| 更新日 | 2026/04/01 |
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| 事務所名 | 阿部国際総合法律事務所 | |||||
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| 協力事務所としての 登録の有無 |
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| 弁護士法人としての 届け出の有無 |
無 | |||||
| 従たる事務所の有無 | 無 | |||||
| 所属弁護士会 | 大阪 | |||||
| 弁護士会委員会 活動参加の可否 |
可 | |||||
| 弁護士会会派・ 団体等 |
所属を求める弁護士会会派・団体等 | なし | ||||
| 弁護士会会派・団体等参加の可否 | 可 | |||||
| 住所 | 郵便番号 | 540-0001 | ||||
| 住所1(番地まで) | 大阪市中央区城見1-3-7 | |||||
| 住所2(ビル・マンション名) | 松下IMPビル | |||||
| 事務所HPアドレス | http://www.abe-law.com | |||||
| 申請責任者 | 阿部隆徳 | 登録番号 | 26800 | |||
| 採用担当者 | 阿部隆徳 | ふりがな | あべたかのり | |||
| 電話番号 | 06-6949-1496 | FAX番号 | ||||
| メールアドレス | abe@abe-law.com | |||||
| 事務所 の構成 |
弁護士数 (日本資格のみ) |
5名 男性:5名 女性:0名 | ||||
| パートナー 経営者の構成 |
修習期:51期〜67期 男性:2名 女性:0名 | |||||
| アソシエイト・ 勤務弁護士の構成 |
修習期:68期〜78期 男性:3名 女性:0名 | |||||
| 事務職員数 | 3名 | |||||
| その他の有資格者 | 資格の名称・人数:弁理士・1名 | |||||
| 過去の採用数等 |
修習生からの採用 2022年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) 2023年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) 2024年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) 2025年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) 2026年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) 弁護士からの採用 2022年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) 2023年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) 2024年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) 2025年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) 2026年採用 0名 (うち現在の在籍数 0名) |
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| 取扱事件 | 不動産取引一般 借地・借家 建築紛争・欠陥住宅(消費者側,業者側を問わず) マンション法に関する紛争 交通事故 医療事故(病院側) その他の事故(学校事故等) 欠陥商品・製造物責任 離婚・親権(親子関係を含む。) 遺言・相続 高齢者・障害者の財産管理,介護,成年後見 薬害 金銭貸借(保証を含む。) サラ金,多重債務(債務整理・個人破産・個人再生を含む。) 年金・保険 国際的家事・相続 国籍・ビザ・出入国 その他の外国人の人権 一般刑事 経済事犯 少年事件 会社法一般(株主総会・企業の社会的責任(CSR)・その他会社経営一般) 株主代表訴訟 M&A・企業再編 事業承継 個人情報保護 契約法・商取引 債権保全・債権回収 法人倒産(会社破産・会社更生・民事再生・特別清算を含む。) 独占禁止法 金融商品取引法等経済特別法 特許法 実用新案法 意匠法 商標法 不正競争防止法 著作権法 エンタテインメント法(芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等) IT関連紛争 労働事件(使用者側) 労働事件(労働者側) 労災事故 セクハラ・パワハラ 公益通報者の支援 行政紛争(住民側) 行政紛争(行政側) 行政・自治体法務 税務(税務訴訟を含む。) 公的年金・生活保護 国際的商取引 外国法関連 | |||||
| その他取扱事件の特色等 (自由記載 400字以内) |
個人のお客様から法人のお客様の案件まで幅広く扱っています。特に、知的財産・渉外を柱にしつつ、その他の企業法務、一般民事を幅広く行っています。 当所の仕事は厳しい面もありますが、非常にお客様に感謝して頂けますので、所員一同非常にやりがいを感じて仕事をしています。成長の意欲があれば、その協力を惜しみません。決して楽な仕事ではありませんが、ただお客様のために頑張りたい、もっと成長していきたいという方のご応募を心からお待ちしています。 |
