大学の内部って
性善説というのか
みんながある程度前向きで
節度ある言動や行動であること
が前提の組織であることが多くて
それを平気で破る
倫理観バグってる人とか
他者を妬んで攻撃をしだす人を
とめることがシステム上できない
ことが多いんですよね
ですので、成員の中に
まともな人がどれだけいるかで
その組織のあり方が決まってしまう
おかしな人が人事に絡み始めると
自分の言うことを聞く
イエスマンを業績とか能力とか
人柄とか関係なく入れようとして
周りがそれを止められないと
どんどんめちゃくちゃになっていく
それで、仕事ができて人格者で
研究、教育も一生懸命できる人から
そこを抜けていくことになる
アホらしいからです
で優秀な人は出ていけるので
どんどん出ていって、
これ幸いと、やばい人は
どんどん仲間を入れ始める
悪循環です