2026年06月06日 18:05
チラシの裏【アドバイス禁止・レスＯＫ】Part.19
- 81 :名無し : 26/05/31(日) 18:44:13 ID:eidH
- 何も悪いことしてないのに他人をイラつかせる、どこ行ってもいじめられる人の
ツイートがバズってて、職場のメチャ評判悪い先輩思い出しちゃった
- その先輩は40代のおっさんなんだけど、上司からはお叱りのターゲットにされていて、
後輩からも陰でバカにされてる
普段の喋り方オドオドで声小さい、
内容は間違いじゃなくてもタイミングが悪いか言葉選びがノンデリ、
そんな時に限ってやたら堂々ハキハキとしてるから笑えない
同期や仲良い人達でコンパするとその先輩のエピソードで1時間くらい埋まるほど - 82 :名無し : 26/05/31(日) 21:33:35 ID:TS50
- >>81
言葉選びはともかくとしても、
人にハラスメントをしていたりミスを隠蔽したりするような事はないのに
そのような扱いを受けるとは、
まともに人事評価や仕事を出来るような状態の職場では無いんだろうな
そんな状態なら人のご機嫌取りだけしてればコミュ力あると思われて評価上がりそう
職場って仕事をするために行っているはずなんだけどね - 84 :名無し : 26/05/31(日) 23:05:44 ID:PJJT
- >>82
立ち向かったらカッコいい場面で軟弱に縮こまる、
手を取り合わなきゃいけない空気で強硬に突き放す
気の毒ではあるけどそういう「外してくるムーブ」されれば
誰だってムカつくのは否定できないよね - 85 :名無し : 26/05/31(日) 23:06:46 ID:PJJT
- >>81
その先輩の具体的なエピソードを書ける範囲でkwsk - 105 :名無し : 26/06/02(火) 20:20:40 ID:9toK
- >>85
ごめん、仕事が忙しくて返信が遅れた
飲み会で聞いた話をいくつか
私の友人で、件の先輩と同じ部署で働くS子の話
ある日S子は仕事でミスをして上司に注意された
それが喫煙所か何かで先輩の耳にも入ったらしく、
S子が帰宅中に信号を待ってると(会社と社員駐車場が歩行者信号で区切られているため)
先輩が絡んできた
例によってオドオドした吃り口調で何言ってるのか分からないが
「上司さんに注意されたらしいな、ちゃんとしろよ」と言いたいらしいのは何となく聞き取れた - 106 :名無し : 26/06/02(火) 20:23:00 ID:9toK
- 無関係の人にミスを追い打ちされるウザさもさることながら
S子はその日に急用があり1分1秒も惜しい状況だった
「私今時間ないんで」って切り上げようとすると
「いやそんな心構えで仕事が務まると思う？」って喰いついてくる
結局青信号を1回スルーさせられて、次の青信号でようやく解放
S子は普段大人しくておっとりしてるんだけどそんなS子が
「あの先輩が何で皆からバカにされてるか実感した」とマジで怒ってた - 107 :名無し : 26/06/02(火) 20:39:54 ID:9toK
- 私の4つ後輩で、同じ社員寮に住んでいるN君の話
その日はN君と例の先輩がチームを組んで製品の加工作業をすることになった
ただ、二人の加工の前工程で重大なトラブルが発生し、製品が流れてこなくなった
N君と先輩は暇を持て余して、加工機械の掃除や周辺の整理整頓をやっていた
ただそれらも全て終わってしまっていよいよ時間が保たなくなってきた - 108 :名無し : 26/06/02(火) 20:40:17 ID:9toK
- N君は総務部に提出したい書類があったので「やること無いですし、
総務に書類出しに行ってもいいですか」と先輩に聞いた
そしたら先輩は「今は仕事中でしょ？どうしても行きたいならリーダーに許可を取りなさい」と拒否
ムカついたN君は露骨に不機嫌な態度を取った
何がムカついたってN君曰く、先輩は現場がフル回転で忙しい時であろうと
トイレやタバコでしょっちゅう席を外すんだって
