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＼書籍『やりたいことも目標もないので、後悔しないキャリアのつくり方教えてください』を発売します
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以前公開した「やりたいことも目標もないという人のためのキャリア設計」のnoteが、800いいねをいただき、そしてこれまで 5万人以上
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以前公開した「やりたいことも目標もないという人のためのキャリア設計」のnoteが、800いいねをいただき、そしてこれまで 5万人以上
金井芽衣|POSIWILL |やりたいことも目標もないので、キャリアの作り方教えて下さい発売中
金井芽衣|POSIWILL |やりたいことも目標もないので、キャリアの作り方教えて下さい発売中
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金井芽衣|POSIWILL |やりたいことも目標もないので、キャリアの作り方教えて下さい発売中
@meiem326
ポジウィル株式会社CEOです
キャリアのパーソナルトレーニングPOSIWILL CAREERを運営してます。新著「やりたいことも目標もないので、後悔しないキャリアのつくり方教えてください」が発売中です
キャリアのパーソナルトレーニングPOSIWILL CAREERを運営してます。新著「やりたいことも目標もないので、後悔しないキャリアのつくり方教えてください」が発売中です金井芽衣|POSIWILL |やりたいことも目標もないので、キャリアの作り方教えて下さい発売中’s posts
前職時代にめちゃくちゃ営業で売れてる先輩から学んだ魔法のフレーズ。お客様から「検討します」と言われたら「何を検討するのですか？」と聞くという事。
即決できない場合は①決裁者ではない②なんとなく決めれない というパターンが多かったので、どこがボトルネックになってるか把握する事が大切。
【結婚しました】公私共に支えてくださり、もっと高みを目指そう！と常々目線を引き上げてくれたパートナーとこの度入籍をいたしました。人生のご褒美のような存在に助けられながら、今後更に事業に勤しみ社会の役に立てる人間になれるよう努力しようと思います。引き続き何卒よろしくお願いします
最近「いい会社に入社したものの、なんとなく満たされない・・とは言え今後のライフイベントを考えると辞めるのもどうなんだろう？」という方からのご相談が増えているのでそんなnoteを置いておきます
営業時代、定期的に自分の担当のお客さんには「最近の金井に対する不満ないですか？」と聞くようにしていて。そうすると「忙しいのは分かるけど、電話の折り返し遅いよね」とか、「面接前にもっと事前に情報欲しかった」とか小出しに言ってもらえるので、火種が小さいうちに改善出来る。おススメです！
母（54）から「正社員にならないか？って言われた
」と連絡がきて人生可能性は無限大だなと思った
」と連絡がきて人生可能性は無限大だなと思った編入の時も「お前じゃ無理だ」と言われ、就活の時も「お前じゃ無理だ」と言われ、入社してからも「お前じゃ無理だ」と言われ、起業してからも「お前じゃ無理だ」と言われる。結局何をしてても否定はされるし、頭が沸いてると何度も言われたけど。それでもやりたい事をやる道を選んだならやるしかないね
やりたいなと思う人10000人、それを始める人100人、続けてやり切れる人1人というのを聞いたことがある。私も今の事業を始めた時に「それ自分もやろうと思った」というのをたくさんの人から言われたけど、アイデアには何の意味もなくて、実行することにしか価値がないなと思う今日この頃です。
実績がある人ほど腰が低くて謙虚だし、中途半端な人ほど偉そうで高圧的という摩訶不思議
（ちゃんとしよっ）
（ちゃんとしよっ）以前前職の先輩から最近どう？と聞かれ事業の話をしてたら翌月にほぼ丸パクリのサービスが立ち上げられてたし、最近も面接に来るフリして根掘り葉掘り聞きうちと同じサービスを立ち上げてた人がいたけれど。今後何があったとて圧倒的に一位で居続けられるよう今を徹底的にやり切るしかないなと改めて。
めちゃくちゃシビアな話だけど20代とそれ以降のキャリアチェンジの難易度が違いすぎることをもっとわかってほしい。特に女性は、27歳くらいから結婚や出産をネックに採用を渋る企業も多いので、早いうちから戦略的にキャリアを作り込んでおかないと、後々しんどい思いをすることになるのだよ。。
言われてやる気になるさしすせそ
「さ」→さすがだね
「し」→仕事できるね！
「す」→素晴らしい！
「せ」→せっかくだからもっといこう！
「そ」→そうなんだ、教えてくれてありがとう！
リクルートの育成担当時代から意識的に使ってますが、MVPを取るメンバーも多数排出してきたので確かかなと
「さ」→さすがだね
「し」→仕事できるね！
「す」→素晴らしい！
「せ」→せっかくだからもっといこう！
「そ」→そうなんだ、教えてくれてありがとう！
リクルートの育成担当時代から意識的に使ってますが、MVPを取るメンバーも多数排出してきたので確かかなと【拡散希望】いよいよ「そうだん.me」が本日リリースです！お陰様で本当に素敵なアドバイザーの方々とスタートを切れることになりました。事前登録頂いた大半の方から、また使いたいとおっしゃってくださいました（号泣）※ちなみに動画の製作者はだよん line.me/R/ti/p/%40jcg3
The media could not be played.
