鶴田真也

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人のつながり

株式会社ハロープロジェクトマネージャー

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自己紹介

【現在のお仕事】株式会社ハローのHello Dining事業部でPMをやっています【略歴】・2018～2019：宮崎大学を休学スタートアップでインターンシップをしつつ、1社起業・2020/4～2024/9：Talknote(株)でインサイドセールス、フィールドセールスを経験。転職し(株)スタジアムに。Handy進路指導室の立ち上げに関わる。・2024/9～株式会社ハローにPdMとして入社後、今は営業チームのPMをしています。

職歴・学歴

株式会社ハロー

正社員

2024年9月 ~ 現在(1年10ヶ月)

autoreserve

プロジェクトマネージャー

2024年9月 ~ 現在 (1年10ヶ月)

一緒に働いた人 :

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スキル・経験

法人営業：3年以上

プロダクトマネジメント：1年未満

インサイドセールス

ディレクター

プロジェクトマネジメント

事業企画

営業

紹介コメント

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鶴田真也

株式会社ハロー

プロジェクトマネージャー

2026年5月28日

「AIを使いこなすエンジニアに、最高水準の報酬を」

エンジニアの採用強化しています！

エンジニアの生産性が3倍4倍になるなら、僕らは単純に3倍4倍のことをやりたい。それだけです。

本当にこれに尽きます。グローバルな拠点も立ち上がり始め、やりたいことが山のようにあります！興味ある方お待ちしています！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000056009.html

PRTIMES.JP

「AIを使いこなすエンジニアに、最高水準の報酬を」株式会社ハロー、2027年末までにエンジニア平均年収1,500万円達成を宣言

株式会社ハローのプレスリリース（2026年5月26日 10時00分）「AIを使いこなすエンジニアに、最高水準の報酬を」株式会社ハロー、2027年末までにエンジニア平均年収1,500万円達成を宣言

鶴田真也

株式会社ハロー

プロジェクトマネージャー

2026年5月28日

僕にとっての理想の営業マン藤森さんの社員インタビュー！

・推進者を覚醒させて、相手の社内を動かす
・経営判断そのものに迫る
・機能ではなく、「料理人が最高の一皿と向き合える時間」そのものを提供する

口だけではなく、体現しているのが本当にすごいです。同行すると営業レベルが上がるので、もっと力をつけたい方・20代でもっと大きなチャレンジしたい方は是非！
https://note.com/helloinc/n/n5897a9aa1348?sub_rt=share_sb

NOTE.COM

枠にとらわれずに、摩擦を楽しめ。エンタープライズセールスの挑戦 - 藤森祥治｜Hello, Inc.

社員インタビュー「Goodbye past, Hello future.」をミッションに、ハローで働くメンバーのリアルな声をお届けします。今回は、Respoのセールスチームで、エンタープライズ領域のセールスマネージャーを務める藤森祥治さんにお話を聞きました。 📌 藤森祥治（ふじもりしょうじ） 1997年生まれ。米国ニュージャージー州出身。日本大学経済学部を卒業後、伊藤忠商事に新卒入社。以降、M&A仲介企業、キャディ株式会社と、業界もフェーズも異なる複数社でBtoB領域のセールスとしてキャリアを歩む。2025年に株式会社ハローへジョイン。現在はRespoのセールスチー

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