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「結局、この技術って何に使うねん」っていう気持ちに応えてくれたのが、ヴェルナー・ゾンバルトの『恋愛と贅沢と資本主義』やねんな。
工学部の学生や技術者の中には、理論肌で、法則が知りたくなる人が多いと思う。そんな人に、特にオススメやで。(続く↓
よしだ@機械工学
よしだ@機械工学
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よしだ@機械工学
@raccoon_rhi
機械工学系エンジニア/旧帝 機械工学系修士/技術と経営の狭間を爆走サバイバル中
キラキラ技術職
よしだ@機械工学’s posts
トヨタ、三菱重工、日本製鉄の社長が、ここ1年で全員、文系から理系になったのって偶然ちゃうと思う。なんなら日鉄は新日鐵から考えても初。
この先10年は人材採用が激化して、トップメーカーすら工学部民のトップ層から選ばれなくなる可能性がある。事業利益を出し続けるため、採用力の維持が必要。
「技術は外注できるから、俺は指示する側」って人が多い。悲しいけど。でも、人手不足で、技術は安く手に入らない時代になった。
旧帝と高専出身は比較的、手を動かそうとする割合が多い。他はその人次第。技術がなく、手を動かせない組織は利益を出せなくなる。パラダイムシフトに自覚的でありたい。
ホンマこれ。ただ工学部って"就活矯正ギプス"ではある。メンタリティや企業からの見え方が改善するもん。
まず「メーカーに行く」ってメンタリティが身につく。これだけで大手メーカーには就職できるようになる。
次に"機械系"、"冶金系"、"電気系"みたいな型にハマるので、歯車として採用されやすい。 x.com/log19_mus19/st
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三菱重工やトヨタは、理系のエンジニアを社長にすることで、間接的に工学部民への厚遇をアピールしてて信頼できる。
10年後の新卒から1学年100万人を切り、人材リソースが事業を律速する社会が到来する。備えられるのは今しかない。この先１０年間の人材採用の方針が、30年先までの企業業績を決める。
悲しい。今、製造業では高卒550万すら疑わしいから。中国製、安すぎる。
電気工事には中国から参入できない。だからチャンス。でも、工事業は組織的な差別化が難しく、業界団体がないのでダンピングが生じ、電気工の待遇は低く短期離職が前提である。
インフラ維持に必要なのは、移民でなく賃上げ。
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白いカラスの男
@kidasarada
本来なら工業高校出で大手の工場とかで、年収550万くらい貰えていた層が、変な文系私大に大学ビジネスで吸い込まれて、低賃金で太陽光パネルの営業や、docomoショップとかで、お年寄りにスマホの使い方教えてますからね。歌舞伎町のホストの1000倍くらい酷い搾取なんすよ
機械工学脳。秀才が機械工学を学べば、更に頭が良くなる。
不動産で起業して1代目で年商360億円、営業利益36億円はすごすぎる。
やっぱり機械工学民は、なんでもできる。機械工学民は、消去法的に機械メーカーに進むのではなく、それ以外の進路も選択肢に含めるべきなんやわ。
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藤原正明@大和財託 資産価値共創業
@fujiwaramasaaki
岩手大学で機械工学を専攻したが、今は不動産開発と建築の会社を経営している。でも、ロジカルに物事をとらえ解決策を意思決定できることや、建築技術者の専門的な話も概要を理解し意思決定できる能力は、理系脳・機械工学脳のお陰な気はしている。 x.com/raccoon_rhi/st…
京都の家庭教師相場は、日本一低い。東京は日本一高い。だから議論もすれ違う。
東京で時給5,000円の家庭教師でも、京都だと時給2,000円くらいのイメージらしい。単純に需給の問題。
東京は金持ちが多く単価が高い。京都は学生が多く相場が低い。しかも親にとっては、京大・同志社・立命館に差はない。
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セキネン
@Sekinen55
こういう使われ方したくないのでDM限定にします
というか時給5000円払って僕が来るの流石にかわいそうすぎる x.com/todai_2langexa…
アメリカの造船業は衰退しきってるけど、日本の造船業も衰退局面に入った。
