1: 煮卵 ★ 2026/07/31(金) 12:39:00.42 ID:ID:4UhHipn89


三重県の諮問機関「県差別解消調整委員会」は、外国人の職員採用について尋ねた県民アンケートの設問を「差別に該当する」と判断した。近く、県にアンケート結果の非公表を答申する。関係者への取材で判明した。

設問は一見勝之知事の意向で盛り込まれており、知事肝いりの施策が人権侵害行為と指摘される異例の事態となった。専門家は「知事は施策を撤回すべきだ」としている。一見知事は昨年12月、情報漏えいのリスクを払拭するため、外国人の職員採用を取りやめる意向を表明。最終判断の材料とするため、県民1万人を対象にしたアンケートに設問を入れ、今年1～2月に実施した。外国人の市民は回答対象から除外されていた。

以下略、全文はソースへ

出典元: https://news.yahoo.co.jp/articles/485e3928cb8c274c58fe8fd32d587f7974c7153e
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外国人職員採用の三重県民アンケ設問は「差別」　諮問機関が判断


24: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:44:57.44 ID:ID:IvGFr+r80
>>1
ちなみち諮問機関なんて言ってるけど
何の権限もない委員会だからな



5: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:41:07.38 ID:ID:onTyuB0w0
なんでアンケート結果の公表が差別だーなのかがいまいちわからない



17: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:44:05.83 ID:ID:upbk2H3C0
>>5
誘導リスクと書いてある



10: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:42:40.69 ID:ID:NRhqhiDD0
アンケートなんてやらずにとっとと取りやめろってこと？



11: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:43:02.19 ID:ID:vt1JHyIL0
朝鮮総連など外国政府と関係の深い人間を公務員に採用するわけにはいかないよな



14: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:43:47.94 ID:ID:lJ36HUs70
差別じゃなくて安全保障だ



16: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:44:03.90 ID:ID:Ibv25fqU0
文句付けている外国だとアンケートすらいらない
最初から外国人を公務員に採用する気すらないから。

日本人が韓国で職員員採用ってある？



20: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:44:27.69 ID:ID:tyGZjaD80
安全保障に関わることなので
まったく問題ない



23: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:44:55.65 ID:ID:HumskgTb0
そもそも公務員に外国籍を雇用するのが間違いではないのか



27: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:45:41.20 ID:ID:CZRLXsnC0
区別を差別にしたがる勢



29: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:46:06.45 ID:ID:DO4x/VVG0
>>27
それで飯食ってんだろ（笑）



30: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:46:11.33 ID:ID:IvGFr+r80
しかしまあ凄いよな
国民主権を堂々と無視するのだから
反民主主義者なのだろう



39: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:47:06.33 ID:ID:U5qQz7gN0
差別問題の前に地方自治体のセキリティ問題や情報漏洩に関しての対策が練られていない現状を鑑みた際の措置として理解できる



40: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:48:06.49 ID:ID:WIhQ8W2E0
安全保障でしょ



46: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:51:04.15 ID:ID:OsZdiJcP0
韓国で日本人が公務員になれますか？



50: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:52:10.94 ID:ID:Nj6wEtSv0
差別 事実ではない。偏見
区別 事実である



51: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:52:42.23 ID:ID:kcE2WJth0
これは諮問機関がおかしい
情報漏洩のリスクが現実に起きているのになぜ目をそらす？
その盲信的な外国人信仰はどこから来てるのか
中国が日本人を職員に採用されると思うか？



56: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:55:07.76 ID:ID:WALVN35q0
そりゃそうだろ
なんで県民アンケートなんてやったの
下手だなあ



59: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:57:38.54 ID:ID:oReQGMO50
諮問機関ならそのまま聞く必要もない



60: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:57:45.04 ID:ID:kcE2WJth0
だが採用条件で正式に外国籍は不可としたかったのかもしれない
認めた前の知事と議会がアホすぎた



62: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 12:58:01.66 ID:ID:qIs0Lko90
差別じゃない
県民の情報を扱う上での区別だ



69: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 13:00:55.47 ID:ID:IFfdgkyg0
どこが差別なんだよ



74: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 13:03:03.62 ID:ID:CJdbD6YN0
氷河期雇えよ。



76: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 13:04:18.38 ID:ID:CJdbD6YN0
氷河期雇えよ。
年齢制限しといて、求人しても人が来ないってアホか。



80: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 13:05:26.49 ID:ID:fcaj+4760
区別と差別は違うだろ



93: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 13:17:22.35 ID:ID:X0CLblGI0
外国籍なのは支障があるから差を持って別に扱いますよって当たり前やんか
理由が明確な差別は悪ではない
謂れのない差別が悪なんよ



97: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 13:19:48.54 ID:ID:S29L/c0b0
職種や内容による適材適所の区別は必要だ
なんでも差別っていえば通ると思ってんのか



98: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 13:21:57.22 ID:ID:nzMifTBB0
リスクに応じた区別だろ



105: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 13:28:20.96 ID:ID:A4uFC9ty0
日本人の多くが行政以上に個人情報預けてる様々な企業が外資系で、そもそも外国人だらけだったりするのに
何でこんなこと気にする人がいるのかが不思議

日本人外国人に限らず、業務上の個人情報保護管理を徹底させることこそが重要なんやで



109: 名無しどんぶらこ 2026/07/31(金) 13:29:53.90 ID:ID:dpfr+f/x0
確か就ける職種とか階級とかは、ずっと制限あるままだったと思う
だから、「スパイがー」とかの心配がない仕事にしか就けない
知事が国のトップのご機嫌取りしてるようにしか見えなかったな



引用元: 【速報】三重県、外国人の職員採用について尋ねた県民アンケ実施「県民に問う」 三重県の諮問機関・県差別解消調整委員会「はい差別です」

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