AIによる影響で仕事と役割が変わりそうな職種がでてくると、
「リスキリングは現実的に可能か？」という話題がマネージャー同士ででる
・リスキリングができる人は、自分の意志や状況に合わせて、必要に応じて役割(職種や業界）を変えて生きてきている
→能力が変わるのは、その変化の結果に過ぎない
・そういう人は、リスキリングを他人から求められる様な立場にはいない。先読みしながら主体的に動くので、顕在化した時には別の役割や領域に移動している
→リスキリングを求められるのは、受動的で、予測しない人が中心になる
