韓国経営者総協会が全国の企業486社を対象に今年の秋夕（中秋節）連休とボーナスの実態を調査したところ、景気後退にもかかわらず、ボーナス支給額は小幅な伸びを示したことが分かった。
支給予定の秋夕ボーナスは前年比3.3％増の102万7000ウォン（約10万4000円）。うち大企業は3.6％増の111万6000ウォン、中小企業は1.8％増の99万3000ウォンと集計された。
今年秋夕ボーナスの支給計画がある企業は73.2％で、昨年を1.8ポイント下回った。ボーナスの支給方式は「定期ボーナスとして支給する」（76％）が最も多く「休暇費用として別途支給」（17％）、「定期ボーナスとは別途に休暇費用同時支給」（6％）が続いた。今年の景気について、回答企業の69.5％が「前年より悪化した」と回答した。「悪化した」との回答は昨年（48.2％）を21.3ポイント上回った。