(cache)Jack on X: "『奴隷のしつけ方』を読んだ。古代ローマの奴隷管理を扱う本なので、当然ながら現代の人事管理にそのまま持ち込むべき内容ではない。ただし、人を組織の中でどう選び、配置し、動かし、報い、罰し、監督するかという点では、驚くほど示唆が多い。" / X

『奴隷のしつけ方』を読んだ。古代ローマの奴隷管理を扱う本なので、当然ながら現代の人事管理にそのまま持ち込むべき内容ではない。ただし、人を組織の中でどう選び、配置し、動かし、報い、罰し、監督するかという点では、驚くほど示唆が多い。

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