4年前に1人で創業した会社が今や社員約50名になり、ずっとやりたかった事業を信頼出来る仲間と共にやれていることが何よりありがたいことだなと痛感している。現実なのか夢なのか分からないくらい駆け抜けてきた今までをきちんと整理して、未来に繋げていくぞ2021
20代後半以降になってから仕事に夢中になってると「女としての価値無くなるよ」とか「結婚して子ども産まないの？」とかナチュラルに言われてたくさん傷ついたので、その辺りの撲滅運動も率先してやっていきたい
夫と話してて「マネジメントは技術だけどリーダーシップは才能だよね」という話をされ、色々と学びの深い夜。
会社名や年収、福利厚生は最高なんだけど満たされないのは何でだろう？という人が増えている。私も前職時代に最高の会社、給料、福利厚生があったのに満たされなかったのは自分がどうしたいかを体現しきれなかったからかもなと。どんな人生を送りたいか、その為の手段として最適な仕事を選べるかが大切
会社が伸びるのはメンバーのお陰だけど、会社が伸びないのは社長や経営陣の責任。想像を遥かに超えた未来を作るぞ〜〜〜！
彼氏がリクルートでした。
死にたいくらい恥ずかしくて惨めな思いのデートでした。
「顧客起点で当事者意識がないやつはイケテナイ」と言うから普通のデートができないし、
「結論から言うと？お前はどうしたい？」ばかりで笑えない。
あたし何かおかしいこと言ってますか？
普通の感覚ですよね？
「新卒で入社したら3年は働かなきゃいけない」という謎の神話、いつまであるんですかね？実際、合わなくて苦しみながらも”3年神話”にとらわれて辞めれないくらいなら、第二新卒という若さに期待をしてくれるカードを使って転職した方がいいのにな、と思う。みんな、縛られないで〜
男性は仕事を頑張れば頑張るほど比例してモテていくけれど、女性は反比例する可能性が高い（もちろんそうでない方もいる）件について実例を交えながらまとめてみようかな。とは言えそんな中でもゴリゴリに働きたい女性陣を受け止めてくれる懐の大きい男性がいるのも事実。どう生きたいか、誰と生きるか
先ほどお子bornしました
女の子と聞いていたけれどまさかの男の子でびっくりw何はともあれ無事生まれてきてくれて本当感謝です。いつも支えてくれてる会社のメンバーが実現したいパートナーシップや家庭を築いていけるよう会社としても頑張っていきたいと思います。そして改めて全世界の母たちを尊敬
女の子と聞いていたけれどまさかの男の子でびっくりw何はともあれ無事生まれてきてくれて本当感謝です。いつも支えてくれてる会社のメンバーが実現したいパートナーシップや家庭を築いていけるよう会社としても頑張っていきたいと思います。そして改めて全世界の母たちを尊敬「バカなふりしてなんでも聞ける」人がなんだかんだ一番成長スピード早かったりするなど。
最近転職後すぐの転職相談が増えていて思うのですが。
転職活動をする際に一番最初にするべきことは、求人を探すことではなくキャリアの棚卸しや軸を明確にすることかなと。負の感情がMAXになった状態で転職活動をすると”今の環境をとにかく脱したい”という感情が先にきてしまいがちなので危険かなと。
【30歳になりました】地獄のような20代を終え、今日から30歳。毎日が精一杯で本当に余裕のない10年間だったので、30代は20代で築いた土台を基に大きく花を開いていきたいと思います年々大切な人が増えていくので、大きな器を持てるように。これからもよろしくお願いします〜
年々大切な人が増えていくので、大きな器を持てるように。これからもよろしくお願いします〜仕事中なにかを指摘して、「頑張ります！」と言われると、「もう既に頑張ってるから楽しもう！」と返す事にしている。
どんな言葉を使うかで社内の雰囲気がかなり変わるなぁということを痛感している今日この頃
採用を、、めちゃくちゃ強化してるので、、、少しでも興味をお持ちの方は、、DMをお願いします、、！！
男性が子育てをしない理由で「仕事で成果を出したら褒められるし認められるけど、子育てはどんなに頑張っても褒められない」という話を聞き、なんてシンプルなんだろう、と。
無給で誰からも褒められない育児や家事をしているお母さんって、本当すごいなと改めて。
本日誕生日、31歳になりました！27歳で前職を退職し早4年。当時はやる事も決めずに退職しましたが、今や素敵なユーザーさん達の人生の岐路に立ち合わせて頂き大好きな仲間たちと日々を歩める毎日にとても感謝です。30代、もっと誰かの役に立てる存在になれるよう精進します皆様いつもありがとう〜
皆様いつもありがとう〜学生時代めちゃくちゃ営業スキル高く稼いでた友人が公務員になったのですが。改めて「何で公務員になったの？」と聞いたら「私はそんなにメンタル強くないし否定されたり競争するのは病む気がしたから安定を取ろうと思ったんだよねー」と言ってて、自己理解って大切だなと痛感した。
どうやら私本日誕生日との事でして。
現実と向き合えていないですが簡単に。
27歳:会社を辞めて自分で稼ぐ事の大変さを知る
28歳:覚悟を決めて前に進んだ事で経験も人との出会いも飛躍的に向上
29歳:爆発的にサービスをグロースさせる、もっと沢山の人の役に立つ⇦new!
