会社解散後の労働保険について

> 労働基準監督署に確認したところ、「最後の1人（つまり私）がいなくなった後に全廃届を提出し、還付請求を行ってくれ」と言われましたが、そうすると、還付金は清算会社ではなく、代表清算人への還付となってしまうこととなります。
> 還付時期を前倒しする良いお知恵はありませんでしょうか？
●　本件は、会社解散について詳しいと思われる司法書士、税理士、弁護士さんが適当な回答者だと思います。
　　しかし、現在のところ回答が見あたらないので、専門家ではありませんが、会社勤めの間の経理知識で申し上げます。

●　略称「労働保険料徴収法」により本件の「還付」は処理されます。その点、還付事実については如何ともし難いと思います。

●　還付金は預金口座振り込みによって実行されるので、希望の「清算会社」へ振込が可能か否かを聞き、可能であればそれがよいのではないでしょうか。
　　不可なれば「代表清算人」にせざるを得ません。

●　還付額は、還付請求前に判明していますから、後者になる場合は「未収金」として「清算会社」の精算財産の「資産」に計上しては如何ですか。
　　それにより解散会社財産配分（負担）額の決定は可能だと思います。
　　社会保険労務士　日高　貢