「あなた、不器用だけど“当たり”だわ」スキマバイト先の60代ベテランパートが明かした“言葉の裏側”とは
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実際こんな職場があったとしても全体割合で言えば1%未満がいいところだろう。 スキマバイトへの扱いとしては真摯に労務に従事したとしてもほとんどは感謝もなければ敬意もないくらいに思っておかないとがっかりする。 同じく雇用する側も同様で、スキマバイトに期待しても大体は裏切られる事になる。 例えばだがスキマバイトを雇う側の経営者、逆に雇われる側の労働者のそれぞれがお互いの背景を考える事ができ、コミュニケーションを問題なくとれると仮定した場合、そもそもスキマバイトなんて使用するような状況にならない。 有能であればそれなりに稼ぎがあるからバイトする状況にはならないだろうし、環境のいい職場なら人は離れない。
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たとえ正社員でも同じだろう。 雇用形態の問題ではなく、職種・組織体質や人間関係の問題。
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似たようなアルバイトの職を得るに、話が違う!(設備⋯の筈が用務員) すべからく命令口調に意見は却下で何なの此処!? ブラック企業を体験でしたね
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