某地銀役員が女性支店長について本音で語った言葉です。「政府の要請した女性の活躍推進で、女性支店長の割合を高めるため、本来なるべき実力のある男性行員の替わりに、多少実量不足でも女性を支店長に登用しているのが実態。女性にはフルバンキングの支店長を経験して銀行の役員に登り詰めてほしい。しかし、現実には女性の法人担当経験の少なさから、本来の支店長にはほど遠いリテール店長の役割が多くの銀行で与えられている。なかには副支店長が支店の実質的な運営をしている、いびつなケースも生まれている」
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NHKニュース
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女性管理職 どう増やす？ 働き方を見直した企業の取り組みは
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