造船大手で、機械系エンジニアにまともな対価を払っているのは、川﨑重工と三菱重工のみ。つまり、日本も艦艇事業しか、持続可能でない。
単なるモノづくり分野では、人口が莫大な中国や、国費を投入する韓国に勝てない。
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雁琳（がんりん）
@ganrim_
往時の圧倒的工業力のイメージに引き摺られているせいなのか、圧倒的な経済力から圧倒的な工業力もあると見誤っているせいなのか、ここ最近のアメリカの製造業の衰退ぶりをみんな直視することが出来ていないように思います。造船業などはその典型で、最早アメリカは船をほぼ作っていないという…… x.com/jm_gear/status…
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これからは氷河期世代の引退と、新卒の激減がある。技術を深める力が企業の競争力に、より繋がる時代。
技術の継承には、情報を形式知に落とす必要があるのに、バブル世代以降は形式知を怠った。優秀な氷河期世代に情報を投げつけたら、技術継承できたから。バブル世代には"実力"が要らなかった。
需要が無限にあっても、三菱重工の売上の上限って15兆円くらいと思う。
事業は受注設計がメインだから、売上に比例して機械系エンジニアが必要。売上15兆円を達成するころには、市場から機械系エンジニアが枯渇してる。
三菱重工(7011)、通期受注高・売上高を上方修正する理由newswitch.jp/p/47503
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よしだ@機械工学
@raccoon_rhi
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つまり機械系エンジニアは希少。需要もあるので市場価値が高い。
個人としては給与が高いので、機械工学を専攻するメリットがある。
逆に企業側は、儲かる事業でないと人材採用が困難になり事業が存続できなくなるのはデメリット。一方で、学生に認知がされていれば、参入障壁として組織力を築ける。
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新卒市場で優秀人材の奪い合いが激化すると、企業からすると"割安"な旧帝理系民がクローズアップされる。
旧帝の工学部民を、給料的に魅力が薄い大手メーカーに向かい入れるには、「せっかく大学で勉強したことを生かしたい」という学生の気持ちを利用するしかない。"サンクコスト戦法"に全ベットや。
仙台市と福岡市の差は、東北と九州の差なんよな。どちらも第三次産業の街。でも福岡市は製造業出荷額が、仙台の半分くらいしかない。福岡市では男性が稼ぎやすい仕事が少ないからこそ、稼げれば希少性が高い。
工学系の偏差値55って、高校偏差値だと70くらい。世代トップ3%の秀才で"超希少"。
人口100万人の都市だと、トップ高校の偏差値が70くらい。例えば岡山朝日67、仙台二71、浜松北70。ここら辺だとおおよそ工学系偏差値55に入れる。
人口50万人の都市だと、トップ高校の偏差値が65くらい。中央値でギリ。
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よしだ@機械工学
@raccoon_rhi
工学系で55前後を抜き出すとこんな感じなのか。
首都圏や近畿の大学が強い。あと福岡にあるからか九工大も強い。これからは人口動態的に、都会の大学が難しくなるんかな。
57 同志社
56 明治
55 広島
54 埼玉、金沢、岐阜、静岡、岡山、九工大
53 兵庫県立、熊本、青学、中央
52 信州、三重、立命館 x.com/NesoberiLife/s…
機電メーカーも就活の負担増してるから、相対的に総合商社とか外コン受けないの損なんよな。
大手メーカーって金銭的な待遇だけ見たら滑り止めなんよ。総合商社とか記念受験して、通用しないことを知ってから、初めて、未練なくメーカーで生き抜く術を考えられるようになんねん。記念受験してこ。
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常陸
@oyahukou1919
大学受験が全ての階級上昇ルートで1番簡単なエッジタイムということに気づかないと30代で年収1000万も超えない人生になる
医学部か無理なら機電
機電で大手メーカー利確しながら外銀、総合商社、外資IT、外コン狙えばいい
なんならこれらも理系枠だから文系より狙いやすい
