KDDIの新卒採用の特徴を教えてください。

初期配属領域を【確約するコース】と【確約しないコース】で採用を行っていることです。
特に初期配属領域を確約するコースは、ご自身の専門分野を活かし、当該専門分野で経験を積みたい方にお勧めです。

本エントリーの方法を教えてください。

本エントリーを完了させるには、下記の4点をすべて完了させる必要があります。
・基本情報登録
・WEBテスト受検
・履修履歴提出
・Webエントリーシート提出

面接が不安でたまりません。どうすればいいですか？

面接で緊張するのは当たり前のことです。面接でスムーズに話せなくても低い評価がつくことはありません。面接官は受験者の「素」を見ているので、ありのままの姿で面接に臨んでいただけると良いと思います。

各コースで応募倍率に差はありますか？

具体的な応募倍率はお伝え出来ませんが、年度や応募コースによってエントリー数は異なります。ぜひご自身の希望業務を最優先に検討の上、応募コースを選択いただくことをお勧めします。

KDDIの新卒採用の特徴を教えてください。

初期配属領域を【確約するコース】と【確約しないコース】で採用を行っていることです。
特に初期配属領域を確約するコースは、ご自身の専門分野を活かし、当該専門分野で経験を積みたい方にお勧めです。

本エントリーの方法を教えてください。

本エントリーを完了させるには、下記の4点をすべて完了させる必要があります。
・基本情報登録
・WEBテスト受検
・履修履歴提出
・Webエントリーシート提出

面接が不安でたまりません。どうすればいいですか？

面接で緊張するのは当たり前のことです。面接でスムーズに話せなくても低い評価がつくことはありません。面接官は受験者の「素」を見ているので、ありのままの姿で面接に臨んでいただけると良いと思います。

各コースで応募倍率に差はありますか？

具体的な応募倍率はお伝え出来ませんが、年度や応募コースによってエントリー数は異なります。ぜひご自身の希望業務を最優先に検討の上、応募コースを選択いただくことをお勧めします。

福利厚生や人事制度、研修についての詳細はどこを見たらわかりますか？

福利厚生や人事制度、研修については、「環境・制度を知る」をご覧ください。 また、福利厚生でよく聞かれる質問に採用担当がお答えしている記事もございますので、こちらをご確認ください。