しかも席を外す時はリーダーではなくチームの相方に軽く伝えるだけ
自分は良くて他人はダメなのかよと - 109 :名無し : 26/06/02(火) 20:48:28 ID:9toK
- 先輩はN君の不機嫌な態度に萎縮したみたいで仕方なく総務に行くことを了承した
しばらくして主任(リーダーの補佐役みたいな立場)が来てN君の不在に気づき、先輩に理由を訊ねた
先輩「Nは書類を出しに総務に行きました」
主任「いや、いくら仕事無くてもそういうので無断で現場を離席されると困るんだが」
先輩「だから俺はリーダーに許可を取れって言いました」
主任「言っても伝わってなきゃ意味ないじゃん。お前先輩だろ？何してんの？」 - 110 :名無し : 26/06/02(火) 20:49:06 ID:9toK
- 主任と先輩は歳の近いタバコ仲間だから、実際の会話はここまで刺々しくはないだろうけど
提出を終えて戻ってきたN君に先輩は「俺主任に怒られちゃったよ～。
離席を禁止しても怒られるし許可しても怒られる、一体どうすればいいのかね～」
と嫌味っぽく言ってきた
N君は何も言わなかったが内心「知らんがなw」ってせせら嗤ってたらしい
「ああいうヤツはどうせどっちに転んでも怒られるんだからせめて恨みを買わない方を選べよ」
って愚痴ってた - 111 :名無し : 26/06/02(火) 21:04:54 ID:9toK
- 他にも、社内広報誌に載せるため外国人実習生達の作業風景の写真を撮ろうとしたが、
実習生はまだ新人で満足に日本語でコミュニケーションが取れない、
先輩はボディランゲージや身振り手振りで一生懸命伝えるガッツや明るさが無いから
実習生に意図や事情が説明できない
結果、実習生にいきなり無言でカメラを向けて不気味がられる
別の部署の応援に行った時、新人でもしないだろうというポカをしでかして教育役を呆れさせ、
却って仕事を増やしては応援先の上長を怒らせる
こういう逸話には事欠かない人だった
先輩のやること全部が全部間違いではないんだろうけど、もっと相手の事情や性格を汲んで、
柔軟に対応する度量が必要なんだと思う
あとは喋り方かな、40代で矯正するのもキツイと思うけど
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コメント
kwskって言われて嬉しくなって長文かいちゃったんだね
又聞きの悪口かー
これNくんの告発だろ…
報告者の方が要領得なくておかしい奴だな…
嫌な奴だな 報告者
このサイト内の「仕事でこの前ついに盛大にやらかしてしまい店長から「帰れ！」って言われてしまった…」を思い出した
五十歩百歩
この先輩ふつーにクズじゃね
後輩が叱られてたら、今なら俺が上！って嬉しくてしゃしゃり出たんだろうし
自分は煙草離席とかするのに後輩はダメって言っておいてびびってすぐ撤回
小物で卑怯で嫌われて当然
でも、こんなことを掲示板で並べ立てる報告者が一番嫌い
吃音併発タイプのＡＳＤかな、やっぱり虐められる方に原因あるわ
>>8
性格悪いのとASDは別物だと
ASDは相手が弱ってると見るやつけこんでくるような悪い意味の要領のよさや、自分が矢面に立たずに周囲を思い通りに動かすために指示を明示せずに相手に察するよう仕向ける、とかの悪い意味の立ち回りのスキルなんて備えてない
この人が居なくなったら別の人がターゲットになるのよね
エピソードがしょぼすぎる
この程度のネタで一時間も話されたら他の話題に変えたくなるが
読むのやめたわ。読む価値すらない駄文
※9
本文を見る限り要領が良いのでは無く無自覚に相手を不快にさせてるからＡＳＤ傾向と見た方が自然かと
それにＡＳＤはその性質上で性格が悪くなり易い、遺伝性もあるのでイジメでも何でも良いから上手く社会から排除するのは必要悪なんだよ
請われてこんなにエピソード書いてくれてるけど
スレの反応は無いんだろうか。まとめが取ってないのかな
職場の人達が飲み会で１時間もそいつの話題かよ、逆にすげえわ
アイドルでもそんなに語ることないぞ
