この国を、もう一度、挑戦者に
現実世界を諦め、非生産的な「逃げ」に可処分時間を溶かしてる、そこの貴方にいいたい
失敗した人を袋叩きにして一瞬のレスポンスで存在意義を埋める。
そんな「バーチャルな承認欲求」を満たしたいインプゾンビが群がって話題になっているが、
失われた30年を取り戻す方法はこういった現実で活躍出来ない従業員を産んでいる経営者側にも問題があると思う。
仕事って、睡眠を除けば人生の時間の半分以上は所属する場所。
そんな大切な場所が、
成長環境でなかったら？
やり甲斐も生き甲斐も感じず、他の場所に生き甲斐を求めて、自己正当化したくなるのもわかる
経営者自身が誰よりも牙を研ぎ、社員の生産性を上げる事にコミットし、稼げる環境を構築し、稼いでしっかりと納税し、社会に還元する。
このサイクルを健全に回せる組織を作る事から逃げちゃいけない。
今の日本は「労働基準法」という過保護な制度を盾に、会社を条件で選び、無能さを棚に上げて権利だけを主張する社員が溢れすぎているが、
制度の盾にビビって本質的な指導を諦めて、穏便で平和な組織に甘んじてる経営者の元で会社も社員も成長するわけがないよね
この様な闘いから逃げ、挑戦しない経営者が今一度挑戦できる環境をより大きな規模で実現していきたいと思う。
世間の雑音にブレず、我々のビジョンを信じ、共に闘う事を選んでくれてる「REAL VALUE CLUB」のメンバーの皆さんには大変感謝しております。
今こそ経営者が立ち上がり、
この国を、もう一度、挑戦者にしていきましょう
昨夜は久々に溝さんとまさにぃと3人でご飯を食べてから、シークレットバーでCLUBメンバーと白熱した議論やフィードバック合戦で学び大き夜となりました。
改めてここからフルスロットルでこの会を大きくしていく事にコミットしていく
