管理者が問題人物という認識に不満があるということで間違いないでしょうか?問題提起は相手にとって快くないことであることは重々承知ですが、それを攻撃であると捉えられたのですね。 またそちらの意向に合わせたブロック解除の対応も聞き入れないという解釈で問題ありませんか?