ヒラコウ（５６歳ヒラ国家公務員）

主任27歳でしょ、これから戦力になるのに、守ってあげなきゃ。後先短い管理職が自己保身のためにペラペラ会見してると思うと怒係長が休職し1人で処理…市職員が税金の事務処理放置で課税漏れ等発生させ懲戒処分「遅れ取り戻す作業に追われ」（東海テレビ） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h

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ヒラコウ（５６歳ヒラ国家公務員）

@takakei56

Apr 16, 2022

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地元に役立ちたい、と思うなら公務員より、おいしいお店とか、便利なサービス事業等をやったほうが市民に感謝されると思う。

公務員３０年以上やってますが、専門知識はないよ〜トナー交換はできるよ。

公務員って、３０年居ても初めての仕事とかあるから、あんまり年齢的な先輩・後輩って意味ないような気がする。２０歳年下に仕事を教えてもらうこともよくある。

そのとおりだなぁ。今の新採は初日でパソコンの各種設定や、エクセル・ワード・パワポの基本操作、文管とかシービス（大嫌い）やアダムスなどの専門アプリの操作、給料明細だってシステム操作で取り出さないといけな。今、自分新採だったら絶望。自分の新採時代はお昼の弁当食べて、ゴム印整理してた。

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役所人＠ある地方公務員のひとり言

@YakusyoHitoshi

May 5, 2024

市区町村の役所の仕事は、当方が入庁した32年前から比して本当に難易度が上がった。複雑かつ多様化したから。当時の自分が今の仕事をできるかと言えばかなり怪しい。故に若い人への負荷も増しているはず。現に入庁間もない職員も高度な仕事をさせられている。退職者が増えている要因の一つと思います。

「定時で帰るヤツはヒマ」という認識は本当にやめてほしい。自分は必死にやって定時に帰る。

今、子供のいる人は、子供のいない人に仕事を一部させて、職場がなんとかまわっている事実はある。負担した人間はメリットがゼロなんだよね…

ひとりでがんばっていた担当者を懲戒する理由がわからない。気持ちを考えると泣きたくなる。 www3.nhk.or.jp/lnews/tsu/2023

たまに私用で役所に行く時は、なるべく優良客になろうと努力します。行く時間帯、書類の不備がないように、窓口では明確に簡潔に話す、感謝の意思をしめす。同胞意識があるかも。

「勝手に融通」なんて大問題でしょう。公務員ではそれは不正。 x.com/yuu95856788/st

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公務員に民間の原理を導入したら、「金を払う人間しか相手にしない」になります。

職場の雑談は難しいもので、今の時代は原則、家族、学歴、政治、宗教、地元はNGだと思っている。なので、日々以下「ファミマのデザートうまいよね」（vs若者系）「最近、スマホ変えた？」（vs一般）「圧力鍋、ガチ便利ですよね」（vs家事人）「昔コピー機よく壊れましたよね」(vsベテラン）

来庁者「なんか手紙が来たから来た。中は読んでない。手紙は忘れた。どこへいけばいい？？」自分「………」

窓口にて「ひとりの国民としてお尋ねしたい」オレ「………………」（長くなるな…）。

私は公務員になって良かった。給与は十分だし、待遇はもまぁこんなもんだろうという感じ。もちろん、嫌なこともあるが、それは仕方がない。好きな趣味の時間もとれる。だから３０年以上勤務できてる。正直、Fラン卒の自分は民間に行ったら今より稼いでいる自信はまったくない。

乗り越えるのがよくないですよ。できる上司は、ここで部下を含めてみんなでさぼる。上層部見せ用にロッカーに「未裁の山をつくれ」といった上司は凄腕だと思った。無事増員した。 x.com/yaorablog/stat

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公務員、私は３０年以上勤務してるけど、トータルで考えると悪い職場では無いと思ってる。Fランで何のスキルの無い自分にとっては良い待遇だよ。

