製造業なのに、離職率ほぼゼロ。
その理由は、給料でも制度でもなく
現場の空気そのものにありました。
工作機械営業マン時代にオペレーターの方から話を聞くことがありました。
実は機械をぶつけてしまったことがあります。
怖くて、言い出せませんでした。
当時、その方の現場は「誰がやったんだ」と犯人探しが始まる文化だったからです。
吊し上げられて怒られている人を
何度も見てきたとのことでした。
だから多くの現場では、失敗は隠されます。
でも今回取材した富士精機さんの工場では
その前提が違いました。
人が辞めない理由は、
福利厚生でも制度でもなく
現場の空気にありました。
この動画では、
その“秘密”に迫っています。
ぜひご覧ください。
3:36