この連載について
コンピュータのプログラミングが転機を迎えている。一部のエンジニアだけでなく、子供から多くの大人たちが取り組むべき対象として認知され始めたのだ。ソフトウェアを作るまでいかなくとも、プログラミングを通じて、何を創造していけるのか。次代を生き抜く「教養」としてのプログラミングをレポートする特集。
株式会社リクルートホールディングス（英語: Recruit Holdings Co.,Ltd.）は、出版およびインターネットにおける広告や人材紹介などの情報サービスを手掛ける企業である（2012年10月の分社化に伴い、上記主要事業は新設会社に継承され、株式会社リクルートホールディングスは持株会社として経営面を主に手掛ける）。リクルート事件は戦後最大の企業犯罪として知られる。 ウィキペディア
時価総額
2.22 兆円
業績
カドカワ株式会社（英語: KADOKAWA DWANGO CORPORATION）は、2014年10月1日に設立された日本の持株会社、出版社。ドワンゴとKADOKAWAを傘下に持つ。2015年10月1日より、KADOKAWA・DWANGOより社名を変更。 ウィキペディア
時価総額
988 億円
業績
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ただ、今のところ、どこまでいってもAIには意思がなく、問いを自ら生み出せず、またひらめきがないなどの課題があるため、それを考える人間が必要です。
天才プログラマーでもAIの課題を解決できる方がいらっしゃると思いますが、AI技術が進むことでそれをどのように活かしていくか、その結果を利用して社会をどのように動かしていくかという戦略を考える経営者層の存在というのは、今後より重要になってくるものだと考えます。
※安宅和人『人工知能はビジネスをどう変えるか』Diamondハーバードビジネスレビュー/2015年11月
日本での優秀な技術者獲得においては、
１）国内で少ないプログラマーの採用
２）国内でのプログラマー人口の増加
３）海外での採用
で、既に１）、３）という形で主戦場は海外に移っています。弊社でもこの数年間で中国・インドの技術者が１０００人ほどの数に。
ただやはり２）の動きも長期的には重要で、「AtCoder（アットコーダー）」のような会社の存在はとても貴重ですね。学生の人たちの価値観が日本企業の事業のAI化によって、もっと面白そうな世界だという認識が広がり、さらに優秀な層がIT人材に流れることが起きれば、日本経済の活性化にもつながるので、今後の日本にとっては非常に重要なことだと考えます。
「これまでは文系の人間が、エンジニアを集めてきて、指示する形でした。そのやり方は、外部モデルをコピーする段階ではうまくいきますが、これからは難しい。新しいものを作る場合は、企画と開発の距離が近づかないといけない。もっと欲を言えば、開発者が企画するのが一番良いんです」
フィールドを変えて実績をあげて、名を轟かせ欲しいです。(自己顕示欲ではなく)