日本電産の調査報告書読んでるけど、これは予想以上にすごいね。人災。添付は2022年頃の何かの切り抜き 「この会社様子がおかしいぞ」と思って取っておいたやつ。

Last edited Mar 5, 2026 · 12:41 PM UTC

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Replying to @Takeaki78
明文化されてる方が、どう振舞っていいのか正解が分かるので楽。余計な失点をしなくて済むのでいいなぁ。
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会長のフロアはエレベーターのボタン押せないように設定しとけよ
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普通こうした資料ならワードとかで社内で作りそうなものだけど、しっかりとイラストレーター(印刷会社のデザインが入った)が使われる本気度よ
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取説があるのが異様さを物語ってますが、内容については、ご苦労さま以外はいたって普通だと思います。役員や部長級以上はどこもこんなものです
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こういうの見ると胸が痛い。 勝手な想像だけど、最初は気の利く秀吉キャラがイキイキとやってたリスペクトしぐさなのに"なくてはならないルール"として強制されてからは目的化し、歯車が狂っていったのではないか。
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逆に暗黙のルールとかなくてしっかり明文化されてていい会社なのでは… 多分年代で評価が分かれるところですね
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Replying to @Takeaki78
中小は割とこんなかんじで最近は流石にここまではないけれどアビリティ的には習得済みでコマンドを選択しない状態みたいな感じだけど…
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ところどころ、岸辺露伴が怪異に 巻き込まれそうな雰囲気がある。
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一般社員にはあまり関係のないトリセツかなと。一社員にまで、グループ社員にまでこの行動を指示はしてなかったはずです。一般社員には素晴らしい人も多かったです。
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こんな紙回ってきたら試用期間中にまた転職先探す羽目になるな…やだよ。
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ある意味マニュアル化しているだけ親切な気も()
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コメント見てるとAIっぽいやつもあるけと、「異常」だから問題になってるんだし、それがわからない人達はやっぱり感覚おかしいんだなって。元々有名だったしなあ。
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Replying to @Takeaki78
ん?と思うのもあるけど ビジネスマンとして会長相手以外でもやっといた方が良いこと結構書かれてるな
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「会長の受信できるメール容量には上限があるので一度に送れない場合は何回かに分割して送ってください」 はおもしろすぎる。 課題、対応案、経緯とぶつ切りのメール送ってる間に会長から返信来て、どう対応するんだ、なんでこうなったか報告しろとどやされそう
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「ニデッ苦」って言われるくらいやしな(´*`)
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こういうのが自発的にできる人は素敵だと思うけど、強制されると嫌だよね 自社株買いするとか言い出した時から怪しいとは思ってたけど想像以上だった
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トリセツがあるだけマシなんだよなぁ
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ご苦労さまですは珍しいなあって思って続きを読むと… なんかすごい会社だ…
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ビックモーターと変わらないですね。
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でも、どこか似たような感じが、どこの会社にもありそうなので、別に驚かないが…
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入社後、試用期間で退職者が 多かっただろうな〜
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のっけっから お疲れ様です、は厳禁です 昭和時代のワンマンあるあるじゃないですか!
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社内にいるだけで体調悪くなりそう
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もう30年も前の昔 ここの役員の方に海外工場でお話を聞く機会がありました 社長Loveのとてもやさしい人でした ふと思い出しました
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“健全な企業”にする為に、株の売買してるディーラーやバイヤー様や、ビジネス関係企業も、 コノ会社の社風や負の面も観て、「この会社に投資して良いのか?」や「この会社とビジネスをして良いのか?」と判断材料として欲しいですね。
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Replying to @Takeaki78
疲れを知らないから、『お疲れ様です』は厳禁ってのが笑える🤣🤣🤣
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仕入先だったり、何かしら購入する場合は5回値引き交渉しなきゃいけないとか、ボールペン1本ですら購入には稟議が必要とか……
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あれ?どこかの自治体で同様の事例見たような?
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間違えて『お勤めご苦労様です!』って言っちゃいそう🤣
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何年か前に話題になってたボクシングの会長みてえなやつだ
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Replying to @Takeaki78
話しかけることお許しください。東大や京大を上意成績で卒業した人物を小馬鹿にすることが生きがいになりつつあったのではないか、と推測しています。その手の経営者の方は多いです。で、大体、つまづきます。人生と経営に大事なことは「常識」「節度」「穏健」「温和」だと思いますね。
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Replying to @Takeaki78
筆頭株主でも社主でもない大株主ではあるが 会長専用エレベーター要る?
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Replying to @Takeaki78
CCになんて返信するんだろうか 横からすみません的な?
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Replying to @Takeaki78
異常な世界観だが、会社なんてみんなこんなものなのだろうね。 役職者の皆様、御苦労様です。
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