ご縁をつむぎ、
結べる人に

ムスベル株式会社 採用サイト

仕事を知る

結婚相談所ムスベルを
支える
4つの職種

ご縁を結ぶスタッフの声

働きやすい制度と環境、
そしてチームワークの良さが
この会社の魅力

  • そもそも人を幸せにしたいと思っている人ばかりが集まっているので、
    お客様だけではなく、同僚に対してもそういった配慮が向くのでしょう。
  • 新横浜店 2015年5月入社 アドバイザー M.K
  • 2015年入社 横浜店 店長 アドバイザー K.I

職場を知る

こんなことができる職場です

人を幸せにする
直接、会員さんから感謝をされたり、直に人の喜びを体感できます。自分が役立てたことが実感できる、そんな職場です。
人生経験を活かす
ムスベルには定年制度がありません。年齢とともに積み重ねている経験が無駄にはならず、すべて活かすことができます。
広く社会に貢献する
婚活支援を通して、少子化時代の結婚促進に寄与しています。社会的ニーズ、社会的貢献度の高い仕事です。

数字で見るムスベル

  • 全国店舗数
    43店舗
    ※事務局等の拠点を除く
  • 社員数
    418
    ※役員、パート社員含む
    一定期間の勤務を経て、大部分の顔と名前が一致する規模感です。
  • 男女比
    9:1
    ※女性 : 男性
    女性の比率が非常に多い会社です。
  • 職種比
    3:2:4:1
    ※アドバイザー・カウンセラー・アポインター・その他
    すべての職種が連携して働いています。

※2025年4月8日 時点

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企業理念

幸せな家族を増やし、
明るい未来をつくる

現在、かつてないほどに晩婚化、非婚化が進み、それが社会問題と化しています。その理由としてあげられるのは、人と人の間に存在する“見えない壁”です。
過去には、国民の婚姻率が97%という時代がありました。その時に活躍していたのが“仲人さん”です。“見えない壁”の存在などものともせずに、少しお節介だけれども相手のことを思いやり、本人はもちろん、息子さんや娘さんを心配する親御さんと共に最適な相手を見つけようと奔走してくれる。ムスベルは、そんな“仲人さん”のような温かな存在でありたいと思っています。
ムスベルが目指すのは“結婚の裾野を広げる幸せ創造企業”です。そのために、結婚の良さに気が付いていない、あるいは気が付いているけれども積極的になれない、そんな方々に、本当の幸せを実感していただきたく活動を続けてまいります。

これから出会うあなたへ

CEO CEO

幸せな家族を増やし、明るい未来をつくる

ムスベルは今、大きな変革期のただ中にあります。婚姻数の減少や晩婚化など、結婚を取り巻く環境はこれまで以上に変化しています。そのような状況の中、私たちムスベルは経営理念である「幸せな家族を増やし、明るい未来をつくる」の実現に向けて、さまざまな挑戦を続けています。変革期のただ中ゆえに、自ら最適解を導き出す力が求められます。そのスキルが身につくことはムスベルで働く大きな魅力の一つです。あなたのキャリアの成長と、多くの人々の幸せ。その両方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

CEO 松戸治

COO

1人1人のお客様の人生に真正面から向き合い、
幸せな家族を生み出します

会員様がご入会に至るまでの苦労、そしてご入会後、ご成婚までの道のりには、さまざまな困難があります。しかし、そうした一つひとつの苦労があるからこそ、ご成婚というかけがえのない瞬間は、何ものにも代えがたい喜びに満ちあふれています。「あなたがいたから結婚できた」――この言葉は、ムスベルの最前線で活動する私たちだからこそいただける、特別な言葉です。これからも、一組でも多くの幸せなご家庭を、一緒に築いていきましょう。

COO 伊藤昌弘

COO
CFO CFO

全従業員が人と人とを結ぶ責任感を持ち、
腕を磨き続けます

ムスベルには、ベンチャーのようなスピード感と、大手企業に匹敵する安定した財務基盤があります。この恵まれた環境だからこそ、変革期の数多くのチャレンジを支え、実現できるのです。トライ&エラーを重ねる中で、従業員の力は磨かれ、その成果がご縁を結び、お客様の幸せへとつながります。あなたのキャリアを飛躍させるステージが、ムスベルにはあります。ぜひ飛び込んできてください。

CFO 小菅哲也

メッセージ

たくさんの「心からのありがとう」をもらう事が、社会貢献につながる。これが当社で働く1番の魅力です。結婚はお客様にとって、とても重要な、幸せな人生に関わる問題です。 目の前のお客様を何とか幸せに導こうという当社のメンバーの想いが、多くの幸せな成婚ストーリーを生み出しています。
ムスベルは「人」こそが「良いご縁」を見つけるのに最も大切だと思っています。安らぎや、居心地、話しやすさ、など、 人にしか分からない感覚を理解し、偶然や奇跡を期待し、共感し、支え合える。そのようなメンバーひとりひとりの仲人としての個性や人間性が当社の価値創造の源です。
ひいては、日々の仕事の積み重ねが、少子高齢化や未婚化等の日本が抱える大きな社会課題の解決につながります。当社のミッション「幸せな家族を増やし、明るい未来をつくる」を一緒に実現していきましょう。

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