係長

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係長
@cakari14
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どうも係長です。Youtube動画で企業解説・経済等を解説( youtube.com/@cakachannel)とVTuberとして配信してます(youtube.com/channel/UCHTtI)をやってます
日本 千葉youtube.com/channel/UC1KM0…

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今回は世界最大の航空宇宙機器開発製造ボーイングの経営危機について。ボーイングの歴史、成功要因、悪化した理由とその背景を解説。ジェット機の大成功や737MAXの事故、直近の財務状況を交えて解説していきます。 3月28日20時よりプレミア公開です。
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昔は 上司「喜べお前の昇進が決まった」 部下「ひゃっほーー、ありがとうございます!!」 だったのが最近だと 上司「昇進に興味ない?」 部下「結構です。給料は上がらない、むしろ残業代がつかず減る可能性あり、責任と権限のバランスが悪い。メリットないです」 になってますね。
マイナンバーカード反対派が「義務化されると口座と紐付けられて資産が把握されて課税される」って言ってんの面白いな。マネロンや脱税減っていいじゃないですか。
政治家の「報酬受け取ること拒否する私かっこいい」みたいな風潮はやめてほしい。きちんと対価を得てくれ。
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産経ニュース
@Sankei_news
高市早苗氏「首相と閣僚の給与廃止する」総裁選出馬会見 sankei.com/article/202409 不記載事件に関する信頼回復策の一環として、首相就任時に首相や閣僚が特別職の国家公務員として受給している給与を廃止する考えを示した 「国民から信頼してもらえる強い自民党を作っていく」
うわぁ、こいつマジでやりやがった。 小さなワゴンで素人が物資を運ぶってめっちゃ邪魔な存在。災害のプロがでかいトラックで運べればより多くの人を救えるのにそれを邪魔した。 これらの行動によって ・信者達の支持率を上げる ・新たな信者が獲得できる ことだろうな。
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れいわ 山本太郎 消費税廃止!住まいは権利!
@yamamototaro0
「この混乱状態も含めて 国会議員に知ってもらいたい。」 「あまりの政府の後手後手に、 命が蔑ろにされている」 電話ではなく、 現場のNPOから直接話を聞くため、 本日、能登半島は能登町に入った。 来週にも国会では災害特別委員会を開くような開かないような、 生ぬるい動きがあるので、
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Amazonのレビューはもう使えないな。レビューが多くて評価も高かったのでなんとなく買ってみたけどこんなのが入ってた。あんま高いものじゃなかったので勉強代として割り切る。
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150万以上のインプ出したこのポスト。れいわ新選組の山本太郎氏の行動に対して、具体的なロジスティクス・インフラ上の問題点を指摘しつつ彼らの手法を問題視しました。 大概は肯定的な反応が多かったんですが反論をいくつかピックアップすると ・彼の行動は心が温まる。 ・彼は行動をしている
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ビッグモーターの記者会見を見たけど ・副社長・弁護士不在 ・社長・副社長辞任 ・資本構造はそのまま(社長・副社長の資産管理会社が株を保有) ・社長「ゴルフを愛する人への冒涜」発言がトレンド入り ・板金・塗装部門が単独でやっていた ・経営陣は知らなかった ・本部長が勝手にやっていた
ニコニコの対応ですが個人的には素晴らしいと思いました。 初期でサービス停止後に期限を決めて初期の報告、スケジュール通りに二度目の報告として、状況と今後の対応、補償についても言及。 当たり前のことと見る人がいるかもしれませんが、中々出来てないところも多いです。
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くりたしげたか(to i)🌰ニコニコ代表の人
@sigekun
ニコニコが長期間利用できない状態が続いており、大変申し訳ありません。お約束通り、ニコニコへのサイバー攻撃に関する経緯や影響範囲、今後につきまして、現時点でお伝えできることを私とCTOの鈴木圭一が説明する動画を投稿しましたのでご覧ください。 youtu.be/Kyz47Md9fCw 【要点】
私が「ビッグモーターの元社長が本当に知らなかったのでは?」と言ったのに対して「そんなわけあるかい!」的なコメントをいくつか頂いたんですが、報告書や色々調べてますがあの会社に業績以外の情報を吸い上げることは出来ないと思っているのが理由です。 そもそもあの会社にガバナンスはないよ。
政治って本来「こんな政策します」「あんな政策をします」って競い合って選挙で選ぶイメージなんだけど、「○○党を全力に潰しにかかる」「○○党の問題をあらわにします」って掲げるのはさすがにドン引きだわ。そういう政党に入れるつもりはないよ・・・。
奨学金帳消しプロジェクトのHP見たんだけど、 ・奨学金で生活が苦しい ・そもそも大学の学費が高い ・大学は社会の利益になるから国益になるから無償にすべき みたいな論点なんだけどこれが悪魔合体して
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今X上で話題になってる寿司屋で大将がキレた経緯と画像のポスト。インプレッション数は現在約2.6億。単純に考えると収益的にすごく大きい。 こうなると益々炎上系インフルエンサーが食いやすくなる状況になって、意図的に炎上を狙うケースが増えそう。 企業や店側は早く対策をしたほうがいいですね
明石市がやったことって会社で言うとコスト・保守・投資を削りに削って、株主に配当しまくって市場の人気を集めて人気になったって感じだからな。 持続可能性もあったもんじゃないわ。
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係長
@cakari14
正直予算の決め方が独裁的で、短期の結果しか見てなさそうに感じた。インフラや保守を軽視してるから10年後とかに問題が起きそうで怖い。 明石市は短期で住むのはいいかもしれないけど長期で住みたくないわ。
「最低賃金1500円に上げて厳しい中小企業は国が支援」って言うの見たけど正直あかんと思う。多分支援した企業のほとんどは国が支援し続けられないと生きていけない体質になる。市場の原理を無視しし過ぎだからあとで歪みを生む。必要なら退場させないと。
私が思ったのは現状楽天はもはや引き返せない。決算公告によると2022年末の楽天モバイルの固定資産額は1.1兆円。単純にモバイル事業から撤退して減損すると楽天Gが債務超過に陥る。
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「部下から上司に持っていくパワポ」と「総理から国民に見せるパワポ」を同列に語るのは・・・。プレゼンとか説明って誰に対してやるかでやり方を変えないとだめだと思う。
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電機くん
@denkikun_stepup
これと同じパワポを持って行った時、我々が上司から言われるのは ①定性的な話はいいから定量的に出せ。定量化が難しくても試算条件を明確化した上でざっくりでも出せ。 ②進捗管理、スケジュールをガントチャートで出せ。 ③”など”とは何か。明文化せよ ④で、いつ結果でて次の報告はいつ? x.com/nikkei/status/…
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WBSで離職対策についてので、パナソニックが社内運動会を開いているニュースを見た。 ・参加社員は出勤扱い ・勤務地から会場までの交通費は会社負担 ・コロナ禍対策でのコミュニケーションを深めるのが狙い ・若手社員から交流の場が欲しいとの要望 ・参加資格は5年目までの若手社員 ・1200人が参加
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