味の素の機電枠、年1人レベルなんよな。しかも機電枠ですらコミュ力がいる。かなりハードルが高い。JR東海の方が入りやすいまである。
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常陸
@oyahukou1919
早慶文系非体育会帰国子女は味の素''受からない''だろ
せめて化学、出来れば機電のみ x.com/Shineutl/statu…
重工業界、寝そべらない人にとって最高の業界になってる。日本全国の若者が寝そべり族に移行することで、社会における重工業界の価値と希少性が、爆上がりしている。これからは重工業界の時代が来る。
機械工学民のエース集団って、1学年に2,000人しかいない。しかも就職先としてトヨタ50人、日鉄50人、三菱重工200人は確定なので計300人が抜け、残りの1,700人を新卒市場が奪い合う。技術の深掘りには、組織内にエース集団が20〜30%欲しい。競争相手にインフラやコンサルもいる。獲得競争が激化する。
工学系で55前後を抜き出すとこんな感じなのか。
首都圏や近畿の大学が強い。あと福岡にあるからか九工大も強い。これからは人口動態的に、都会の大学が難しくなるんかな。
57 同志社
56 明治
55 広島
54 埼玉、金沢、岐阜、静岡、岡山、九工大
53 兵庫県立、熊本、青学、中央
52 信州、三重、立命館
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寝そべり大菩薩
@NesoberiLife
理系(理工農学系)学部の推定入学者偏差値を25年度版の栄冠基準で更新しました
x.com/NesoberiLife/s…
x.com/NesoberiLife/s…
ホンマにこれですわ。
いつの時代も、サラッと内容さらって、がっつり深掘りが、独学やと1番早く身につくね。
しかも、今はヨビノリさんいはるから、ありがたいよね。
せっかく買った入門書って、すぐにいらんくなるもんな。昔は「入門書触ってから、そこそこの専門書読む」って流れやったけど。
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NM
@pub_physmura
大学のオンライン講義 or 学術系youtubeで耳学問する → 専門書、が最短で入門できるコース
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ソフトウェア産業もそうなんですね。コンサルや企画も、必要な工程なんですけど、手を動かす人がいないと何も進まないですよね。
東京理科大学、豊田工業大学、名古屋工業大学、九州工業大学みたいに質実剛健な教育機関がもっと増えて欲しいです。
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日立も素晴らしい会社ですね。今の社長は、東大工学部卒でSIer事業出身。かつての日立工場長からのメカメカしい流れからの脱却は見事です。
とはいえ、昔から日立は売上数百億円〜数千億円の事業を束ねたコングロマリットという点は同じで、理系人材1人1人の強さを大事にしてると思います。
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つまり機械系エンジニアは希少。需要もあるので市場価値が高い。
個人としては給与が高いので、機械工学を専攻するメリットがある。
逆に企業側は、儲かる事業でないと人材採用が困難になり事業が存続できなくなるのはデメリット。一方で、学生に認知がされていれば、参入障壁として組織力を築ける。
実際、修士卒は2留扱い。ゲーム理論的に、みんな進学してるだけ。
特色のない大手メーカーだと、人手不足と言いながら、理系は2留扱いのまま。本当に欲しいのは、安く働く労働力。
でも、こんな悲しい現実を受け入れながら、より高い給料の企業を目指すしかない。キーエンスは救済や。
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常陸
@oyahukou1919
院卒って2留だ
時代は学部卒トヨタ
工学部の推薦、大学側はホンマにやめた方がいい。
推薦って、本来は、企業も学生も社会もWin-Win-Winな制度なんやで。
やのに、企業側が不義理しすぎたわ。
人手に溢れた氷河期とかで、雑なことしてもいいと思ってもうた。あと、単に、理系なめとるわな。
バイバイ、推薦。バイバイ、JTCメーカー。
参政党がカルト扱いされてるけど、参政党の考え聞いても、経済産業省や防衛省、三菱重工で働く理系エリートのメンタリティと同じ方向じゃね。