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| 被採用者が従事する主な業務 | 知的財産・渉外・ジェネラルコーポレート・投資契約・労働・一般民事 | |||||
| 担当事件処理に関する事務所内の指導体制 | 原則として、事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を指導。 | |||||
| 執務条件 | 執務日 | 月〜金 | ||||
| 平日事務所内 勤務時間 |
固定執務時間制採用 9-6 | |||||
| 就業場所 |
大阪 関西以外からのリモートでの勤務も可能です。 |
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| 休暇 |
夏期休暇:あり
冬期休暇:あり 出産休暇:あり 育児休暇:あり |
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| 個人事件 の受任 |
受任 | 許可制 | ||||
| 受任時の 設備使用 |
可 | |||||
| 受任時の 経費分担 |
分担あり | |||||
| 弁護団事件 | 許可制 | |||||
| 事務所アピール・特色・ 将来像・求める人材等 (自由記載 400字以内) |
1. 2025 Asia IP Awardsにおいて、Japan Patent Litigationのwinnerを受賞しました。 2.トムソンロイターによる Asian Legal Business (ALB) の ALB Japan Law Awards 2025 の8部門において、ファイナリストに選出され、Boutique Law Firm of the Yearを受賞しました。 3.IAM Patent 1000 2025のLitigation部門において、BRONZEに選出されました。 4.首都圏外の法律事務所トップ10 当事務所がAsian Legal Business (ALB)において、TOP 10 LAW FIRMS OUTSIDE TOKYO(首都圏外の法律事務所トップ10)として紹介されました。 5.Asia IP ランキング 2022 当事務所がAsian Legal Business (ALB)において、Japan DomesticのPatents部門のTier2にランキングされました。 |
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| 受動喫煙対策(禁煙・喫煙室あり等) | 禁煙 | |||||
| 掲載終了日 | 2026年 4月 28日 | |||||
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| 採用予定人数 | 2名 | |||||
| 修習期 | 76期 77期 78期 79期 | |||||
| 待遇 | 給与等 | 年俸制 貢献による | ||||
| 社会保険 | 国民健康保険(本人負担) | |||||
| 通勤手当等 | なし | |||||
| 弁護士会費の 事務所負担 |
あり | |||||
| 契約形態 | 業務委託契約 | |||||
| 試用期間 | 無 | |||||
| その他条件 (自由記載) |
弁護士の声 ・知財事件のみならず幅広い案件を取り扱っており、弁護士としての基礎を身につけることができます。 ・国内外の一流企業の案件に主体的に携わることができます。 ・弁護士としての腕が問われる事件の相談も相当程度なされます。 ・リサーチを徹底して行い、議論を交わし、考え抜くことで、高品質のサービスの提供に努めています。 ・案件の争点等について所内で相談・話し合いをしやすい環境です。 ・年齢や年次による上下関係は全くなく、よい意見は柔軟に採用され、また、案件の中核を担うことができます。 ・リモートワークが可能であり、生活環境や家庭環境に合わせた働き方をすることができます。 ・ノーベル賞受賞者・候補者から教えを乞う機会があり、最先端のサイエンスに触れることができ、非常にエキサイティングです。 ・忘年会、暑気払い、歓迎会、お花見、映画鑑賞など、親睦を深める機会があります。 |
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| 重点選考項目 | その他 リーガルリサーチ能力 | |||||
| 採用方法等 | 募集期間 | 特にもうけない | ||||
| 応募方法 問い合わせ方法 |
eメール 必要書類の郵送 (事務所住所と同じ ) | |||||
| 必要書類等 | 履歴書(書式自由) 成績表(大学・大学院) 成績表(司法試験) その他 HPを確認して下さい | |||||
| 選考方法 | 書類審査、面接 | |||||
〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-1-3 [地図・交通]
TEL : 03-3580-9841(代) FAX : 03-3580-2866