まなつ || 公募戦士

現に他大学の先生から「うちに〇〇という人が応募したのですがどういう性格の人かわかります？この人のSNS知らないですか？」みたいな問い合わせが来るので、人格重視の採用人事というのはありますね。（しかしそういう質問に匿名SNSアカウントまで教えていいのかな？アンケートしてみたい） x.com/m_morise/statu…

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まなつ || 公募戦士

@vsgb6RZEk144212

Apr 12, 2025

とあるBFランク大学は、そもそも空き教室の利用不可、夕方電気がついているだけで教員が財務部門から怒られる張り紙をカラーで印刷している時点で、さすが、地上の楽園と言われる国立大学ですね

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梅おにぎり

@Ume0nigiri

Apr 11, 2025

この大学、どんどん終わりに向かっていってて泣きました

とあるBFランク大学に「永年助教」がいるんだけど、確かに微妙な業績だからかと思っていた実は組合に入っているから、学内委員会の「役員」をさせられない、となっていたらしく、その要件がないと昇進できないということらしいと知ってBFランク大学らしい闇を感じた（だいぶぼやかしています）

BFランク大学なので「30秒でわかる先週の授業」みたいなショート動画をつくる教員が一番人気授業も知識パートは実態30秒しかなかったりする（あとはほとんどアクティブラーニングで学生同士で話したりしてる）

BFランク大学教員経験した人と経験してない人で1番イメージに差があるのが夏休みだと思う仕事がない暇なタイミングどころか、追試験や補習、オープンキャンパス、高校訪問、保護者面談、FD研修など、学期中より時間がなくて、「趣味の研究」なんてさせないようにできているんだと思う

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Takashi Okumura

@tweeting_drtaka

Jun 24, 2025

大学教員経験した人と経験してない人で1番イメージに差があるのが夏休みだと思う仕事がない暇なタイミングどころか1番研究するタイミングなんだよな「夏休みに１本ドラフト仕上げられるかどうか」はそのままその年度の研究業績に影響してくる x.com/akane_ssk/stat

jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDe AmazonがJREC-INに出すのははじめたみたような、みたことがあるようなホワイト一流教員も驚きの年収 Annual Salary : 25 million yen ~

jrecin.jst.go.jp

JREC-IN | Senior Economist, Amazon Japan

イノベーション創出を担う研究人材のためのキャリア支援ポータルサイト

BFランク大学界隈の事務職員のよくある言い分「お客様である学生がファースト、教員の研究は趣味でやってください」「趣味の時間が取れるほど、学生集めをやってませんよね？赤字ですよ！高校訪問、オープンキャンパス、模擬授業の動画作成、いくらでもやることはありますよね」

一緒に働いていた教員が、BFランク大学から職位を落として中堅国立大学に移籍… （少しぼやかしています）

BFランク大学で厄介なのが、学生指導という業務どこの学校でもあるのかよくわからないですが、担任業務がある履修指導、出席管理、保護者対応が多かったマニュアル通りやると、１日中ほとんどそれで終わってしまう（マニュアルが書過剰なのだけど新任はわからない）ので疲れ切る

とあるBFランク大学教員が実名で「研究費が少ないから、研究できない」とポストする X監視部隊の職員から、「本学を否定する、広報上不利となる発言は慎んでいただけませんか？」と普通に言われるくらい雰囲気なので、実名は本当に使いづらいです

労働条件が厳しく、ブラック大学と推察している例（根拠なしver1）・創志学園グループ・星槎グループ・都筑学園グループ・東京福祉大学・梅光学院大学・専門学校が主体の大学は、研究者としての教員に対する配慮が少ない傾向・外国人留学生比率が高い大学は、充足率にかかわらず危険

BFランク大学の辛さのひとつ罵詈雑言の授業アンケートを見て、改善策という名の反省文を書かされること

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@yuato_tohryo

Jan 28, 2025

Replying to @yuato_tohryo

ネットの書き込みと同じだとすれば、少なくとも「見ない自由」はありますわな。心臓を高鳴らせてビクビクしながらアンケート結果をみるのはもう、いやですわ。

経済学は、誰が誰の師匠で弟子だとか、海外で学位を取っているのが偉いとか、政府の委員で幅をきかしたりとか、あと、みたところ業績があげつらい、さらに、序列化したコミュニティが強い印象で居心地が悪そう（偏見です）