にしていきますやるぞ
やるぞNetflixの最強人事戦略という本に「何か困難があった時にそれを面白がれる社員を集めた」と書いてあり私もそんな会社にしたいな・・と思ってたけれど、今まさにそんな人ばかりが社内にいて頼しすぎるなと
困難を楽しめるって才能だな本当
困難を楽しめるって才能だな本当割と今まで有る事無い事散々言われてきたので、後に続く人達が傷付くことが減ったらいいなとnoteを書きました。仕事を頑張る女性が意味もなく傷付いたり、自信を無くすことがなくなる社会になるよう私も会社も頑張っていけたらなと思ってます。
【切実に拡散希望！そうだんドットミー正式リリースしました】
今までwixのサイトとGoogleフォーム、というなんとも原始的な状態で運用してましたが泣ようやくWeb版をリリースしました
これから色々と展開していくので見守っていて下さいまし〜
これから色々と展開していくので見守っていて下さいまし〜
どんなに頭が良くて学歴がいい人よりも、素直で一生懸命な人が一番だと思っている今日この頃。
自分が去年カウンセリングをしていて痛感したことは、自分自身に余裕があり、精神的に落ち着いていないと相手の感情に引っ張られてしまうなという事。冷静に話を聴く事が出来ないと相手にとっても意味がないし、自分もしんどくなってしまう。自分の感情と向き合い消化するのも訓練かなぁと。
この間読んでいた本に「ダメな会社は社長が部長の仕事をし、部長が課長の仕事をし、課長は係長の仕事をし、係長は平社員の仕事をしている。平社員は何をしているかというと、会社の将来を憂いている」と書いてありハッとした。組織が100人に向かう中でやるべき事が多岐に渡るけれど自分のミッションを
今日たまたま渋谷に行ったので創業当時のオフィスへ。2018年に家賃8万円＠道玄坂のオフィスから始まり現在200坪。
きっと普通の人的には当たり前なんだろうけど、
・ちゃんとお風呂に浸かる
・寝る３時間前に食べない
・お風呂上がりにストレッチをする
・寝る前に携帯をいじりすぎない
・1日にあった失敗を思い返して反省しすぎない
というだけで熟睡レベルがMAXになったのでオススメです
金井が起業を決意した動画です
「20代のうちは楽しんで、30歳になったら考えよう」では遅すぎる
・生涯賃金の伸びの3分の2はキャリアの最初の10年間に起こる
・人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こる
・半数以上の人が30歳までに将来のパートナーと出会う・・・
「20代のうちは楽しんで、30歳になったら考えよう」では遅すぎる
・生涯賃金の伸びの3分の2はキャリアの最初の10年間に起こる
・人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こる
・半数以上の人が30歳までに将来のパートナーと出会う・・・
実は妊娠しており夏頃出産予定です初期の悪阻から始まりあらゆるマイナートラブルに悩まされてきましたがそのお陰（？）で、会社のメンバーがライフイベントを迎える際に罪悪感を感じずに仕事との両立が出来るよう会社を整えようと痛感しました。今年はやるべきことが多く特にバタバタですが、公私共
初期の悪阻から始まりあらゆるマイナートラブルに悩まされてきましたがそのお陰（？）で、会社のメンバーがライフイベントを迎える際に罪悪感を感じずに仕事との両立が出来るよう会社を整えようと痛感しました。今年はやるべきことが多く特にバタバタですが、公私共何をしてても周りは好き勝手言うので、圧倒的な結果を残して突き抜ける事が1番の復讐だと思って生きてる笑
「あいつともっと仲良くしとけばよかった〜！」っていつか思われる事を信じて、やるしかないなと
結婚して何が良かったかというと、圧倒的な味方がいてくれるという安心感だなと思ったの巻
ありがたや
ありがたや「こんなにも出来ないやつ誰が採用したんだ」と言われ続けていた社会人1年目でしたが、そんな中でも"MVPを取った表彰台で何を喋るか"をとにかく妄想してる勘違い野郎でした。結果的に思い描いてた通りに実現出来たし、自分に都合よく勘違いできるゴールイメージを持ち続けることが大切なのかなと。
