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リディラバというソーシャルセクターで、バックオフィスの何でも屋さんをやっています。所管で言うと、採用・広報・情報管理・法務・人事・組織開発周りを色んな業務委託の皆様の手を借りながら。 プライベートでは9・7・6歳の子育て中で、フルリモートフルフレックスなので、オンライン会議に子どもの声が入りますがあしからず。PTAにも首突っ込んで、地域社会に参画する価値をひしひしと感じる毎日です。
正社員
2019年7月 ~ 現在(6年8ヶ月)
教育チーム
2019年7月 ~ 2020年3月 (9ヶ月)
コロナ前の教育旅行の開発・営業・実施などを所管。未来の教室実証事業に応募したり、採択後実施したりもしていました。 コロナ禍で2020年教育旅行が全く行われなくなったため、3月末で事業凍結の憂き目に…。 (2022年現在教育旅行事業は見事過ぎるV字回復を見せています。)
管理部門 広報
2020年4月 ~ 2020年9月 (6ヶ月)
リブランディングに伴うロゴ変更、サイト改修などを中心に行いました。
管理部門 広報・採用
リーダー
2020年10月 ~ 2022年3月 (1年6ヶ月)
組織拡大を企図する事業開発チームの採用を中心に、採用から人事・労務・経営管理などの分野にも携わるようになり、バックオフィスの何でも屋さんの道に踏み出しました。
管理部門 広報・採用・情報管理・法務
リーダー
2022年4月 ~ 2024年3月 (2年)
何でも屋さんと言いつつ、業務所掌を明確にしてみたら情報管理と法務がくっつきました。この他にも管理部門の他メンバーと経営管理的なことも引き続き行っています。
管理部門 広報・採用・情報管理・法務・人事
採用
2024年4月 ~ 現在 (1年11ヶ月)
これまで所管してきた業務に加えて、いろいろな方の手をお借りしながら新しい人事制度の設計と運用を担うようになりました。メンバーの皆さんの成長と事業の成長、会社の成長、理念の実現、社会変革が全部完璧にリンクするように設計しています。
キャリア開発
ライティング
事業開発
組織開発
経営企画
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