だから、優秀な人が欲しかったら定時退庁・完全週休２日だって。

女性管理職は増えるべきだと思うけど、やる気のない女性を無理矢理、管理職にするのは大変良くない。

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えっ、なんで食べないの？

ヒマそうでいいなと思った。勤務中にX投稿、月290回　30代の福島市職員を停職6カ月 | 毎日新聞

勤務中にX投稿、月290回　30代の福島市職員を停職6カ月

ワタシにとって「楽しい仕事」とは、予定とおり仕事ができて、イレギュラーな仕事もなく、定時で帰れること。

結婚相手は、学歴、家庭環境、休日の過ごし方、金銭感覚が似ていて常識がある人が最高です。これより外見を優先する理由はわからない。

正規公務員の一般行政職とは「なんでもやります！」「どこでも行きます！」というのが一番必要とされる人材です。

管理職減らして、正規職員ヒラを増やすのが一番良いと思ってる。

私が新採に仕事を教える時は、メモはとらせない。「今から説明する仕事については、私が話すことはすべてあとでファイル送付するのでメモは必要ないですよ。」という。当然、ファイル内容は凄い量になるが、わかれば形式はなんでもいい。あらかじめ渡さないのは新採の質問や態度で調整するため。

「残業してるのに残業代払わない」のも公表すればいいと思う。

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キキ

@kiki_koumuin

May 27, 2023

今年度から「ミスや事故などを原則としてすべて公表」することにした宮崎市。「ファックスなど送信先の間違いが５件、書類の記載ミスが４件」この程度で全国に晒される職員が辛すぎる。 #ブラック自治体オブ・ザ・イヤー2023 www3.nhk.or.jp/lnews/miyazaki

公務員の服装は、イオン（セール品）とユニクロで十分。それをキチンと洗濯、ヨレたら捨てて、清潔感出せれば、それ以上のお金をかける必要はないと思う。

教員の待遇が変えられないのなら、部活動も、運動会も家庭訪問も修学旅行もすべてやめてもいいと思う。授業をだけをしっかりやる、それで良いと思う。

公務員生活３０年以上だけど、特に良い職場はなかったです。そんなもんだと思います。

新採のみなさんへ、遅刻だけは避けましょう。公務員といっても職場文化はいろいろですが、さすがに遅刻に甘い職場は無いと思います。「遅刻は１分でもダメ」です。遅刻しそうだったら、始業「前」に必ず電話をしましょう。始業後の電話は絶対ダメです。

公務員を３０年もやると、イジメ・激務部署・広域異動とか普通にあります。あって普通。大切なのは生き残ること。

採用パンフには私のようなヒラ３１年も載せるべきである（怒られている、泣きながら昼休み仕事してる写真入り）。

やっぱ、まともな公務員はどれだけ遅くても30歳までに係長になってる。例外は無い。もう1度言う、例外は無い。

公務員生活、とにかく職場で残業せず、生き残ることが大事だと思ってます。

私は５０代だが、「出世しない選択」「自宅を買わない選択」「子供をつくらない選択」をしてとても良かった。他人は知らないが、自分には合っている。

係員可哀想すぎるだろう。涙が出る。上司は降格必要だろう。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/afced

「国、都道府県、政令指定都市の正規職員として3年以上」ほか市町村職員はダメなの？？？福岡市の職員採用試験に「公務員経験者」枠…26～61歳対象、3年以上の勤務経験あれば教養試験を免除(読売新聞オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6465f

新採をいじめる人は組織に向いてない。さっさと退職してほしい。

ワタシのようにII種で入って、５０代でまだヒラなんて圧倒的少数であるが、もっといてもいいと思う。動かしやすいし、使いやすいよ。基本、いわれたことなんでもやります。新採にも当然敬語です。

市民は楽だけど、職員の負担はどうだろう。 fnn.jp/articles/-/471

公務員から民間に行った人は成功してほしいと思う。失敗を願う理由がない。

公務員の大部分は与えられた仕事がどんなに理不尽でも実行する性質はあると思う

美容師「公務員なんですか？」ワイ「まあ、はい…」美容師「すごい！どんな仕事してるんですか？」ワイ「言ってもわからないですよ…」美容師「うそ〜大体わかりますよ！」ワイ「ADAMSとか」美容師「Accounting affairs Data communication Management System）ですね」ワイ「！？」