信頼できるプロとの出会いが、組織の成長を加速させる。企業の人材課題を解決するプロフェッショナルと出会える人事・経営者のためのBtoBマッチングプラットフォーム。掲載企業数150社以上。厳正な審査を通過した「ホンモノ」のみが掲載。

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プロベルとは?

人事担当者のための、プロフェッショナルと出会えるプラットフォームです。

採用・組織・人材育成・労務など、人事が抱えるあらゆる課題を解決するプロフェッショナルが多数登録。
貴社の課題や目的に合わせて、最適なパートナーとの出会いをサポートします。

  • ■ 特長1 審査を通過した「ホンモノ」のみが掲載できるマッチングプラットフォーム。独自の審査基準をクリアした企業のみが掲載可能。プロベルは、「一定以上のスキル」「第三者に確認済みの実績」「仕事やクライアントへの誠実さ」を持ち合わせた企業のプロフェッショナルのみが掲載できるマッチングプラットフォームです。そのため、「本当に信頼できるプロフェッショナル」に発注可能です。
  • ■ 特長2 専任のコンサルタントがヒアリング〜発注先の選定までを徹底サポート。大手求人メディア全国MVPなど、HR領域に強いコンサルタントが1社1社に伴走し、貴社をサポート。単なる条件ヒアリングに留まらず、課題の壁打ちから最適なソリューションの提案まで行います。【ステップ】ヒアリング・課題の整理 > 課題の壁打ち・解決策の提案 > 最適なプロの選定・ご提案
  • ■ 特長3 オンライン完結・利用は無料。すべて無料、プロベル¥0。プロベルでは、発注者様から一切の手数料をいただいておりません。「プロベル」への登録や利用、マッチングや商談もすべて、無料でご利用可能です。(登録・利用料¥0、マッチング・商談¥0、手数料¥0)
■ まとめ 人事のパートナーとして、貴社の人材戦略を支えます。採用の強化、組織の成長、人材の育成・定着、労務の最適化、すべてプロと一緒に。

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<プロベルに問い合わせるメリット>

単なるマッチングサイトとは、ここが違います。

■ 違い1【プロベルの場合】コンサルタントが課題を整理。単なるマッチングサイトと違い、コンサルタントが1社1社丁寧にヒアリング。30〜60分かけてヒアリングすることも多く、真の課題を明確に整理することができます。VS【一般的なマッチングサイトの場合】条件ベースの簡易なマッチング。条件を入力するだけでマッチングされ、十分なヒアリングがないまま企業を紹介されることが多く、課題が曖昧なまま進んでしまいます。■ 違い2【プロベルの場合】無料でノウハウの提供。また、人事の現場を熟知したコンサルタントが、ヒアリングの場を通じて最新トレンドやノウハウ提供を行っております。最新の動向をキャッチアップする情報収集の場としてもご活用いただけます。VS【一般的なマッチングサイトの場合】情報提供はなし。企業を紹介するだけで、課題解決に役立つ情報やノウハウの提供はありません。■ 違い3【プロベルの場合】中立的な立場からご紹介。プロベルでは第三者視点から、お客様にとって真に最適な企業をフラットにご提案します。各社の強みやリスクを正しく比較検討できるため、ミスマッチのない確実な企業選定が可能です。VS【一般的なマッチングサイトの場合】企業側の提案に偏りがち。企業からの直接アプローチが中心となり、提案内容がその企業のサービスや都合に偏ることがあります。 ※上記は一般的なマッチングサイトとの違いを比較した一例です。

ご利用の流れ

プロベルは以下の2つの相談方法があります。ご希望に合わせてご利用ください。

① プロに直接問い合わせ(気になるプロに直接相談したい方におすすめ):STEP 1 プロを探す。プロ一覧ページや動画、記事、資料などから、相談したいプロを探します。> STEP 2 資料請求・問い合わせ。気になったプロがいたら、資料請求・問い合わせをしましょう。プロベルが仲介しますので、プロから直接営業電話が来ることはありません。安心してお問い合わせください。> STEP 3 プロの紹介。専任のコンサルタントがお電話もしくは打ち合わせにて簡単にヒアリングしたのち、プロをご紹介。Web会議等でプロに相談できます。② プロベルのコンサルタントに相談(まずはプロに相談したい方や課題が明確でない方におすすめ):STEP 1 お問い合わせ。フォームもしくは、お電話よりお問い合わせください。> STEP 2 ヒアリング。HR業界に詳しい専任のコンサルタントがお電話もしくは打ち合わせにてヒアリング。貴社の課題を深掘りします。> STEP 3 プロのご紹介。ヒアリング内容に基づき、最適なプロをご紹介します。安心してご利用いただける仕組み:・ご相談・ご紹介・マッチングまですべて無料・プロから直接営業電話が来ることはありません・ご相談内容は厳重に管理しますので、安心してご利用いただけます

プロベルが人材領域に強い理由

私たちは、採用・組織・人材育成・労務など、人事領域のあらゆる課題に向き合い、
本当に役立つプロとの出会いを提供します。

■ まとめ 現場を知るからこそ、本当に成果につながるパートナーをご紹介できます。・実際の支援実績とノウハウに基づいたご提案・最新の市場・トレンドを踏まえた最適なソリューション・採用・組織の課題に寄り添い、成果創出まで伴走

よくある質問

Q and A

Q

人事担当者以外でもプロベルを利用できますか?

A

はい、人事担当者に限らず、すべての法人・事業者様にご利用いただけます。
プロベルは人事・採用領域に限らず、経営戦略、営業強化、ITシステム開発、法務・財務など、多岐にわたるBtoB領域の「プロ(専門人材)」のご紹介が可能です。
人材領域に限らず、他部署の課題や経営に関するお悩みもお気軽にご相談ください。

Q

プロベルを利用するのに費用は発生しますか?

A

プロを探すのに費用は一切かかりません。無料の会員登録をしていただければ、即時貴社にあったプロを探し放題です。プロ登録したい会社様は別途掲載費用が発生しますので、詳しくはこちらをご参照ください。

Q

実際に発注しなくても、情報収集だけでも良いのでしょうか?

A

プロベルでお問い合わせした会社様と商談された後、発注する / しない、について当社が関与することはございません。情報収集としてご利用いただいても結構です。

Q

急ぎの発注案件なのですが、プロを見つけるまでどのくらいかかりますでしょうか?

A

すぐにご相談を受けさせていただければ、最短で即日にプロをご紹介することも可能です。

Q

発注要件が固まっていない構想段階での相談は可能でしょうか?

A

多くのお客様が発注要件を決定する前からご利用いただいております。プロベルのコンサルタントに相談しながら、プロ選びのポイントや、相場情報について理解を深めていただければ幸いです。

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