疲れてます
テーマ：社畜ブログ
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仕事って何なんだろう？
私の仕事じゃない仕事であっても
やらなければならないときがあります。
しかもやらないと進まないとしたら
やらざるをえない。
4月にヤベェ奴が来たとか言ってたけど
それ以外にも本当にいろいろあって
私は今、とても疲れています。
過労死する人って
こんな気分なのかな〜
とか思うくらい。
あ、死ぬつもりはないので
安心してくださいね
ブラック企業じゃなくても
普通〜〜〜にあるんですよ。
結構前ですけどリクルートの社員が
過労死した事件ありましたよね。
高橋まつりさんでしたっけ？
2016年の産経新聞に記事がありました。
たしか24歳とか若かったと思います。
私も"社畜"と名乗っているので
ブラック企業に勤務しているのだと
思われているかもしれませんが、
全然そんなことはありません
まあ勤務形態はブラックだし
上から給料をケチられてはいるけど、
それでも世間の平均年収と比べると
多めにもらっているはずだし(たぶん)
ボーナスも年2回きちんと入ってくるし
急に謎の手当をもらえる時もあるし
有休も一応取ろうと思えば取れます。
※有休を取れるかはその人次第！
ただぁ〜〜！
仕事に偏りがありすぎる。
業界は違うけどリクルートさんも
そんな会社なんじゃないかと思います。
あそこも業界最大手ですもんね。
結局真面目な人やできる人が
損をするようにできているんです。
真面目な人やできる人を増やせば
かなり楽になると思うのですが、
なぜか毎年同じくらいのバランスで
いろんな人が採用されてきます。
真面目な人…
ヤバい人…
だとすれば、
こうすればいいのに。
実際はこうなんだよね・・・
採用の段階でもっと絞ればいいのに
見る目がなさすぎるんだと思います。
そのせいで一部の人間に
皺寄せが来ているんです。
上も下も機能していない
先日も弊社の都合で担当者が変わることを
取引先に説明するのを私がやらされました。
そいつが仕事できなさすぎて
いろんなところから苦情が殺到して
会社から担当を外されたんです。
私も確かにチームのリーダーではあるけど
本来もっと上の人が伝えるべきなので、
そう申し上げたのですが逃げられました。
あいつらは責任を取る気がないのに
管理職を名乗っているのです
部下の失態は管理職の責任なのに
それを別の部下に押し付けるって何？
管理職手当みたいなやつ
もらってるんだよね？
今すぐ返納！
取引先の人も私を気の毒に思ったのか
何も言われなかったからよかったけど、
それでいいと思われているところが
うちの体質の悪さだと思います。
迷惑をかける人がいても
誰かがカバーしちゃうから、
それで何とかなっちゃうから
上も反省しないんです。
こちらが何か言ったとしても
「でも、もう解決したんだよね？
じゃあ何も問題なかったんだよ」
とか言われるんです。
いやいや、解決したのは私達であって
当事者でもアンタでもないんだけど。
それもいろいろ駆使してやっと
というレベルなのに、
なぜ余裕でクリアできたような
感覚でいられるのかがわからない。
はっきり言ってアンタ達、
仕事向いてないっすよ。
でもそういう人達がなぜか上にいて
下にもやべぇのがたくさんいる。
そして上はパワハラと言われるのを
恐れて下を指導する気がない。
何なんだ！？この地獄は！？？？
解決法はひとつだけ
ずばり、
辞める。
それしかないのが世の常です。
死ぬなんていう選択肢は私にはないから
しかし私には勤続15年で
退職金をがっぽりもらうという
ひそかな目標があるので
まだ辞められません
今年で15年目かと思っていたら
14年目だったことが判明しました。
26歳の時に今の会社に入ったからまだ13年。。
はぁ
あと2年も働かなきゃならないのか。
アジアで最優秀だと！？
そういえば「ラヴ上等」が
アジアのネット番組のイベントで
"最優秀リアリティ&バラエティ賞"
を受賞されたそうです
外国の人が観て意味がわかるのかな？
とか疑問に思ってしまいます。꒰笑꒱
ぼちぼち行きましょう
nico.
