スキマバイト直前に店側キャンセル、未払い賃金の支払い命令…裁判官「マッチング時点で労働契約成立」
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短時間や単発で働く「スポットワーク（スキマバイト）」の契約を就業予定日の直前にキャンセルされたのは不当だとして、川崎市の男子大学生が横浜市港北区の飲食店に２９０５円の未払い賃金を求めた訴訟で、神奈川簡裁は３０日、請求通り全額の支払いを命じる判決を言い渡した。
小泉孝博裁判官は、「仲介アプリ上の求人に応募する『マッチング』の時点で労働契約が成立しており、一方的なキャンセルは解雇権の乱用だ」とする原告側の主張を全面的に採用した。
判決によると、男子大学生は昨年６月、仲介アプリ最大手「タイミー」のシステムを使って被告店舗の求人に応募。「時給１１６２円で勤務時間は２時間半」という労働契約が成立したが、店側は出勤日の前日にキャンセルを通知した。
スキマバイトの労働契約の成立時期を巡っては、厚生労働省が昨年７月、今回の判決と同様の見解を公表。それ以前は仲介各社の規約に「出勤して所定の手続きを終えるまで成立しない」との内容が盛り込まれていたが、同省の見解に則する形に改訂されている。
