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・1プロダクト1兆円いくサービスしかやらない株式会社ハローの代表取締役 ・100%自己資本で10期目で売上総利益85億円のアイザック株式会社の共同創業者 をやっています。 共に歴史を作る会社になるので、ぜひお力添えをいただけると嬉しいです。 個人的には30代はグローバルに全張りしてます! よろしくお願いします!
Ruby on Rails:10年以上
プロダクトマネジメント:10年以上
新規事業企画:10年以上
経営企画・経営戦略:10年以上
React:5年以上
SEO:5年以上
僕と並走して、採用をグローバルでやり切ってくれる方を探しています。
いま日本だけでなく、イギリス・韓国・台湾でも採用を本気で動かしていて、これからさらに国を増やしていきます。
やることは、
- 各国での採用
- 国をまたいで戦えるグローバル採用チームの立ち上げ
- 世界に向けた採用ブランディングの設計(複数言語・複数カルチャーで「ここで働きたい」をつくる)
- リージョンごとの採用フローとツールの選定・統一
- 国を超えて機能する採用の仕組みづくり
など、グローバル規模でゼロから創れるチャレンジだらけです。
しかもAIをフルに使える環境。採用のやり方そのものをアップデートしながら、世界で戦える組織を一緒につくっていきたいです。
最低年収1000万円〜でオファーします。
ぜひ、応募待ってます!
https://open.talentio.com/r/1/c/hello/pages/115169いいね2人
現在のエンジニア平均年収1150万円を、来年末までに1500万円にします。
AIを理由にエンジニアを減らす会社が増えていますが、僕はそれを一切信じていません。
エンジニアの生産性が3倍4倍になるなら、僕らは単純に3倍4倍のことをやりたい。それだけです。
Helloには、やりたいことが本当に山ほどあります。
AIで生まれた時間を、より高難度の問題に振り向ける。
だから採用は止めません。加速させます。
そして、その価値に見合う最高水準の報酬で報います。
・シニア/プリンシパルは年収2,000万円超のオファーも
・AIツール代(Claude Code等)は全額会社負担
・年次・経歴ではなく、職種・スキル・成果のみで評価
・実績として直近半年で平均9.2%昇給
「AIをエンジニアリングして、より価値の高い問題に取り組む」エンジニアと、本気で働きたいです。
よろしくお願いします!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000056009.htmlいいね9人
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