チミが20%の会社を作れば求職者に大人気じゃね？w
じゃあ、チミが20%の会社を作れば求職者に大人気じゃね？w
103：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 12:05:38.92ID:PyZ8VMaG.net
>>100
企業にもメリットあるし20%でも可能だろうな。
ただし、ちゃんと働くやつを集めたらという条件が付く
当然だが、いま派遣社員をしているような奴らは、その派遣会社に受からない
企業にもメリットあるし20%でも可能だろうな。
ただし、ちゃんと働くやつを集めたらという条件が付く
当然だが、いま派遣社員をしているような奴らは、その派遣会社に受からない
104：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 12:12:51.47ID:JB2h9MjU.net
>>103
それなりに優秀な人は普通派遣なんてやらないよ
それなりに優秀な人は普通派遣なんてやらないよ
106：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 12:16:51.04ID:rUoqjxX8.net
>>104
そもそも論としては、会社に属さず腕一本で稼ぐスーパーマンが派遣社員になるべき
存在なんだよね。
無能を消しゴムとしてダース単位で物販するような形態に無理やり変えてしまった
権力者がいたせいでそうはならなかったけど。
そもそも論としては、会社に属さず腕一本で稼ぐスーパーマンが派遣社員になるべき
存在なんだよね。
無能を消しゴムとしてダース単位で物販するような形態に無理やり変えてしまった
権力者がいたせいでそうはならなかったけど。
10：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:04:08.71ID:ZE2x7Yga.net
誰でも出来る仕事しか出来ないんじゃしょうがない。
44：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:38:22.35ID:k+Ghq0dV.net
>>10
技術は派遣社員じゃないと出来ないよ
不景気になり派遣を切ったら正社員では仕事が回らない
だから正社員をリストラして派遣を増やす
技術は派遣社員じゃないと出来ないよ
不景気になり派遣を切ったら正社員では仕事が回らない
だから正社員をリストラして派遣を増やす
13：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:05:50.83ID:WJXmU3VC.net
金銭解雇できるようになれば正社員増えるでしょ
15：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:07:31.99ID:rUoqjxX8.net
>>13
増えないよ。
現在の株式市場では、経営の良好度の指標として従業員一人当たり売上というのが
重視されているので、経営者は正社員をどんどん非正規に切り替えて従業員を
減らし管理職だけで会社をまわすことを、株主側から求められているのが現状。
増えないよ。
現在の株式市場では、経営の良好度の指標として従業員一人当たり売上というのが
重視されているので、経営者は正社員をどんどん非正規に切り替えて従業員を
減らし管理職だけで会社をまわすことを、株主側から求められているのが現状。
20：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:10:25.66ID:WJXmU3VC.net
>>15
解雇できないから正社員を雇えないわけで
解雇をいつでも可能なら
派遣社員よりコストが下がり正社員で雇うって
解雇できないから正社員を雇えないわけで
解雇をいつでも可能なら
派遣社員よりコストが下がり正社員で雇うって
27：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:19:37.52ID:CuPZZvEr.net
>>20
各種保険年金と解雇時の手切れ金込みで期間契約の派遣よりトータルコストの
安い正社員というものが作れればそうなるかもね。
相当に安い月額報酬でないとそんな正社員は作れないし、なる側にもメリットが
ないから結局派遣になるしかないんだけどね。
各種保険年金と解雇時の手切れ金込みで期間契約の派遣よりトータルコストの
安い正社員というものが作れればそうなるかもね。
相当に安い月額報酬でないとそんな正社員は作れないし、なる側にもメリットが
ないから結局派遣になるしかないんだけどね。
31：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:24:58.37ID:/3VGVhLQ.net
>>20
正社員のほうが派遣社員より低コストなわけないだろ
それとも正社員だけど保険とかも派遣同様なしなのか？
正社員のほうが派遣社員より低コストなわけないだろ
それとも正社員だけど保険とかも派遣同様なしなのか？
60：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:59:42.19ID:i2WAowHR.net
>>31
必ずしもそうではない。俺は正社員嫌だから契約社員にしてくれって言ったが
金詰まれて正社員でと言われた。自分で自分がいくら稼いでるか知ってるから
契約になりたかったんだがな。結局辞めたが。
必ずしもそうではない。俺は正社員嫌だから契約社員にしてくれって言ったが
金詰まれて正社員でと言われた。自分で自分がいくら稼いでるか知ってるから
契約になりたかったんだがな。結局辞めたが。
61：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:59:52.76ID:y7Ev3C+9.net
>>31
派遣は年金健保入ってないと勘違いしてる人？入ってるに決まってるだろ。日雇いならともかく
派遣は年金健保入ってないと勘違いしてる人？入ってるに決まってるだろ。日雇いならともかく
138：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 14:57:26.07ID:IUCuIcf0.net
>>20
管理職以外は全て非正規でも対応できるよう、ビジネスモデルが急速に転換するだけかと
そして、その管理職も急速に日本人ではなくなったりすると…
「一億総奴隷体制」の完成、と
管理職以外は全て非正規でも対応できるよう、ビジネスモデルが急速に転換するだけかと
そして、その管理職も急速に日本人ではなくなったりすると…
「一億総奴隷体制」の完成、と
135：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 14:43:54.74ID:7pvObmF+.net
>>13
もうそれって正社員という名の非正規だよなｗ
いつでも解雇できるんだからｗ
もうそれって正社員という名の非正規だよなｗ
いつでも解雇できるんだからｗ
