ここだけの話、面接でこの質問でたら要注意。
これ実は全て『評価に直結する質問』です。
①それの課題や問題は何ですか？
②なぜそれに取り組んだのですか？
③従来のやり方に捉われず行ったことは？
④信頼関係を作るため工夫したことは何か？
⑤解決に導くまで、どんな筋道立てましたか？
⑥そのことでどう成長したいと思ってますか？
⑦自社の強みを活かしてどのように社会に貢献できると思いますか？
この質問で面接官が確認したい能力はこれ↓
①→課題発見力
②→主体性
③→ 変革実行力
④→コミュニケーションと影響力
⑤→論理的思考力
⑥→成長意欲
⑦→企業理解
この質問にしっかり答えられれば、『能力あり』と判断されて評価される。
回答内容は採用に直結するので、しっかり対策と準備をしておこう。