【無印】突然の退職②〜バイトを始める時の話〜
テーマ:無印良品staffブログ
広告を表示できませんでした
こんにちは
こんばんは〜
お疲れさまですっ!!!
今朝のブログも読んでくれてありがとうーーー♡
こはぎの学校甲子園決まったよꕀ✨
↓無印でバイトを始めた経緯はこちら↓
実は、無印ではバイトを始める時の契約書類があるねん。
それを読んだら…
「あれ?わたし、このままやったら働かれへんのちゃうん?」
って引っかかるところがあって
自分から店長に話しに行ってん。
元々、このアメブロとかInstagram、Voicyをずっとやってて。
その状態で無印で働こうと思ってたから
一番気になってたのがステマ規制
今って、
物を紹介する時って
PRって書いたり
広告って表示したりするやん?
それは景品表示法っていう法律に沿ってやってるねんけど。
無印で働くことになったら、
今度はスタッフとして中の人になるやん?
そうなると、無印の商品を紹介することにも法律がかかってくるねん。
「これ美味しかったよー」
「この新商品買ってみた!」
ってのすらPRになってしまうねん!!!
それは法律やし理解できるし分かってる。
もちろん守るのが当たり前!
それとは別に無印の社内ルールもあって。
社内ルールの中には
「これはできる」
「でもこれはちょっとできひんなぁ…」
って思う内容もあったねん。
例えば、
無印で働く前の過去のブログも一部書き換えないとあかんとか、
プロフィール欄の書き方も決まってたりとか。
入社してから
「やっぱりダメでした。」
ってなる方が、お互い困るやん?
そのままサインはできへんって思ったから
「今のわたしの活動しながら
働くことできますか?」
って相談してん。
店長だけでは判断できひん内容やったから
本部の方も含めて何回かZoomで話をして
一つずつ確認。
その時に、
本部の方にも
アメブロやInstagramをしてること、
アフィリエイトをしてること、
全部自分から伝えた!
隠すつもりなんて全然ないし〜
全部知ってもらった上で、
「ここまではOK。」
「これは気をつけてください。」
って、お互いすり合わせをして確認してから働き始めてん。
これもバイトを始めた時の約束のひとつやねん
↓無印でバイトを始めた経緯はこちら↓
2年間
「ちゃんと確認してスタートした」
「社内のルールはちゃんと守ってる」
何の不安もなく2年間働いててん〜☺︎
まさか2年後、
京都へ試泊に行った夜にあんな話を聞くとは思ってなかった…。
続きはまた明日〜
あと1回だけお付き合いください🙇♀️



