年収を増やしたいと思うなら、自社の年収テーブルを研究した方がいいですよ。そして、希望年収の等級の人が社内にいるのかを確認した方がいいです。
いないなら給料なんて上がらないです。またいるとしても、その人に実力的に近づけないのであれば上がりません。
一方で、同業他社も似たような年収テーブルですから会社だけ変わってもできることが同じなら年収は変わりません。
・実力を上げることが絶対条件
・その実力を発揮できる会社なのかも重要
ということです。
また、以下もおさえておきましょう。
・上の人はいずれ辞めるのでそのポストを狙う。
・会社に成長性があれば新しいポストができて抜擢される可能性もある。