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プロジェクトマネジメントの話とか

「プロジェクトマネジメント」をはじめ、ライフハック・IT業界の話を中心に、ビジネス全般について書いています

「個人と組織」についてリクナビNEXTジャーナル様へ寄稿しました!

 こんにちは!id:wiz7です。この度、リクナビNEXTジャーナル様へ寄稿いたしました。

 アンタ誰!?という方はコチラのプロフィールへどうぞ。

 今回は、組織・チームで仕事をする上で必ず発生する「担当割とチームプレー」がテーマです。仕事や組織の形というものはケースバイケースで、一概に「こうあるべき」とは言えないものだとは思いますが、僭越ながら、つたない経験を元に「いまのぼくがかんがえたさいきょうのりそうのそしき」について書いてみました。

 僕のブログの全ての記事の根底にあるのは、「どうしたら少しでも楽しくお仕事・生活できるかな?」の一点です。今回の記事も同様です。

    日々仕事している中で、「そういや、男子校みたいなブログで(男子校に在籍したことがないのでわかりませんが……何となくそんな感じ)、あんなこと言ってたな……チョット試してみようかな」などと、少しでもお役に立てましたらブロガー冥利に尽きます。

 今回のテーマは賛否両論あるかと思うので、ご意見・ご感想もいただけますと幸いです!

next.rikunabi.com

 

謝辞

 コツコツと続けてきた当ブログですが、はてなスタッフの方々・購読者の方々・はてなブロガーの方々、他多くの人たちに支えていただき、今回の寄稿に至りました。本当にありがとうございました。

 特に、何者でもない1ユーザの私に、このような機会を与えてくださった、はてな様(特に編集担当の方)・リクナビNEXTジャーナル様には、心より感謝しております。

    この場を借りてお礼申し上げます。ありがとうございました!

 中でも、僕のクレーマーまがいの問い合わせにも、毎回真摯に回答いただいている「はてなサポート窓口」の方々には足を向けて寝られません……。本当にいつもいつも、ありがとうございます。これからの問い合わせにも、どうぞ宜しくお願い致します。(←反省の色ナシ)

 「謝辞」なのか「謝罪」なのかよくわからなくなりましたが、今後ともどうぞ宜しくお願いいたします。

 じゃーまたね!