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盛本圭一/MORIMOTO Keiichi

@MORIMOTOlab

Aug 25, 2025

rp 理系の人、もっと経済学に来てくれないだろうか。日本の経済学業界は、採用ができなくてポストが埋められない状況に（すでになっている）。同期会でも毎度話題になるが、理系研究者の目線では経営学は理系っぽくて興味も湧くが、経済学は文系的で無理と。強いて言えばマクロだけらしい。

BFランク大学に公募を出す、着任される予定の方に学内に「人を対象とする研究」倫理審査委員会があるかを確認してくださいこうした規定がない大学もあり、分野によっては理解されないこともあります心理学の教員が教養で採用され、委員会や規定がないために、論文投稿ができないと嘆いていました

地方私立大学（三大都市圏除く）、中堅以下の国立大学準拠で計算すると、このレンジがベースとみている助教　　400万〜700万円准教授　500万〜800万円教授　　600万〜900万円このレンジになかったら搾取系私立大学と推察

BFランク大学って、授業コマ数というより、教育でも研究でもない雑用がすごく時間を取られるのですね高校訪問10校行けとか、学生面談30人しろとか、学生の不祥事の対応とか、広報ブログを毎週書けとか x.com/Nene787147251/

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とあるBFランク大学だと、「担任」と呼ばれていて、学生の履修漏れの有無や、卒業要件を確認して、単位が取れない時に他の教員に謝りに行って再試験をお願いする係のことを言うよ学校に来なくなったら保護者を呼び出すなどを「指導」と呼ぶ x.com/rondon_ochita/

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BFランク大教員のお仕事ピラミッド　 ver0.1(架空) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<教育> ◇授業と準備：授業（6-12コマくらいかな？）資料作成、資料印刷、出席入力、出席率高学生対応（呼び出し・担任への連絡・相談）、質問対応、課題管理、補修、追試、成績判定　など

ホワイト一流大学教員の論文を書く数にこだわるモチベーションってなんだろう年中有給休暇の生活であれば、自分のペースで、インパクトのある研究論文書けば良いと思うのだけど

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Yu Matsubara

@matubyu

Oct 12, 2025

(年齢-28)×2+3という査読論文数の目安はずっとモチベーションにしていて、特に僕は大学を二浪の年齢で入っていたりしてかなり遅れをとっているので、本当はもっとペースを上げなければいけない。目安としては11本に対して、今はジャーナルのレベル問わずで8本しかない。

BFランク大学の待遇の悪さは、4つの要素の組み合わせかなで決まるかなと今のところ思っています・専門性の軽視（趣味の研究より学内の雑用）・労働強化（安く長時間労働させよう）・自由度の剥奪（経営者や事務局の奴隷にさせよう）・教師としての要求（手取り足取り学生の面倒をみさせよう）

公募戦士の観点からは、公募に応募した事実が、（特に応募の秘密を厳守すると明記している場合）意図しない違う大学の人間に漏れるのが、納得いかないのです価値が違いすぎて、組織運営を一緒にするのが難しいというのもわかりますが、大学というところは多様さを享受できる場所であってほしいです

BFランク大学のほうが良い教育者をよく見かける気がする研究業績ばかり指標になりすぎていて、教育能力を可視化する指標が大学業界に足りないと思うし、重要視されない x.com/ReseArpaca/sta

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とあるBFランク大学には、「謝恩会」という文化はないです「なぜ、祝いの場で学生が教員の飯代を払うのか？そもそも、教員に感謝しないといけないのか？」ということで廃止になった

博士（紀要）が、一定数いるから第3章は、〇〇紀要、第4章は、〇〇紀要に掲載…みたいな博士論文見て震えた x.com/Nene787147251/

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あまりにも公募が出ないので、今週末は非アカデミアの応募書類も書いているホワイト大学の公募も書いているけれど、この業績だと相手にされる気がしない感じ（ふわっとした公募で誰でもチャンスがあるようにみえるので書いている）

BFランク大学教員の3つの悩み（大学によって違う）・充足率の低下に対する教員負担 →教員総動員の学生集め・学生の質（学力やモラル）の低下からの教員負担 →夜討ち朝駆けの学生指導・研究活動への（経営陣・職員）軽視・無視による教員負担 →趣味の研究に対する事務局の嫌がらせ

