これ怖い話なんですけど、10年前のSESは「プログラミング」or「インフラ(NW、サーバー、運用監視)」の2択を労働者側が選べたんですよね。
でも5年前からこの2択を選ぶ代わりに「適性試験」という慣行が始まりまして、なぜか試験結果が全員「インフラに向いてる」となるようになったんだとか。
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ちょあ
@hiimchoa
エージェントやSES企業が「インフラエンジニアを推奨する」多くの目的は、夜勤監視や運用保守ポジションに入れたりで、社員の「安定した月単価売上への変換」による人海戦術前提の思惑が強めだけど、今時は経験少なめのポジションでも相応のポテンシャルを求められるため、以前ほどのお手軽感はない。 x.com/John25uru/stat…