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　「女性初」という表現を見聞きしたとき、あなたはどう感じますか？　勇気づけられ、尊敬するという人もいれば、違和感を抱くという人もいるでしょう。「女性初」が取り上げられ続ける現状について、田中東子・東京大学大学院情報学環教授（メディア文化論）に聞きました。

　――今でも日本では「女性初」が生まれています。

　日本では現在でも「女性初」が話題になります。それは、あらゆる場で女性がいまだに少ないから。なぜ少ないままなのかというと、女性がリーダー経験を積む機会が少ないという構造があるからです。

　最近は「女性比率を上げよ」ということで、女性をいきなり取締役や部長など、上の方の責任あるポストに就けることが増えています。男性の場合は、普通の会社だと、若いときから係長、課長と「長」をやる機会がたくさんある一方、女性はリーダーの役割を割り当てられることがそれまでほとんどない。

いきなり責任ある役割を担えと言われても

　教育現場でも、無意識に男性…