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職場で「人」への不満を言ってる人は、仕事ができない確率が高いのは確かにそう。不全感や劣等感からせめて言葉でくらいはマウントしたいという心理が働くのか、他責思考だから仕事のスキルが上がりにくいのかわからないけど🍄

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