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マイケル
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マイケル
@michael_univ0
大学職員/事件は会議室で起きている/全て嘘/
その水になじめない魚だけが、その水について考え続けるのだ
マイケル’s posts
おそらく2040年には募集停止を決断している我が大学。偏差値的にも本当の最底辺でボーダーフリー状態。早慶が大学の最底辺と思っていた高校時代の自分をぶん殴りたい。
我が大学の職員の年代別の特徴を大まかにまとめると
60代⇒寄生虫
50代⇒逃げ切れるから無関心
40代⇒1番大変な世代
30代⇒既に転職済
20代⇒転職前提だから無関心
◯◯さん(お友達)、4月から教授にしたから。授業はしないけどね。
研究業績があっても教授にはなれないけど、仲が良いと教授になれる。
准教授クラスがバカらしくて辞めるのも理解できる。
大学職員になったのに新卒から経理を3年もやらされて人事異動がないとわかったら辞めるよね。
最後の挨拶で、結局学生と一度も話せませでしたと言っていたのが印象的。
全員合格させるつもりの大学
絶対に受かると思っている無気力高校生
休日出勤のダルさを隠さない試験監督
入試はかたちだけ。こんな状態で入試なんてやる意味ないだろ。
学生が理解できないのは教員の教え方に問題があるから。学生の理解力に合わせて授業をすべき。
これ、FD大好き教員の言葉です。
定員割れ私大の学生の理解力に合わせた授業のお手本が見たいよ。
数少ない専任教員のポストも実務家教員という名のお友達に取られる。研究をしていない人が優遇される。研究を放棄した人が居座る。
これで研究力が向上するわけない。
ハラスメントを公表している大学は健全では?
隠蔽してないってことでしょ?
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アカデミック キャリアパス サポート つぶやき担当
@acpsbiz
進学の際の大学選びにおける注意点の一つは「志望する大学でハラスメントが多発しているか?」です。パワハラなどが多発する大学では教員の心が病んでいる可能性大です。そんな状況で学生が適切な指導を受けられるとは限りません。検索エンジンにて大学名などで調べれば情報が得られます。私立大学を選
10年以上論文も書かなければ学会発表もしない。自分の椅子を守るために政治活動に勤しむ。やっと引退したと思ったら、その椅子には理事長の友達が実務家教員という名で座る。
研究力低下も当然だよね。
某大学の「事務職員に対して大声でどなる、物品を投げるなどして精神的なショックを与えたとして減給処分」
このニュースを聞いて最初に思ったのはちゃんとした大学だなということ。申し出があっても当然のようにもみ消すからな。
また余計なことを。「成長した」ってことにするだけなのに....
大学教育の質、学生の伸びで「格付け」へ 第三者が評価 - 日本経済新聞
大学が潰れるのは避けられないが、100校も撤退すればこのままではまずいと助ける流れになる。潮目は変わるはずだ。下位100にならなければ大丈夫。我々は安泰だ。
これ、昨日の花見での訓示です。
研究者に高校訪問させるの、野球選手にサッカーをさせるみたいで笑える。
研究者には研究をしてもらえばいいのに。面白い研究をしていれば巡り巡って学生も集まるでしょ?
大学あるある
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1係係長
@zabarava
八百屋に来たお客が「魚が欲しい」と言うので、「うちは八百屋なので魚が欲しいなら魚屋に行ってください」と言ったら、「八百屋の店員に冷たい対応をされた。八百屋の店員はまずは客(私)がなぜ魚を欲しいと思っているのか、親身になって話を聞くべきだ」的な苦情が寄せられたんですが...
中堅以下の私大で問題解決型学習が上手くいっている事例が知りたい。その大学が大々的に広報する好事例ではなく、誰が見ても上手くいっている事例が知りたい。
底辺私大の問題解決型学習はおままごとしてるだけなのでどうでもいいから。
一般入試は年内に合格を決められなかった人が受けるもの。こういう認識がある高校がある一方で、年内入試は一般入試から逃げた負け組がやるものという認識の学校もある。
もはや世界が違う。彼らは交わることもなく人生を送るんだろうな。
明日、出勤できますか?と電話が来たんだがwww
このままでは新年度を迎えられないらしいが、この部署は呑気に有給消化をしてた人たち。
無能の尻拭いで出勤はしたくない。明日は子どもとお花見だよ!
最近は、「この課題提出状況や出席だと単位は厳しいよ」と言うだけでアカハラと騒がれる。余計なことは何も言わず、全員に単位を出す教員が喜ばれる。
もうダメだな。
まさに我が大学
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及川
@oikawa_finance
新卒が辞める職場よりも、これからの時代を担っていくかつ経験もついてきた30歳くらいの中堅エースたちが辞める会社が1番将来性ない
こういう事案が公になる大学はまだ救いようがある
相談者の秘密を他人に漏らす 花園大、ハラスメント相談員を懲戒処分(京都新聞)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/713f6
出世コースから外れた二軍が一番楽しそうな我が大学
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安斎 響市 @転職デビル
@AnzaiKyo1
日本の会社が罪深いのは、出世コースから外れた社員や、最初から二軍扱いで雇っている社員に、その事実を伝えないまま「いつかは異動できるはず」と希望を持たせて飼いならす意地の悪さ。
「このままだとキャリア詰むぞ」「この感じで35歳過ぎたらもう取り返し付かないぞ」とは、誰も教えてくれない。
その昔→ポータルサイトや掲示板を確認していない「学生が」悪い。自己責任だ。
現在→学生に伝わるようにしなかった「教職員が」悪い。適切に伝わったか「複数回の」確認を怠った「教職員が」悪い。
時代は変わったよね。「学生」=「お客様」。大学体験に来た「お客様」