オープンハウス初任給40万円に 新入社員180人調査で浮かぶ野心
毎日新聞配信
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ヤフコメAI要約
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主なヤフコメは？
- オープンハウスの路上での強引な勧誘や高額な初任給に対する不信感が広がっていると感じています
- 高額な初任給で人を集めることは賢い方法だが、営業職は精神的に厳しいため、長続きしない可能性が高いという意見もあります
関連ワードは？
- 初任給
- 離職率
- 営業職
コメント2990件
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信号待ちしていたら、反対側から満面の笑みで手を振る男性が。後ろに誰かいるんかなと思って渡ったら、男性から こんにちは。この間、お話聞いてもらえるって約束されてますよね！！と声かけられました。オープンハウスの社員でした、 もちろん約束なんかしておらず、彼らの新しい手口でしょうね。ほぼほぼ特殊詐欺のような手法ですね、 信号待ちしてる車のガラスを叩いたり、もう家なんか買わないだろって高齢のバス待ちの老夫婦に、家を勧めていて、見かねた道路工事のおじさんから、路上で声かけて家買うやつがいるかよ！と怒られたりめちゃくちゃなシーンを見てきました。 新卒の給料＝退職金でしょう
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給料が高いが離職率も高いだから給料のいい会社の年収中央値が高いんです給料に見合った働きをしなければ減給され残業は当たり前売上を出せなければ休みの日も出勤したりするそれが営業職の実態です。酷いでも最初の契約で週休制度違反で訴えれるだろと思うでしょ実際はメンタルおかしくなってそのまま辞めていく仮に訴えたとしても時間がとても掛かるため再就職にも影響が出かねない。自分にあった仕事で満足いく収入があるそれが仕事をやっていく上で大事です。
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とりあえず路上での勧誘はやめてほしい。 特に小さい子がいる子連れや知識や経験に乏しい若者ばかりを狙っている印象だし、迷惑でしかない。 ただ、現在の法令や条例では、私有地での勧誘行為は禁止されているが、路上での勧誘行為は規制されていないのが実情なのが辛い。 いずれにしても、当たり前だが、ダメな経営者や企業は撤退させるべきだし、一般人が不利益を被るのは不条理だ。
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企業としては波に流されて消えていくのか、揉まれて擦りきれて消えていくのか、そうなる人が多い中でたまーに翡翠が出てくることを期待してるくらいの感じでしょうね 欲しがる人が少ない高額商品の販売は大変よ 仮に自分が35年とか40年ローン組んで家を相談する相手として自分自身がそれに足る存在かどうか、そうなることを目指して頑張って欲しいですね
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オープンハウスには、個人的にあまり良いイメージを持っていません。 路上での強引な勧誘や、購入しやすい価格ではあるけど「安かろう何とか」と感じてしまう一戸建てやマンションの印象があり、あれだけ積極的にCMを打っている以上、相応に利益を上げる必要があるのだろうとも感じます。 また、看板をぶらさげて立っている若い社員の姿を見ると、自分の子どもと同世代であることもあり、炎天下や極寒の中でスーツ姿のまま立たされている様子に、会社から大切にされていないのではないかと気の毒に思ってしまいます。 コロナ禍で一時路上の勧誘を見かけなくなって安心していましたが、いまはバリバリ声かけてますね。
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世の中に本当に旨い話は絶対に無い。 初任給がいいに越した事はないが、初任給＝あくまでも初任給。 言うまでもなく、会社は決してお人好しではない。 高い初任給を与える訳が必ずある。 果たして５年後、１０年後、いや１〜２年後？どんな状況が待っているのか。 新卒にとって初任給が訴求力になるのも分かるが、その先を冷静に考えてみる事が一番賢明と思う。
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それなりの給料をもらうということはそれ以上に稼がないといけないということ。これから家を売るのは大変な時代に入るだろうから売れなければいろんなことが起こってくるでしょうね。とりあえず貯蓄をしていかないともし転職することになれば収入的にも収めなきゃいけない税金的にも大変だと思うので頑張ってください
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初任給というと、賃金のスタートラインで、経験や実績により賃金が上がっていくイメージが強いですが、高額な初任給で人を集める企業ではそのような賃金制度ではなく、厳しいノルマ達成や強烈な企業風土に順応出来ない人は賃金が下がっていくケースが多いと思います。以前、勤務していた家電販売会社も高額な初任給で注目されましたが、経営者の人生観に100％恭順出来なかったり、成績が振るわないと、賃金が下がる仕組みでした。10年先とは言いません、目先の初任給だけではなく、１年先、２年先にその会社に就職した人の給与がどうなっているか、離職率も含めて考慮してから入社を決断することが賢明だと思います。
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賞与で調整されるし、毎年のように若い人が入ってくるなら、期待に応えられない人はすぐに切られるでしょう。 給与は仕事への対価ですから、甘くないですよ。 目の前の人参に釣られず、コツコツと成長できる会社を選んだ人の方が正解ということもあります。 とはいえ、花咲くこともあるから頑張れ︎
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１年目の年収はいくらなの？ そっちの方が大事だと思うけど、たくさん貰えるのだろうか。 敬遠されがちな営業職を、業界トップクラスの初任給という餌を撒いて人を集める事は賢い方法だと思う。 ただ、初任給４０万だから来ましたという人は、半年ももたないと思う。 中途採用ではないのだから、すぐに結果を求められるような事はないだろう。 しかし、外回りには体力が必要になり、基本的に断られる事に精神力が必要になる。 それを乗り越えられる強靭な人間でなければ、営業職は難しいと思う。 私は、月１００万円もらえるとしても営業はやりたくない。
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