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愛知/豊川/社内SE「改善・自動化に携われる」上場企業のG会社/フルフレックス/年休121日の求人詳細情報

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東海理化Smart Craft株式会社

愛知/豊川/社内SE「改善・自動化に携われる」上場企業のG会社/フルフレックス/年休121日

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 食事補助
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 交通費
  • 残業なし
  • 上場企業
  • フレックス制
  • 家族手当
  • Python
  • VBA
  • 週休2日
  • 禁煙・分煙
  • 資格取得支援
  • 年収450万円~520万円
  • 名電赤坂駅

選考サポートとは

・転職エージェントが取り扱っている求人です。
・応募後、キャリアシートの入力や必要書類の提出について、転職エージェントから案内が届きます。
・面接の日程調整や選考結果の通知は、原則として転職エージェントから行われます。

仕事内容

【仕事内容】
◇◆SI・SESから社内SEへ/残業月20H/転勤なし/休出・夜間ほぼなし/上場企業の東海理化グループで大手グループならではの大型連休や資格取得制度あり◆◇

■採用背景:
東海理化の完全子会社である当社において、現在当ポジションでご活躍頂いている社員がグループ内での出向のため、インフラ~PC管理まで幅広く担う社内SEポジションを中途採用にて1名の募集となりました。今回採用する方には、グループ長の右腕として、将来的に組織を支える存在へ成長していただきたいと考えています。

■業務内容:
インフラ運用から業務改善、自動化ツール導入まで幅広くお任せします。維持管理だけでなく、老朽化した仕組みの刷新や省人化・自動化に積極的に挑戦できる環境です。PC・スマホの手配からネットワーク対応までをカバーし、現場に駆けつけながら、一つひとつの改善で社員から感謝される仕事です。
以下の業務をメンバーで分担しております。
・PCの設定、インストール、データ維持管理(インフラ関係)
・業務改善(新規システムの導入、既存システムへの改修や標準化(自動化)など)
・トラブル対応

■組織構成:
ITチームは、50代部長・40代社員・20代派遣社員の計3名で構成されております。

■ポジション魅力:
◎維持管理3割、トラブル対応3割、改善3割と幅広く経験できるポジション
◎ワークライフバランスが充実:月残業平均20h/フルフレックス/完全週休二日制/転勤なし/有給消化一人当たり年間18日
◎大手グループならではの大型連休や資格取得制度も充実、敷地内に食堂あり(1食300円程度)

■当社について:
当社は、主に自動車部品メーカーの生産設備メーカーとして数多くの実績が御座います。金型事業では自動車部品向けの金型以外、家電・医療・園芸等の金型についても新たに取り組んでおります。また計測事業なども行っており、様々な角度からものづくりを支えております。東海理化の子会社として安定的な経済力とコネクトがある中で、更に事業拡大を目指していきます。

<取引先>東海理化、東海理化エレテック、東海理化クリエイト、東海理化NExT、トヨタ自動車、豊生ブレーキ、自動車部品・非自動車部品メーカー

変更の範囲:会社の定める業務

経験・資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!上場企業のグループ会社なので安定した経営基盤/WLB整えて長期間就業が叶う~

■必須要件:
・何かしらのITエンジニア経験

■歓迎要件:
・Python・VBでの開発経験
・エンジニアとしてVBAの実務経験

◎応募者へのメッセージ:
派遣から正社員になりたい方、基盤の安定したメーカーで就業したい方にもおすすめです!

勤務地・交通

<勤務地詳細>
音羽工場
住所:愛知県豊川市赤坂町平山1
勤務地最寄駅:名鉄 名古屋本線/名電赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

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地図データ ©2026
地図データ ©2026
給与・報酬

<予定年収>
450万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~325,000円

<月給>
285,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル・経験を考慮の上決定致します。
 上記年収の他に、通勤手当、扶養状況により家族手当あり
■賞与:あり(過去実績4.2か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:30~13:15)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:10

休日・休暇など

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

2026年度 春季休暇(7日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
有給休暇 入社初年度は、入社月により0~11日の付与、翌年1月は17日付与)、以降毎年1日増加、最大20日

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求人情報について

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この求人の最終確認日:
2026/03/18
この求人の掲載元:
doda- 登録エントリー

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