起業してから割とストレス過多な環境なのにそんなにメンタル崩してないのは
①ピルのお陰でPMS &生理痛ほぼなし
②週一のホットヨガ、筋トレ
③無駄な情報をシャットダウンする
④定期的な断捨離
⑤過度でない糖質制限、サプリ飲む
⑥何があっても今の自分に必要だから起きたと捉える
な気がするな
知らぬ間に社員番号が50番まできてて”会社”になったなと改めて。早くいきたいなら1人でいけ、遠くにいきたいならみんなでいけ、を体現できる会社になるよう頑張るぞ〜〜！！！
がおー
がおー転職活動って本当にストレスが多いなぁと。
①手書きの履歴書必須（10社受けてたら10枚以上書く人も）
②スカウトメールを企業が送ったのに志望動機聞いちゃう
③ブランク期間に何をしていたか、意味のある時間を過ごしてないとアウト
④大手エージェントに行っても、限られた人しかフォローされない。
ヤクルトレディの母（56）が毎月ヤクルトを数千本売ってるらしいのですが、仕事が楽しくて仕方がないらしい。幾つになっても仕事を楽しんでいる両親を見ていると、私も頑張らねばならぬなと思うの巻。
20代後半くらいから女同士で集まったとしても、既婚未婚、子有無、仕事の状況がそれぞれ異なる事が多く何を話せばいいか分からないという話を最近よく耳にする。何の気なしに発した言葉で傷付けることも多いと思うので、難しいなぁと。
今日は誕生日〜
31歳は色んなことがあり学びしかなかったので、32歳はそれを活かして大きく前進できる一年にしていきたいと思います。
皆様いつもありがとうございます幸あれ〜
31歳は色んなことがあり学びしかなかったので、32歳はそれを活かして大きく前進できる一年にしていきたいと思います。
皆様いつもありがとうございます幸あれ〜「女性起業家ってライフイベントどうするの？子ども出来たら事業から離れなきゃいけなくない？」と言われる度に、そんな事を今後言われない社会にしていけるよう頑張ろうと思う今日この頃。
最近転職後すぐの転職相談が増えていて思うのですが。転職活動をする際に一番最初にするべきことは、求人を探すことではなくキャリアの棚卸しや軸を明確にすることかなと。負の感情がMAXになった状態で転職活動をすると”今の環境をとにかく脱したい”という感情が先にきてしまいがちなので危険かなと。
起業当時お金がなくて母に「このままだと黒字倒産しそうだからお金貸して」という電話をしたら「あんた腐っても社長なんだからお客様に前倒しで振り込んで頂けないかとか確認したの？自分で努力もしてないのに親に頼ろうとするな」と電話を切られた事があるのできっと弊母は詐欺に引っかからないなと。
社会人一年目の時何が辛かったかって、今まで自分が見過ごしてきた「まあいいや」とか「これ、わたしのせいじゃないっしょ」が全部自分に跳ね返ってくることだったなと。
分からないことは分からないと言う、自分のミスはごめんなさいと言う、そんな基本的な事から信頼関係って出来てくるなと。
採用を。。。しないと。。。回らなくなるので。。。助けてください。。。
（人材系のご経験がある人は基本カジュアル面談します）
（人材系のご経験がある人は基本カジュアル面談します）メールの返信が早いかって本当に大切だと思っていて。社会人一年目の時に挨拶ができるか、メールの返信が早いか、顧客起点か、決めたことをやり切れるかが大切だと言われたけれど、それの大切さを痛感する今日この頃。めちゃくちゃ忙しいであろう先輩方ほど即レス。先方が忘れた頃に返信してももう遅い
関西で営業していた際毎回値引き交渉を受けており。上司から「1円でも引いたらいくら値引きしようと同じ意味だぞ。お前の仕事に不満があったのか聞いてこい！」と言われ、そこから「私の仕事に何か至らないところがありますか？」と聞くようにしている。誠実に向き合うとお客様にはちゃんと伝わる。
元カレが最悪だったから男性はダメだ、というような全か無か思考に陥ってしまう人がいるけれどもったいないなと。具体的にどんな要素が嫌だったのか、何が良ければ一緒にいることが出来たのかを冷静に振り返らないと同じような恋愛を繰り返すし転職も同じだなと。感情的に判断しないことが大切。