理系エリートが低い待遇でも国に奉仕しているのは、カルト的なメンタリティのおかげなんよ。"カルト"がなければ、日本は成立しない。
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外注は簡単でないですよね。外注以上に技術が必要という時代になったと思います。わからない技術に対しては、指示できないですし。
以前は丸投げしても、何とかやろうとしてくれる人が多くいたようではあるので、隔世の感です。
高市早苗、畝傍高校の出身なんよな。かつての日本の首都、飛鳥時代の中心地の公立トップ校。全世界に飛鳥文化アタック決めて欲しい。
大阪から亀の瀬の峠を抜けると、奈良盆地にいたる。飛鳥時代の首都は奈良盆地の南部にあった。盆地南部の公立トップ校が畝傍高校。盆地北部は奈良高校。歴史の塊や。 x.com/milanomaki/sta
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調べると、トヨタ自動車九州ってバチバチに人気なんやな。技術系の大半が、九州大学と九州工業大学からの採用で、穴場でもなんでもなかった。
機械工学民が、福岡都市圏に住んで働ける超希少な企業やからな。その幸せを学生はちゃんと評価できてるんやな。
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よしだ@機械工学
@raccoon_rhi
Replying to @raccoon_rhi
「福岡市と北九州市との回廊部分に、工場を置けば、福岡都市圏の男女比が1対1に近づくし、持続的な拡大になる」と思ってたら、"すでに"トヨタ自動車九州があった。
トヨタ、従業員の人生も考えてくれてますやん。機械工学民はトヨタ本体かトヨタ自動車九州に就職すればええんか。結論、出てしまった。
メーカーの待遇は低い。理工系のトップ学生は、メーカー就職を保険にして、メーカー以外にもチャレンジすべきやねんな。
東大・京大・東科大・阪大・北大・東北大・名大・九大・神戸大・早稲田・慶應、こんなにあるのに、機械工学系の学生って1学年に2,000人しかいない。でもメーカーの待遇は低い。
近代的な工業という意味では中国が、最後の"世界の工場"やねんな。
ただ工学系でも土木系の人だと、製品が中国と競合しないから、このことを知らない人がいる。
アメリカはじめ先進国が、高次の財やITサービスの生産に集中できるのも、中国によって物質的な豊かさが担保されてるのが前提やねんな。
午前に授業を寄せて、今出川のサークルに参加できるように配慮してるんかな。にしても土曜1限の語学はあかん。
ただ機械系と生命工系は、出口が天国と地獄。機械系だと世代のトップ3千人だから引くてあまた。川崎重工で幸せよ。
一方、生命工系は医者や薬剤師の次だから、世代で5万番目の扱い。地獄。 x.com/WallaBeeeee916
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なんやろ、東大工学部って、メーカーで一兵卒するには、待遇が割りに合わなすぎて、前提に貢献意識があるからこそ、若くても、組織を俯瞰できるんやろな。
それに対して、JTC文系人材よ。入った瞬間からフリーライダーや。どうフリーライドしていくかって視点が、染み付いちゃって、ダメやね。
高校の地方間格差は、"大都市圏"と"県庁所在地"、"その他の街"で全然違う。
例えば"人口10万人の街"があるとすると、1学年は1,000人程度。このうち公立高校の定員は6割なので、600人が公立に進学する。そうすると定員300人の公立高校２校分しか存在できない。選択肢がない。
人口減少社会で、機械工学民に面白い仕事は回ってこない。新規の技術開発が減る。なぜなら将来需要の減退で新規技術の投資回収ができなくなるから。
これからの機械工学民は既存の"インフラ"を守るしかない。ただ物質的な豊かさの減退と共にインフラも淘汰が始まる。働く"場"の選び方が重要になる。
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でも、仙台市と福岡市は同じことも多い。違いの方が小さい。
より小さな街と比較すると、仙台も福岡も"大卒神話"があるから、大卒の男性が仕事を得やすい。
また、三大都市圏と比較すると、仙台も福岡も東北大や九州大が"突き抜けている"から、普通の人も家を買える仕事につけて、幸せになりやすい。
「絶対に琵琶湖で飛べる」、これが学生鳥人間サークルとの最大の差という事実。資本主義、資本の力。