ホワイト大学の公募複数出して、結果を待っているのだけど、これをお祈りされたら、BFランク大学でも良いので少しでも環境が改善する大学に異動するように軌道修正しないと思っている

元官僚を校長に据えた結末が、ひやっしーを呼ぶような発想になるのかな高専として、もう少しSTEM的な視点を持ってほしいとは思う

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【公式】神山まるごと高専

@kamiyama_kosen

May 26, 2025

神山まるごと高専の公式課外活動 #WednesdayNight2025 レポート

この日は火星を目指しCO₂を研究する村木風海さん(@Kazumi_Muraki)、伝統工芸を未来に届ける矢島里佳さん(@Rika_Yajima) 新たな問いを探し続ける坊垣佳奈さん(@makuake_ca)の３名のゲストにお越しいただきました！

Readers added context

村木風海氏の研究内容や主張には、複数の専門家から疑義が出ていることに注意が必要です。村木氏は学士号はありますが、査読付きの論文誌や国際会議で論文を発表した実績がありません。 CiNiiでは日経BPのインタビュー記事と査読のない寄稿しか見つかりません。 cir.nii.ac.jp/crid/158395040… cir.nii.ac.jp/crid/141001318… 「CO2回収サブスク賛否　手がける村木風海さんの主張と専門家の批判」という記事の中で「科学の尺度だけで計れないビジネス」と述べており、科学的正確性に欠けることを自ら仄めかしています。 digital.asahi.com/articles/ASRDH… 名城大学教授の永田氏はブログ記事の中で、村木氏の本が小学校向けの推薦図書になったことを批判しています。 www1.meijo-u.ac.jp/~tnagata/blog/…

BFランク大学だと、知的のグレーゾーンにも、合理的配慮の範疇で向き合わないといけないから、この負担も重い皆が好きな、BFランク大学の四則演算の話題は、このあたりに根っこがあると思う…この場合、教えたからと言って、身につくわけではない

定期的にこの程度で「大変」とでも言いたそうなホワイト一流大学教員の仕事一覧は定期的にXに流れる委員会に出席、座っていると終わり、事前の根回しなどの仕事もないのだろう塩対応な高校訪問や、夜討ち朝駆けで先方の都合に合わせる保護者対応も、経験がないのだろうな「気楽な稼業」である x.com/Kiwamu_Watanab

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某BFランク大学は、時間割も教員が手取り足取り面談して決めている必修漏れしたら、担任教員の責任なので

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Beans豆（無能な働き者）

@practi_beans_2

Dec 10, 2024

ちなみに、これの逆というほどてもないが、大学に入って時間割組んだり、カリキュラムを把握したり、出席課題管理ができなくて辞めていく人は、割とよく耳にする。そして、通信制や定時制の出身学生は、こうした学生が少ない。普通の全日制高校だと、全部教師任せでいいので、大学まで経験がない。 x.com/ucdktr1973/sta…

多くのホワイト一流大学教員が長い「夏休み」に入るようです BFランク大学教員は、追再試、補習、オープンキャンパス、保護者懇談会と、長い夏の稼ぎ時になりましたなぜか強制参加させられる「SD研修」などもあるでしょうか

実務家教員は「叱る」という行為をする方が多いしかし、バブル後期から氷河期後期の企業人のパワハラまがいの叱り方をしがち BFランク大学でやられると、学生、保護者とのトラブルが多すぎて火消しが大変 x.com/takano_ntjf/st

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BFランク大学と一流大学教員の悩みの差を感じる「自由な学び」は、BFランク大学には考えられない贅沢な話カリキュラムを一本線にして、プロセスを示してあげないと、学生は履修に戸惑います（教員との相性があるので、逃げ道は要る）経費削減のために科目数を減らさないといけないのもあります x.com/wagashi_no_yos

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科研費の申請書が生成AIまみれになる未来がみえている、課金ゲームになるのかな

公募の答え合わせをしていて、この要件で負けるはずのないと思っていたところの教員一覧をみていた理由は不明だが、採用者がいない模様にみえている、よほど何か気に食わないことがあったのかなと思った

オンデマンド授業が許されるのは、ホワイト一流大学の教員の特権だなとあるBFランク大学では、オンデマンドを検討したが、「教員自らが学校に来ないとは何事だ」と経営陣のカミナリが落ち、そのような概念はなくなった（フィクション）（実体、巷の大学がどうなのか教えてほしい） x.com/nasastar/statu

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