業績が悪いのに役員報酬だけが増え続けるのなら問題があるように思えるが、業績が絶好調である以上ある程度は許容できるものだと思う。 もちろん、その分役員だけでなく…もっと見る

企業業績が社員給与に反映する良い時代になって来ましたね。 私は入社時は利益還元で春・冬共に５ヶ月以上のボーナスをもらいましたが、会社が経団連に加盟したら業界から…もっと見る

キオクシアHDの役員報酬が急増し、スミス会長が44億円と前期比約15倍になったという数字には驚かされる。業績回復や時価総額トップは確かに評価できるが、役員だけが…もっと見る

同社の前身は東芝メモリで、経営危機に直面した東芝の半導体部門から分社化された経緯があります。 時価総額は6月にトヨタ自動車を抜いて国内首位となりました。しかも、…もっと見る

AIバブルの果実が、まず経営陣の懐に行く構図が露骨すぎる。業績好調なのは事実としても、会長報酬が1年で約15倍、44億円まで跳ね上がるのは常識的な水準を超えてい…もっと見る

利益が信じられないくらい伸びているから、これくらいは当然でしょう ただし、利益の殆どを次世代のストレージの開発に投資しないと、あっと言う間にライバルメーカーに消…もっと見る

役員が社員の何倍も優秀で、利益を生み出すアイデアを次々と生み出したり、太い顧客を獲得してくるのであれば、高い報酬にも一定の合理性はあるでしょう。しかし、現実は必…もっと見る

これって別に実力で売り上げを上げたわけじゃなくてAI特需にうまくタイミングが合っただけなんだから、その利益は次世代工場への投資とか研究開発費に回すべきじゃないの…もっと見る

経営責任を明確にするということで業績が好調なので役員報酬も増額というのは理解できるが、15倍というのが果たして適正なのか自分には分からない。他の役員とそこまで差…もっと見る

これでいいでしょうね。 日産のように業績も上げられないのに、ただ役員と言うだけで高報酬がおかしいのでは？ 好業績なら高報酬、そうでない場合は報酬ゼロでもいいでし…もっと見る