高知県のいの町は、いの町立仁淀病院の副院長が複数の職員に対して一方的に叱責するなどのパワハラをしたとして副院長を3月1日付けで減給処分と分限処分にしました。

いの町や仁淀病院によりますと、2023年1月から7月頃、当時副院長だった40代の女性医師が複数の職員に対して一方的に詰問や叱責をし、職場環境を悪化させたものです。

複数の職員からパワハラの相談があり、院長や事務長で構成するハラスメント防止委員会が職員や副院長に聞き取りをしてパワハラを認定。

報告を受けたいの町は、副町長を委員長とする懲戒委員会でパワハラを認定し今回の事案が管理職によるパワハラであることなどから、3月1日付けで副院長を減給10パーセント1か月の懲戒処分にし、副院長から医長へと降任させる分限処分を行いました。

仁淀病院では過去にも男性医師の発言をパワハラと認定していて、いの町の濵田文晴 副町長は「パワハラが続いている状況。そうしたことがない職場づくりに取り組みたい」とコメントしています。

また、元副院長の女性医師は高知県人事委員会に処分の取り消しなどを求める審査請求を行ったということです。