最近、駒居さんの件で
「正規雇用で社会保険を払っている会社は偉い」
という議論をよく見るけど、少し論点が違う気がする。
問題は「偉いかどうか」ではなく、
そもそも 雇用にかかる負担が大きすぎる構造だと思う。
例えば会社が社員に給与を払うと、
会社側だけでも社会保険が約15%かかる。
中小企業だとこれがかなり重い。
弊社も人数が特別多いわけではないのに、
年間で約1800万円ほど社会保険料を払っている。
しかも給与には消費税控除がない。
一方で同じ1000万円を業務委託として支払うと
・社会保険なし
・消費税100万円控除
という構造になる。
つまり同じ1000万円でも
社会保険 約150万円
＋
消費税控除 約100万円
約250万円の差が出る。
会社の実質コストは大きく変わる。
もし1000万の方が１０人いれば2500万正規雇用している側はコストになる。
だから企業が外注や業務委託を増やすのは、
モラルの問題というより
制度がそう誘導している側面が大きい。
雇用が偉いかどうかという話ではなく、
雇用に税と負担が集中している構造をどうするのか。
本来議論すべきはそこだと思う。