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イ・ノジン
@Jingin12
韓国大企業が強い理由の一つがこれなんだよな。まだ体力残ってる40代までにフルパフォーマンスで働かせる仕組みになってる。労働者が幸せかどうかは別として
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야마모토 코우키
@spicy_cake777
しかも平均年齢50歳くらいで実質辞めさせられるのよ! 韓国では法的に60歳以上での定年退職を定めている。でも実情は平均49.3歳というまだ若い年齢で退職を迎える。法に引っ掛からないように、会社が名誉退職や早期退職を促すという形 x.com/Lq6HPv6bnM2511…
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