「今年も書類審査落ちたわ」、読売テレビから来る書類審査落ちの通知。学生サークルが、琵琶湖で飛ぶ上での高い障壁。泣く泣く、陸で最後の試験飛行を行う。社会に出ても同じ、大資本で働くべき。
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のりしお
@norishiooooon
【鳥人間コンテスト企業部門】
・IHI
・三菱重工
・川崎重工
・SUBARU
↑これ見たい
企業ガチで金かけたらどうなるのか
え、採用200人って、規模デカすぎひんか。労働市場に与えるインパクトえぐいやろ。
機械工学系のトップエンジニアって、一学年に2,000人しかいないんやで。追加で100人以上採用するのエグいて。10％やん。
三菱重工、原発事業で最多の200人超採用へ 次世代炉開発に備え
機械工学民が、出身地以外で働くことを考えると、「子供世代が働く場所があるか」も重要な要素。近くに都市があれば、就職先に困りづらい。
都市にも近いことで、よそ者でも子供世代の職を用意しやすいのは、愛知全域+浜松、滋賀+阪神間。北九州も、福岡市との回廊部に住めば子供の選択肢は広い。
日本製鉄すぎる。『日本』って題名の本を、一私企業が普通に出版してたの異常やろ。日本を背負ってる企業なだけはある。日本製鉄しか勝たん。USスチールの黄金株に潰されず、気合いで爆益出してくれ。
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Scotty
@batteryscott
A book about Japan from 1983 by Nippon Steel. I can't wait to dive into this one.
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といっても、福岡市の若者の女性比率は異常。東京や大阪よりも高い。これは、おそらく九州が東京や大阪から遠いから。
大都市と異なる独自の価値観があれば、地域子会社入社でも"勝ち"と思え、主観的に幸せになれる可能性も高い。周辺の製造業と結束できれば、大都市圏を形成できる吸引力はある。
東アジアは知能が高いけど、出生率が低いんよな。これって賢いせいで、頭が大きすぎるから説ない。賢さって出産には負担やん。 しかも国際分業すると、東アジア社会では賢さがより求められることになるから、頭の大きな子が有利になる。結果的に出産の負担が増して、出生率が低下してるんじゃないか。
技術者の市場価値は、労働市場の値付けで決まる。技術者が丸腰で戦って、いくら稼げるかではない。
"まともな"機械工学系エンジンアを雇うには、年収相場1千万円が必要な時代。年収1千万円出せないなら、機械工学系エンジニアが必要なビジネスを辞めるしかない。それが人手不足社会の姿。
「東大工学部の泣きどころは、工学は再現性が高く、大企業なら分業できるってこと」、東大から製造業勤務は割に合わない。企業側も、この問題に気づき始めて、東大卒は昇給が加速している。
逆に地方国立理系の価値は、いかに東大生に近づけるか。近づく気がない従業員の給料は上がらない時代。
家督の時代が来る。いい大学を出るだけでは、東京23区に家が買えない時代でも、子供のための礎を築くことはできる。
大学生の時に家督を譲り、隠居する位の心持ちでいないと"家"の資産を有効活用できない。一族を挙げて、子供の功名と23区のタワマン購入を目指すものが幸せになれる。
旧帝理学部の数学科と物理学科の進路が、技術者の業界動向の先行指標。
売り手市場で、理学部の数学科卒が増えてる業界は、めちゃくちゃ景気が良い。理学部の物理学科卒が増えてる業界も景気がいい。
企業業績が良かったら、旧帝理学部の数学科や物理学科の人材を採用したくなる。
血縁や地縁が重要な理由は、リスク回避のヘッジだから。結局どんだけ学力が高くても、知能っていうのは平均に回帰するから遺伝はなかなかしない。社会階層もなかなか維持できない。
そう考えると重要なのは、リスクを分散しておくこと。地縁や血縁はリスク分散。
技術人材が不足すると、日本は貧しくなる。入口の段階で文系人材を絞る必要があるが、国立文系は潰しにくい。
そこで国は私立文系が自然に淘汰されることを望んでいる。私立文系から私立理系に補助金を付け替えることで、私立文系の淘汰が加速する。
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日本経済新聞 電子版（日経電子版）
@nikkei
私大理系に助成金手厚く配分へ 理系学部・院卒100万人不足の試算
nikkei.com/article/DGXZQO