17：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:09:20.74ID:pQ/i5bmT.net
働かない正規雇用の首を簡単に切れない事が原因。バブル期に採用された、使えないおっさん連中を何とかできればね。
22：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:11:55.54ID:Vj4cQ3uF.net
>>17
いつの時代の話をしてるんだｗ
そんなのは10年ぐらい前の話だぞ
今は正規を極限まで減らして非正規で仕事を回す流れになってる
勝ち組企業は精鋭の正社員で競争力で勝ち抜いてるけど
いつの時代の話をしてるんだｗ
そんなのは10年ぐらい前の話だぞ
今は正規を極限まで減らして非正規で仕事を回す流れになってる
勝ち組企業は精鋭の正社員で競争力で勝ち抜いてるけど
23：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:12:56.02ID:dCRz1mqs.net
> ・28歳で就活中に、某人材派遣会社で、その年になると大企業の非正規か、零細企業の正社員しか
> 道がないと言われてひどく落ち込んだっけ……
何を勘違いして零細企業を馬鹿にしているのか？
変な諦めと非正規でも食っていけるし零細（笑）みたいな余裕が抜けてないのが透けているぞ
零細企業（笑）のショボイ採用担当者でも見抜くよ、それは
> 道がないと言われてひどく落ち込んだっけ……
何を勘違いして零細企業を馬鹿にしているのか？
変な諦めと非正規でも食っていけるし零細（笑）みたいな余裕が抜けてないのが透けているぞ
零細企業（笑）のショボイ採用担当者でも見抜くよ、それは
116：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 12:40:20.01ID:iU09/aOm.net
>>23
中小ならともかく零細の正社員に比べたら
大手の派遣のほうがあらゆる点で勝っている
仕事内容、給料、福利厚生、社会的地位
零細でホワイトなら人脈で人集まるから
一般に求人は出回らない
中小ならともかく零細の正社員に比べたら
大手の派遣のほうがあらゆる点で勝っている
仕事内容、給料、福利厚生、社会的地位
零細でホワイトなら人脈で人集まるから
一般に求人は出回らない
118：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 12:43:31.35ID:JB2h9MjU.net
>>116
大手の派遣は年齢で詰むでしょ？
大手の派遣は年齢で詰むでしょ？
120：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 12:47:03.32ID:iU09/aOm.net
>>118
零細は詰まないとでも？
ホームレスの出身のボリュームゾーンは地方の零細だぞ
建築、運送とか
零細は詰まないとでも？
ホームレスの出身のボリュームゾーンは地方の零細だぞ
建築、運送とか
34：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:27:08.70ID:CIJqG38L.net
派遣を拡大したのがなぁ・・・
ピンはねがないだけで生活になる人数は相当いるだろうに
ピンはねがないだけで生活になる人数は相当いるだろうに
65：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:04:25.85ID:mVgQCkGQ.net
>>34
コスト抑制で企業の受入単価は下落し、派遣会社のコスト増でピンはね単価は増大。
総じて派遣の時給は大幅下落。
そら、派遣者は食えんわな。
コスト抑制で企業の受入単価は下落し、派遣会社のコスト増でピンはね単価は増大。
総じて派遣の時給は大幅下落。
そら、派遣者は食えんわな。
57：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 10:54:39.03ID:NiPEpbg5.net
正社員になりたいなら介護でもやればいい。
経験積めばよほどの高齢じゃないかぎり正社員十分狙える。
経験積めばよほどの高齢じゃないかぎり正社員十分狙える。
63：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:01:15.13ID:CIJqG38L.net
>>57
こういうのが幅を利かせた結果
労働が買い叩かれて衰退してるのが今の日本の現状
こういうのが幅を利かせた結果
労働が買い叩かれて衰退してるのが今の日本の現状
71：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:13:01.32ID:wuMRnBbs.net
今の時代 かなり正規雇用の求人が増えているのだから 制度がうんぬん言ってないで早く転職すればいいだけ 俺から言わせれば、何で派遣なんかしてるの？特に２０代や30代？逆に自分に問題があるのでは
74：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:15:24.73ID:GrS83R3U.net
>>71
人材紹介屋さんに言ってくれ。
・一部の人間だけが転職し放題なのも（老年だろうが）勘弁してくれ
・職歴がわからないキャリアコンサルタントは勘弁してくれ
・特定派遣しか紹介しないの勘弁してくれ
人材紹介屋さんに言ってくれ。
・一部の人間だけが転職し放題なのも（老年だろうが）勘弁してくれ
・職歴がわからないキャリアコンサルタントは勘弁してくれ
・特定派遣しか紹介しないの勘弁してくれ
90：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:31:39.59ID:te2rVzAN.net
>>74
だから何で派遣にこだわるの？正規の職探せよ
だから何で派遣にこだわるの？正規の職探せよ
77：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:17:13.98ID:pRkPIr83.net
派遣が嫌なら正社員になれば良いじゃん。
78：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:17:59.28ID:GrS83R3U.net
>>77
人材紹介会社を通じないと正社員になれない仕組みを何とかしろ
人材紹介会社を通じないと正社員になれない仕組みを何とかしろ
83：名刺は切らしておりまして2016/01/15(金) 11:21:49.06ID:pRkPIr83.net
>>78
ホームページから応募とか
リクナビNEXTとか
エージェント使うとか
いくらでも方法あるだろ
甘えんなカス。
ホームページから応募とか
リクナビNEXTとか
エージェント使うとか
いくらでも方法あるだろ
甘えんなカス。
via http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1452819078/