業界そのものを
創造する

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アルファメイルは業界自体が確立していない男性ヘルス領域で急成長をしているスタートアップ企業です。前例やロールモデルは少なく、ルールやガイドラインも完璧とは言えない状況です。「前例やルールが無いのであれば自分で創ってしまおう」と考える事が出来るアントレプレナーシップマインド、自分が一番最初に調べ行動し、後に続く者への道を創り出す泥臭さを持っている人達が特に活躍しています。逆に誰かが用意したルールに従い作業をしたい方や、誰かの指示を待って働きたい方はポジションによってはストレスに感じる事があります。

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入社時に知識や経験が無くても一切問題はありません。弊社には製薬会社出身者やニュートリション系の学部を卒業している者も存在しておりますが、多くの社員は入社時は未経験です。入社後のトレーニングや実業務で専門知識やスキルを身に着けて頂く事が可能です。入社後の知識習得や専門資格習得は全て会社側でサポートをさせて頂きます。

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特に時期や決まりはありません。興味があり、弊社と相性の良いマインドや思考の持ち主を常時探しております。選考ステップは書類審査と1～2回程度の面談で判断をさせて頂いております。形式的な部分よりも「業界発展の立役者になりたい！」、「若いうちから会社を動かしたい！」といった情熱を持っている方を探しております。まずはフランクにお話しましょう。

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インターンや新卒の場合は各ポジションの規定に基づき設定をしております、中途の方は希望の条件や前職の条件をベースに話し合いを行いオファーをさせていただきます。詳細は該当のポジションページをご覧ください。

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弊社は独自の取り組みとして、自分の給与や賞与（及び目標）を自分自身で設定し、会社と交渉し決定をすることが出来る米国スタイルの仕組みを採用しております。そのため、入社時期や役職が同じでも年収や昇給のタイミングは人それぞれ異なります。大きな目標を設定してバリバリ働きたい人、家族やプライベートに時間を掛けたい人など、各々の状況やフェーズに応じて最適な働き方が出来るような環境作りに力を入れております。