(cache)近藤大悟｜TOP GROW株式会社代表取締役 on X: "離職が止まらない経営者が真っ先に確認すべきこと。「この人のおかげで成長できた、お世話になったという恩義が一切ない」状態になっていないか？仕組み化を急ぎすぎて、人間関係を「機能」でしか見ていない組織は、メリットがなくなった瞬間に崩壊する。優秀な社員は、給与だけで動かない。" / X

離職が止まらない経営者が真っ先に確認すべきこと。「この人のおかげで成長できた、お世話になったという恩義が一切ない」状態になっていないか？仕組み化を急ぎすぎて、人間関係を「機能」でしか見ていない組織は、メリットがなくなった瞬間に崩壊する。優秀な社員は、給与だけで動かない。「ここでしか得られない経験」と「この人と働きたいという情熱」この両輪がない組織に、未来はない。