>>15
女の会話なんてこんなもんだぞ。中身のない話題をこすり続ける
盛り上がるのは悪口大会
>>13
｢どうせ真面目に誠実にやってても他人を不快にさせるんだから自分の好きなように振る舞ってやれ｣なんて開き直られるのが一番困るんだよ
周りから叩かれて性格悪くなろうが本人の自業自得でしょ？
会う人会う人に叩かれ続けて大人しく縮こまってりゃいいのよ
>>13
わざわざ「悪い意味で」要領がいい、と強調している意図を察してほしいな
大前提として、ASDの主たる特徴は、誰が相手であってもどんな場面におかれても、言動に大きな変化が生じないこと。そういう意味で、この先輩の言動は全くASD的ではない
>ＡＳＤはその性質上で性格が悪くなり易い
根拠なし
>遺伝性もあるのでイジメでも何でも良いから上手く社会から排除するのは必要悪なんだよ
論外
>>13はASDというものを根本的に誤解しているのでは
他者を攻撃して傷つけることに優越感を覚えるような、人格障害とかサイコパス、ダークトライアドとか言われるタイプの人間のことを「ASD」と呼ぶのだと思い込んでるくさい
案の定というか先輩に肩入れする米がチラホラあるの草
まとめのコメント欄で好き勝手ほざいてる連中なんてまさにこの話の先輩みたいな人生経験しかしてないヤツらだからな
類友ってやつよ
>>20
先輩が嫌われるのはわかるが、それはそれとして報告者側の人間性にも問題がありそう、という指摘はあるが、誰も先輩の肩をもってはいないのでは
こういうタイプの無能いるよなぁ
相手が忙しい時に限って正論で説教、規定上は正しい仕事の相談を長々とする
絶対そんなこと言っちゃダメじゃんっていう空気でノンデリなジョークや煽り
そういう状況が読めないのも含めて無能なんだろうけど
職場の人間クズしかいないな
長過ぎキッショ
n君の件はn君が悪いわ
手帳バトルやめてね
>>25
N君の件は、離席出来なかったことそのものよりも普段からタバコ休憩しまくってる奴が人の離席にケチつけてるダブスタ言動に怒ってるからしゃーないんじゃないかな
>>23
製造現場なんてそんなものよ
ただ思考停止で手動かすだけで業績が出る分、頭の方は人間関係(主に悪い意味で)に割かれる
悪口陰口、依怙贔負、当て付け、お土産を渡す渡さない、態度や愛想が違う
こんなんばっかり
>>25
N君の件は、離席出来なかったことそのものよりも普段からタバコ休憩しまくってる奴が人の離席にケチつけてるダブスタ言動に怒ってるからしゃーないんじゃないかな
※21
このへん微妙
＞名無しさん : 2026/06/06 18:40:21 ID: A8mdY2UA
報告者の方が要領得なくておかしい奴だな…
名無しさん : 2026/06/06 18:50:43 ID: i9cR6MTk
嫌な奴だな 報告者
リーダーに許可をとれと言われて不貞腐れる意味が分からん
リーダーに聞けばよかったんじゃね?
変な職場だな
たまに変なやつっているよな。普段足引っ張りまくってるくせに急に得意分野にだけは口を一丁前に出してきたりな。しかもそれがヘルプとしてではなく明らかにこっちを下げてやろうみたいな接し方だったり。ホンマに何なんだろな
ASDとはなんぞやというコメントがあるが、発達形成は程度問題があるから一概には完全なASDかどうかは言えない
ただこの先輩からはASD傾向は見て取れるし、それとは別に自身の行動の認知が歪んでいるところから知的レベルも低そうな印象
その辺りを誰かにトレーニングされると少しは変わる可能性はあるかもしれない
>>33
>ただこの先輩からはASD傾向は見て取れる
煽りじゃなく純粋な疑問として、どこを見てそう思ったのか知りたい
それと、「発達形成」という言葉をどういう意味で用いているかにもよるが、ASDを含む発達障害は先天的障害というのが絶対的定義であり、後天的な生育環境によって起こった問題は発達障害とは言わない
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